法律依据:《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇,而不享受一次性工亡补助金。
2024-07-21
脚跟骨折一般被认定为九级工伤,根据我国工伤保险条例的规定,九级工伤赔偿的项目包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资
2024-07-21
根据《工伤保险条例》,对于一次性工伤医疗补助金的计算有明确规定。根据伤残等级不同,支付的一次性伤残补助金也不同。五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人
2024-07-20
员工工伤赔偿标准根据伤残等级支付,一级至十级的伤残可获得一次性伤残补助金;一级至四级的致残者可获得平均月工资收入的90%至75%的补偿,并按月发放护理费;五级至十级的致
2024-07-20
工伤保险赔偿包括住院伙食补助费、停薪留职期间的工资、医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲
2024-07-20
工伤大腿骨折需要进行伤残鉴定,根据鉴定等级进行赔偿。九级伤残的享有治疗费用、住院伙食补助费、医疗器械费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、
2024-07-20
依据我国工伤保险条例的规定,工伤一次性赔付的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、支付一次性伤残就业补助金等。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
2024-07-19
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。根据伤残等级的不同,一次性伤残补助金的标准为七级伤残
2024-07-19
依据我国相关法律的规定,劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗
2024-07-18
工伤赔偿费用由用人单位和工伤保险基金支付。工伤保险基金可以支付工伤医疗费、辅助器具费、伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。工伤赔
2024-07-18
工伤赔偿金的支付责任取决于劳动者是否参加了工伤保险。参加工伤保险的劳动者可以从工伤保险基金中获得赔偿,包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。未参加工伤保险的劳
2024-07-18
工伤单位需要赔偿的费用包括工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费。赔偿标准包括工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费,停工留薪期工资
2024-07-18
根据相关法律法规,一次性工伤伤残补助金的标准由各个省确定。以北京市为例,工伤五级的一次性伤残就业补助金为十八个月上年度职工月平均工资,六级工伤为十五个月平均工资,七
2024-07-18
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。单位职工因公出差伙食补助标准。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的
2024-07-16
9级工伤的一次性伤残补助金为月工资的9倍。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
2024-07-16
工伤认定为工伤的劳动者有权享受多种赔偿,包括安装配置伤残辅助器具所需费用、一次性伤残补助金和伤残津贴、治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性医疗补助金等。根据《中
2024-07-15
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
虚开增值税发票的法律责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,虚开增值税专用发票或其他用于骗取出口退税、抵扣税款的发票将受到刑事处罚。文章详细阐述了针对不同情况,如虚开数额较大或情节严重等,所对应的不同刑罚和罚金。同时,对于单位犯罪,单位和直接责任