劳务派遣安全事故如何认定劳务派遣公司与劳务派遣人员签订劳动合同，而劳务人员发生安全事故造成工伤的，由劳务派遣单位承担责任。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣员工
2025-01-31
工伤认定准备什么资料一些高危作业的员工，在工作期间因为一些意外导致身体受到伤害的，应该被认定为是工伤。并且工伤的情况在工厂上发生的概率非常的高。员工因为帮助用人单位工作才导致受伤，用人单位应该及时的将员工送到医院治疗，并且携带相关的资料到有关机构申请工伤认定。
2025-01-29
企业有过错工伤可以解除合同吗所以，根据以上规定，员工遭到工伤伤害后，公司通常不能随意解除劳动合同。劳动者有过错的公司是可以要求解除劳动合同的。这里的“重大损害”一般由用人单位的内部规章规定，因为企业类型各有不同，对重大损害的界定也千差万别，故对此没有统一的标准。
2025-01-29
发生工伤事故员工该如何维权注意申请工伤认定的时限，千万不要错过了申请时效。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2025-01-26
因职业病造成伤害的员工申请工伤认定需要哪些材料根据《工伤保险条例》第18条、《工伤认定办法》第5条和《北京市实施办法》第17条等法律法规的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：。工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2025-01-23
下班后员工在饭堂突然晕到算不算工伤一般情况下，下班后员工在饭堂突然晕倒不是在工作时间，也与工作无关，应当不属于工伤。但是还是要根据具体的实际情况来判断是否属于工伤，进行判断时可以自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。
2025-01-14
员工上班期间请假外出看病发生交通事故算工伤吗(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2025-01-09
派遣人员遭遇工伤谁承担责任姜某要求公司支付工伤待遇，公司则称，姜某虽是在工作时受伤，但姜某已不是公司的员工，2009年11月后姜某的身份已变为劳务派遣工，公司每年都向劳务公司交纳员工管理费，姜某的工伤应由劳务公司负责。姜某属于工伤职工，理应享受工伤待遇，但两公司相互推卸责任，已经对
2025-01-09
员工发生工伤单位应承担的义务是什么具体指，只要发生工伤事故，不究过失在谁，企业主无论是否有过失，均应承担赔偿责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申
2025-01-06
发生工伤后可主张哪些赔偿员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全
2025-01-05
员工进行职业病鉴定有什么用对于职工来说，职业病认定是决定受伤职工或者其近亲属是否可以享受工伤保险待遇的关键因素。得了职业病，一般都会给工伤职工的家庭带来沉重的经济负担，一方面是得了职业病的职工需要治疗，而治疗费用又比较昂贵，这必然给职工家庭带来较为沉重的经济负担。另一方面是有
2025-01-05
工伤鉴定的程序企业(单位)发生员工伤(亡)事故后，应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告，并在15日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤(亡)事故后30日内提交《海东地区企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。工伤事故发生情况的书面报告;
2025-01-04
申请工伤认定单要怎么填写工伤认定申请表上的申请事项主要是写明员工本人信息，所在单位以及从事工作内容。并写明事故发生的时间、地点、经过、在受伤之后如何处理，需要真实填写。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
2025-01-02
员工喝酒施工受伤能认定工伤吗依据我国相关法律的规定，员工喝酒后如果造成醉酒的，出现人身损害的时候是不能认定为工伤的，不能获得工伤保险的赔付。
2025-01-02
工伤员工可否自行申报工伤？根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，开玩笑属于过失行为，如果过失行为导致他人受到损害，过失侵权人应承担赔偿责任。如果受害人也存在重要过错，可以减轻过失行为人的赔偿责任。对于侵害他人造成的人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养
2024-12-30
六级医疗伤残赔偿标准员工在工作中受伤可以通过工伤保险进行赔偿，但在正式索赔之前需要进行工伤伤残鉴定，根据伤残等级进行赔偿。六级医疗伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和医疗补助金等。医疗事故赔偿的构成要件包括医疗机构或其工作人员的过失和违法违规行为。医疗事故赔偿的
2024-12-29
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
