关于供电人中止供电什么情况不承担赔偿责任合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。但是，有下列情形之一的，经批准可中止供电：。对危害供用电安全，扰乱供用电秩
2023-11-04
什么情况下会发生情势变更客观情势的变化时刻存在，但一般变化不会引起情势变更原则的适用，必须有重大的异常变动致使合同的法律基础丧失时才可适用。双方或一方当事人对情势变更的发生有过错的，不适用情势变更原则。这是情势变更原则的核心要件。
2023-11-03
失踪人员离婚后财产分配的法律问题夫妻离婚房子留给孩子，需要与房屋所有人签订赠与合同，然后带齐房屋所有权证、赠与合同、当事人的身份证件等材料到房产登记管理部门办理过户手续。不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于
2023-10-30
集体合同的变更或者解除所谓集体合同的变更，是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前，因订立集体合同的主客观条件发生了变化，依照法律规定的条件与程序，对原合同中的部分条款进行修改、补充的法律行为。此外，就变更和解除集体合同的程序而言，劳动和社会保障部
2023-10-29
变更劳动合同内容需要哪些条件订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。因此，根据法律、法规的变化而变更劳动合同的相关内容是必要而且是必须的。综上可知，出现上述四个条件之一的，才能进行劳动合同内容的变更，否则的话变更的劳动合同内容是无效的。要是你所在的单位没有与你协商而擅自
2023-10-29
调岗后没采用书面形式但员工已就岗,什么时候提出异议有效规定上，变更劳动合同也没采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，而且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人还以没采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院是不会支持的。当然，即使你被调岗，又没
2023-10-29
签订赠送股权协议没有工商登记是否有效依据我国相关法律的规定，签订股权赠与合同后没有办理工商登记的，赠与合同符合法律规定的，是具有法律效力的，但没有办理登记的，不得对抗善意第三人。公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记;登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的
2023-10-28
保险合同效力变更的内容是什么保险合同的当事人是投保人和保险人;保险合同的内容是保险双方的权利义务关系。保险人是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。保险合同属于民商合同的一种，其设立、变更或终止时具有保险内容的民事法律关系。因此，保险合同不仅适用保险法
2023-10-25
建筑施工承包合同依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。双方有关工程的洽商、变更等局面协议或文件视为本合同的组成部分。
2023-10-25
保险受益权的转让所以在投保人或者被保险人没有放弃处分权的情况下，受益人可能被随时变更，则受益人享有的仅仅是一种期待的地位，自然没有任何让与的实际意义。对于问题二，笔者认为被保险人变更受益人是行使法律赋予的权利，不能认为侵犯了投保人的合同权利。
2023-10-24
合同附件需要盖章吗依据我国合同法的规定，企业签订合同的时候，主合同和附件都需要加盖企业的公章，这样合同才有效力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第三十七条 采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已
2023-10-21
欺诈,撤销合同需要哪些证据依据我国相关法律的规定，签订合同时存在欺诈行为，申请撤销合同的，需要提供的证据包括书证、物证、证人证言等的证据。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变
2023-10-20
这个公司能否降员工工资公司没有权利单方面降低员工工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。同时依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
2023-10-20
变更协议有何条件发生了使合同基础发生变化的客观情况;合同变更应经当事人各方协商同意，任何一方不得擅自变更合同，擅自变更的合同无法律效力;变更合同应采取书面形式，口头协议变更应有相应的证据;如果合同变更前或变更时，可能存在或发生了给当事人一方造成损失的事实，合同变更后，
2023-10-19
单位是否可以随意变动员工岗位《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。从上面的规定可以看到，企业要变更员工的劳动合同必须同时具备三个条件：
2023-10-19
胁迫情况下签的合同是否有效依据我国相关法律的规定，在胁迫的情况下签订合同的，并不是当事人自愿签订的，合同是无效的，当事人可以向法院申请撤销合同。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。首先，
2023-10-19
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
