万绍平与张刚友劳务合同纠纷一案一审法院认为，被告万绍平雇请原告张刚友管理工地，并口头约定了报酬事宜，双方虽未签订书面合同，但双方之间形成事实上的劳务合同关系，双方应按照约定履行各自的合同义务。上诉人万绍平不服该判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，改判驳回被上诉人的起诉，一、二
2024-09-10
劳务派遣期间计入工龄的问题为了平息正式职工被转换身份的不满，公司决定按照高于法定标准，即每工作1年支付1.5个月工资的补偿标准，向愿意留任的职工支付“身份转换费”。同时，公司承诺，被转换身份的职工如果工作业绩连续3年取得“优秀”，将重新成为企业的正式职工并取得股份。郭某选择获得补偿并继续留任，从此劳动关系被转移到一家大型劳务派遣公司。2008年底年终考核结束后，公司正式与郭某签订了5年期劳动合同，并给予其职工股份
2024-09-10
2021年劳动法修订：员工辞退补偿新规解读根据最新的劳动法，用人单位解除劳动关系时需要向劳动者支付经济补偿。根据劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。如果用人单位违法解除劳动合同，需要支付赔偿金，标准是经济补偿的两倍。辞退员工时，用人单位需要注意以下事项：一是必须依据合法
2024-09-10
如何处理自愿订立合同与遵守法律的关系遵守法律，尊重公德，不得扰乱社会经济秩序，不得损害社会公共利益，是合同法的重要基本原则。一般来讲，合同的订立和履行，属于合同当事人之间的民事权利义务关系，主要涉及当事人的利益，只要当事人的意思不与强制性规范、社会公共利益和社会公德相抵触，就承认合同的
2024-09-09
合同主体能是公司的一个部门吗依据我国合同法的规定，合同主体包括自然人、法人、其他组织，而签订合同时，公司的一个部门是不具有合同主体资格的。第二条 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用
2024-09-09
遗产纠纷案件律师费如何确定依据我国相关法律的规定，因遗产继承纠纷委托律师进行诉讼的，律师费用由委托人与代理律师协商确定，协商好后签订委托合同。第九条 实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;这是因为遗嘱必须以立遗
2024-09-09
旷工解除劳动合同赔偿吗员工旷工严重违反单位规章制度，导致解除劳动合同时，不享受经济补偿。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：试用期不符合录用条件；严重违反规章制度；严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对
2024-09-09
未及时变更保险合同会有什么法律后果保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。保险人是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。车主张女士为此起诉保险公司。“新交法”施行后，张女士与保险公司未依法变更保险合同，故张女士要求保险公司按“新交法”赔付10万元，
2024-09-08
合同终止与解除的区别和联系是什么合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的终止，又称合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同解除通常被视
2024-09-08
承揽工作可以由第三人完成的情形有哪些承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，产生两个法律关系：一是定作人同承揽人之间的承揽
2024-09-08
质权的设立与合同成立有关系吗依据我国相关法律的规定，签订书面质押合同的，质押合同自双方签字或者盖章时成立，而质押合同自质物移交于质权人占有时生效。第六十四条 出质人和质权人应当以书面形式订立质押合同。质押合同不完全具备前款规定内容的，可以补正。质押合同与抵押合同有相似之处，关键
2024-09-08
辞职：终止还是解除？工伤申请证据清单包括与用人单位存在劳动合同或事实劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明书的复印件。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，
2024-09-08
定金与赔偿损失的相互关系与适用根据《民法典》的规定，定金与违约金一般不能同时使用。如果当事人在合同中既约定了违约金又约定了定金，当一方违约时，对方可以选择适用违约金或定金条款。如果定金无法弥补违约方造成的损失，对方可以要求赔偿超过定金数额的损失。
2024-09-08
劳动法被辞退赔偿金额如何确定一、依法辞退员工的情形 1、试用期辞退；3、严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的员工的辞退；5、欺诈、胁迫企业订立劳动合同员工的辞退；二、劳动法被辞退怎么赔偿多少钱 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。以上就是手心律师网小编为大家整理的关于劳动法被辞退怎么赔偿多少钱的相关资料。
2024-09-08
离职补偿金应算为应发工资还是实发工资？退休返聘的员工合同是有效的，但需要签订劳务合同而非劳动合同。退休返聘人员不享受带薪年休假。根据劳动法和公务员法，带薪年休假适用于受这两个法律调节的主体，而退休返聘人员不适用。退休返聘人员一般与单位形成劳务关系，不需要购买社保。退休返聘人员的收入需要按
2024-09-08
借钱没有写合同打官司成立吗依据我国相关法律的规定，因债务问题产生纠纷时，如果没有借款合同，但有其他证据证明双方借贷关系成立的，向法院起诉法院会受理。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权
2024-09-07
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
