破产第一债权人是谁依据我国企业破产法的规定，企业破产后债务的清偿是有一定顺序的，最优先清偿的是破产费用和共益债务，所以第一债权人是破产管理人。债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民法院终结破产程序。破产法第10条规定，债权人提出破产申请后，人民法院应当自收到
2024-07-08
企业破产债务多长时间偿还法律上并没有具体时间规定，但是对于企业破产需要按照相关的时间规定进行办理。第十条债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。人民法院受理破产申请后至破产宣告前，经审查发现债务人不符合本法第二条规定情形的，可以裁定驳回申请。申请
2024-07-08
怎样申请破产？需要哪些条件？(二)企业主体资格证明;(三)企业法定代表人与主要负责人名单;(四)企业职工情况和安置预案;(五)企业亏损情况的书面说明，并附审计报告;(六)企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;(九)企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、
2024-07-08
律师费可以申报破产债权吗可以进行申报债权。《中华人民共和国企业破产法》第四十四条 人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人，依照本法规定的程序行使权利。第四十五条 人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算
2024-07-08
老板逃跑工资要不到怎么办依据我国相关法律的规定，老板拖欠劳动者工资逃跑的，是属于拒不支付劳动报酬的情形，劳动者可以向公安机关报案，也以申请公司破产，以破产财产偿还工资。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。破产企业的
2024-07-08
破产员工工伤待遇是怎样的根据《中华人民共和国企业破产法》第113条，破产员工工伤待遇在优先清偿企业破产费用和共益债务后，第一顺序获得。具体包括职工工伤期间的工资、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等。其次，破产财产按照一定顺序清偿，包括破
2024-07-07
公益诉讼简易程序条件依法应当适用特别程序、;督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序的案件属于非诉讼案件，而适用简易程序只能审理诉讼案件，因此，不得适用简易程序。
2024-07-05
法律是如何规定破产清偿顺序的《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在有限清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。未得到清偿的债权不再进行清偿，但如果在破产程序终结之后一年内查出破产企业有实施无效行为的
2024-07-05
中外合资企业适用破产法吗因为《企业破产法》适用于企业法人，中外合资经营企业的形式是有限责任公司，是企业法人，所以适用《企业破产法》。第一百三十五条 其他法律规定企业法人以外的组织的清算，属于破产清算的，参照适用本法规定的程序。第四条 申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格，
2024-07-05
企业破产重整计划表决与批准的具体规定是怎样的重整计划表决分为分组表决的形式，重整计划批准分为三类，正常批准、强制批准。人民法院经审查认为重整计划草案符合前款规定的，应自收到申请之日起三十日内裁定批准，终止重整程序，并予以公告。第八十八条 重整计划草案未获得通过且未依照本法第八十七条的规定获得批
2024-07-05
企业倒闭对工伤的赔偿标准与责任分析根据中国劳动合同法的规定，如果企业倒闭导致劳动关系解除，用人单位需要支付劳动者一年一个月的经济补偿金。在企业破产时，应优先支付工伤保险待遇费用。经济补偿金的支付标准
2024-07-05
企业破产对员工的赔偿方式根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，企业在破产时需要按照员工的工作年限和平均工资来补偿员工。工作一年以上的员工每满一年支付一个月的工资，半年以上不足一
2024-07-05
破产清算之后欠的税款需要交纳吗破产清算之后欠的税款是需要进行缴纳的，这个肯定是要缴纳的，不缴纳的话是不会允许你进行破产的，清算的项目有很多的，要耐心的等待。后剩余财产如果是清算所得的话，是要缴纳企业所得税的。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。在申报债权期间，清
2024-07-03
破产清算公司需要准备哪些材料8、企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;
2024-07-03
管理人收取报酬的方式依据我国相关法律的规定，人民法院可以根据破产案件的实际情况，确定管理人分期或者最后一次性收取报酬，管理人报酬方案应当包括管理人报酬比例和收取时间。第四条 人民法院受理企业破产申请后，应当对债务人可供清偿的财产价值和管理人的工作量作出预测，初步确定管理
2024-07-03
企业破产或倒闭单位的经济补偿支付问题根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条的规定，企业破产或倒闭单位需要向劳动者支付经济补偿金。根据法律规定，劳动者在本单位工作满一年，需支付一个月工资的标准作为经济补
2024-07-03
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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