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合同解除合同关系相关法律知识

  • 解除权人能不能提出诉讼请求来寻求司法救济

    合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。《合同法》第96条规定,当事人一方行使约定解除权或法定解除权的,应当通知对方,自通知到达对方时合同解除。按此规定,解除权人并不享有提起确权之诉的诉讼权利,只有相对人才

    2024-09-18

  • 合同终止:法律职业人士指导下的须知与建议

    合同终止和合同解除是指合同关系消失的两种不同方式。合同终止只对未来产生效力,不会对过去产生影响;而合同解除对过去产生效力,可以恢复原始状态。此外,终止权和解除权也有不

    2024-09-11

  • 合同终止与解除的区别和联系是什么

    合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的终止,又称合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同解除通常被视

    2024-09-08

  • 解除合同需要承担违约责任吗

    合同解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。但《中华人民共和国合同法》第九十七条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。所以,合同解除后的法律后果也不表现

    2024-09-06

  • 行使合同解除权的期限是除斥期间吗

    合同解除权的性质属形成权。解除权的行使,是法律赋予当事人的保护自己合法权益的手段,但该权利的行使不能毫无限制。行使解除权会引起合同关系的重大变化,如果享有解除权的当事人长期不行使解除的权利,就会使合同关系处于不确定状态,影响当事人权利的享有和义务的履

    2024-09-04

  • 试用期被辞退后的赔偿方式

    根据劳动法规定,用人单位在辞退试用期内的员工时必须符合法定的劳动合同解除情形。这些情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位工作任务

    2024-09-04

  • 解除权的存续期间到底有多长

    合同解除权的性质属形成权。根据我国《合同法》第95条的规定,合同解除权行使的期限有两种。需注意的是无论法定期限还是约定期限,在性质上都属于除斥期间,解除权于预定存续期间届满当然消灭。而享有解除权的当事人在催告后的合理期限内不行使的,解除权消灭,合同关系

    2024-09-03

  • 解除权消灭后的合同有效吗

    解除权消灭后的合同就不再具有效力了。合同解除是合同的权利义务关系归于消灭的一种行为。按照我国合同法的规定,合同解除分为了约定解除,协议解除和法定解除两种形式。协议解除实质上是通过订立一个新的合同来决定原合同效力消灭,为双方当事人自由意志的体现。而法定

    2024-09-03

  • 不解除合同要求返还货款可以吗

    合同一方有违规即可,返还财产是经济法律主体承担民事责任的其中一种形式。这些条款继续有效,仍可以作为处理善后事宜的依据。上述效力为合同解除最基本的法律后果。此外,合同解除还牵涉到一个不可回避的问题,这就是解除前债权债务关系如何了结,即合同解除前已经履行

    2024-09-03

  • 劳动合同解除后赔偿金如何计算?

    根据《劳动法》第三章第二十二条的规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如果劳动合同自然到期且员工不再为企业提供劳动,劳动关系即消灭,企业无需承担赔偿责任。如果员工继续为企业提供劳动,而企业拒绝续签劳动合同,可参考《

    2024-07-24

  • 合同协议解除成立条件是什么

    合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同协议解除的程序,是指当事人双方经过协商同意,将合同解除的程序。在合同解除需经有关部门批准时,有关部门批准解除的日期即为合同解除的日期。

    2024-07-17

  • 劳动合同解除后赔偿金的发放时间

    根据《劳动合同法》第五十条规定,解除劳动合同时,用人单位应当在十五日内出具解除证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接。根据劳动者

    2024-07-08

  • 民营医院劳动关系怎么解除

    劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。

    2024-07-06

  • 辞职后没有签合同,工资能够立即结算吗?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,当劳动合同解除或终止时,用人单位应出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳

    2024-07-06

  • 双方口头同意解除合同可不可以

    合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除,而当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权的解除为约定解除。其实质是在原

    2024-07-01

  • 房屋中介欺诈应该如何处理

    合同必须严守,是合同法上的一项基本原则。在房屋租赁合同关系中,除当事人约定外,根据《合同法》的有关规定,双方在以下情形下享有合同解除权:。《合同法》第二百三十三条规定:“租赁物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格,承

    2024-06-27

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
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