谁承担特殊侵权的举证责任特殊侵权诉讼举证责任的规定，根据最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定，下列侵权诉讼，按照以下规定承担举证责任：
2024-09-09
交通事故赔偿项目相关规定是什么医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负
2024-09-08
证据审查判断与证据的收集的相互关系在中国的刑事诉讼中，指司法机关发现和取得证据的活动。公安机关、人民检察院和人民法院有责任收集证据，查明案情;在中国的民事诉讼中，当事人对自己提出的主张，有举证责任。人民法院也应当根据职权，主动收集证据，以查明案情，解决争议。
2024-09-07
特殊侵权维权过程中当事人的举证责任是怎么养的特殊侵权行为，是指由法律直接规定，在侵权责任的主体、主观构成要件、举证责任的分配等方面不同于一般侵权行为，应适用民法上特别责任条款的致人损害的行为。特殊侵权诉讼举证责任的规定，根据最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定，下列侵权诉讼，按照以下规定承担举
2024-09-06
环境保护法常识环境污染加害人的举证责任依据最高人民法院新的《关于民事诉讼证据若干规定》第4条第款，环境污染赔偿纠纷的加害人应就两方面事项承担举证责任：①法律规定的免责事由;②其行为与损害结果之间不存在因果关系。所谓的因果关系是人们从长期实践经验中所总结出来的就前后两种现象所存在的带有内在规
2024-09-04
行政诉讼中的举证责任分配原则行政诉讼中的举证责任分配办法是指被告对其作出的行政行为承担举证责任，但原告也可以提供证据证明行政行为的违法性。如果原告起诉被告不履行法定职责，则由原告提供向被告提出申请的证据。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十八条规定，在起诉被告不履行法定职责的
2024-09-04
医疗过失赔偿范围根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，以及病历和诊断证明等相关证据，可以确定医疗费的赔偿数额。如果赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议，需要承担相应的举证责任
2024-09-03
假期加班费如何计算,劳动者是否加班该由谁举证举证责任则是指当事人对自已提出的主张要提供证据进行证明，否则应承担不利后果。而在劳动争议纠纷案件中的举证责任，并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则，而是规定了一部分举证责任应当由用人单位来承担。因此，在与用人单位因加班产生劳动争议案件中，劳动者可以提
2024-09-01
民事诉讼中的举证责任及分配原则当事人在诉讼中有责任提供证据支持自己的主张，这就是“谁主张，谁举证”的原则。然而，在一些特殊情况下，提出主张的一方很难提供证据，这就需要对方承担举证责任倒置。举证责
2024-08-30
行政诉讼被告不提供证据应该怎么处理被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。单独提起行政赔偿诉讼的，应在起诉前已向赔偿义务机关申请赔偿，在起诉时须提供赔偿义务机关已先行政处理或逾期不予赔
2024-08-28
刑事回避制度不能抵触法律规定刑事诉讼中的回避制度存在五个问题。首先，事由范围不够宽，未能覆盖所有可能影响公正处理案件的特殊关系。其次，举证责任未划分清晰，当事人难以提供充分证据证明回避条件。第三，现行回避制度未规定主要负责人个人回避后是否改变管辖或全体回避。第四，责任追究不严格
2024-08-28
对刑事回避制度存在的问题进行分析刑事诉讼中的回避制度存在一些问题。首先，回避事由的范围不够广泛，只包括夫妻、父母、子女和兄弟姐妹等近亲属，不能覆盖姻亲和其他亲密关系。其次，对于回避制度的举证责任没有明确规定，当事人很难提供充分证据证明承办人符合回避条件。第三，现行回避制度只针对个人
2024-08-28
履行了不安抗辩权是否违约履行不安抗辩权不算违约，但如果错误行使不安抗辩权，应承担违约责任。不安抗辩权的发生基于双务合同。行使不安抗辩权，举证责任在先履行合同义务的当事人，应当有证据证明对方不能履行合同或者有不能履行合同的可能性。不安抗辩权属延期抗辩权，当事人仅是中止合同的履
2024-08-27
医疗事故赔偿中的举证责任"人民法院审理医疗事故赔偿案件，一般都是把它作为侵权案件处理的。审理中通常要涉及四个方面的证据要件，即侵权行为、被告方过错、医疗行为与损害后果之间有因果关系及损害后果。这就意味着因医疗行为引起的侵权诉讼，实行因果关系推定和过错推定，实行举证责任倒置。
2024-08-26
劳动者主张加班费的谁负有举证责任依据我国相关法律的规定，劳动者主张加班费而申请劳动仲裁的，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，承担举证的责任。根据本条的规定，变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定，要求用人单位补
2024-08-25
劳动者在工作中如何申请加班费劳动者要求加班费时，需要提供证据证明加班的事实存在，这是劳动者的举证责任。如果劳动者能够提供证据证明用人单位掌握了加班事实的存在，而用人单位没有提供相应证据，则由用
2024-08-18
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
