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企业经营管理人员相关法律知识

  • 新种子法何时出台

    2015年10月30日下午,提请十二届全国人大常委会第十七次会议二审的《种子法(草案)》,增加因生产经营假劣种子犯罪的种子企业或其他单位的法定代表人的从业禁止规定:自刑罚执行完毕之日起五年内不得担任种子企业的法定代表人、高级管理人员。相比《草案》一审稿,二审稿

    2024-11-09

  • 公司法关于国有企业改制的基本程序

    拟改制国有企业成立由党委、经营管理人员、工会、职工代表组成的改制工作组,在改制工作组和企业主管部门的指导下,负责企业改制的具体操作工作。由企业向发改委提出改制申请,发改委根据有关文件精神及企业实际情况,作出是否同意企业改制及改制方式的批复意见。企业改

    2024-10-14

  • 股票期权会计处理初探

    在这种背景下,股票期权作为一种被国外企业广泛采用的激励手段,日益受到关注。因为股票期权属于“看涨期权”,这样一来就会促进管理人员通过实现企业的利益从而实现自身的利益,于是经营者与企业之间就建立起了一种动态的相关关系。

    2024-10-02

  • 什么是公司法人治理

    而由于资本所有者自身能力及专业知识的局限,由其完全独立控制、管理企业的经营活动,已经不适应这种市场经济的发展趋势。因此,资本所有者的所有权逐渐与企业经营权相分离,企业经营由专门的管理人员进行专业管理。伴随这种分离,就需要解决如何有效管理企业并保护资本

    2024-08-30

  • 什么是商标管理,商标管理的注意事项有哪些

    广义的商标管理是指国家主管机关和企业对商标注册和商标使用所依法进行管理,既包括国家主管机关对商标的行政管理,也包括企业对商标的经营管理。企业负责人和商标管理机构负责人应定期检查商标标识使用情况。商标管理人员变动时应及时交接商标档案。

    2024-07-10

  • 合伙联营出现问题是否需要付法律责任

    现在堂弟存在一个问题。要是这个老板起诉他。我会付法律责任吗银行有我们以前互相打钱的记录。合伙联营出现问题我会付法律责任吗。被聘任的合伙企业的经营管理人员,超越合伙企业授权范围履行职务,或者在履行职务过程中因故意或者重大过失给合伙企业造成损失的,依法承

    2024-07-06

  • 新三板业务律师如何协助拟挂牌公司清障

    合法合规经营是指公司及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员须依法开展经营活动,经营行为合法、合规,不存在重大违法违规行为。然而新三板挂牌企业毕竟不同于拟上市公司,同时新三板的审核要求也不同于IPO,不应当照搬IPO过程中的处理方式。关于关联交易

    2024-06-22

  • 如何有效实行股票期权制

    股票期权制是公司以一定的股份“送”或“卖”给经营者及其它高级管理人员,他们的收入是从公司股票的涨跌中来的。股票期权制是一种把企业经营者对企业的贡献和利益紧密联系在一起的激励措施。

    2024-06-16

  • 特殊人员劳动合同的订立与变更

    实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员,应根据《中华人民共和国公司法》中有关经理和经营管理人员的规定与董事会签订劳动合同。(五)对待岗或放长假的特殊人员,用人单位应当与之变更劳动合同相关内容,并就有关内容协商签订专项协议。这种在校学生与用人单位

    2024-06-14

  • 企业融资关键控制点有哪些

    但是,对于复杂的经营活动,主管人员就不可能事事都亲自观察,而必须选出一些关键控制点,加以特别的注意。有了这些关键点给出的各种信息,各级管理人员可以不必详细了解计划的每一细节,就能保证整个组织计划的贯彻执行。xx企业项目资源库 的出现,有效地避免了企业寻

    2024-06-08

  • 生产质量管理

    包括几个方面的含义:“质量”采用广义的概念;质量管理过程从生产环节延伸到研究、设计、销售等企业整个经营过程;全员不仅涉及企业质量管理人员、决策者、其它职能部门职员,还涉及供应商、分销商等参与企业经营活动的所有人员;要求管理方法先进、全面,制度体系健全,

    2024-06-07

  • 个人合伙的对内民事责任是什么

    个人合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营,共同劳动。个人合伙的对内民事责任即由合伙事务而产生的各合伙人之间、合伙人与合伙企业之间及合伙企业聘用的经营管理人员或职工与合伙企业之间的民事责任。

    2024-04-20

  • 解除合同支付多少补偿金

    经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。企业经营管理人员也应按照上述办法执行。《劳动合同法》第25条规定:“除本法第22条和第23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”

    2024-03-04

  • 国有企业破产法全文解析及相关法律机制

    不管是国有企业还是其他企业,破产的话,都适用企业破产法,下面是《企业破产法》全文。第三条 破产案件由债务人住所地人民法院管辖。第六条 人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益,依法追究破产企业经营管理人员的法律责任。企业法人已解散但未清算

    2024-02-28

  • 政府工程发包流程是什么

    合同管理是一项重要的经济管理工作,合同管理水平的高低对企业的经济效益影响很大。并且每年组织对项目经理、经营人员、合同管理人员培训,邀请有关职能部门的人员来企业开展合同法律法规教育,使企业树立起依法签约、依法履行为前导的依法经营思想,把抓施工合同管理放到企

    2024-02-22

  • 破产法对职工债权是如何规定的

    职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。(四)人民法院认为应当载明的其他事项。前款所称有关人员,是指企业的法定代表人;经人民法院决定,可以包括企业的财务管理人员和其他经营管理人员。

    2024-02-16

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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