每次工作都超出法定加班时限,工资应该怎么算(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当然如果当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，仲裁时效也会中断
2022-03-16
节假日要求加班怎么计算加班费安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
2022-03-09
工作时间加班脑溢血算工伤吗(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制，规定了延长工时的程序及上限。用人单位在上述情况下需要组织劳动者加班加点的
2022-03-09
签了劳动合同后加班合法吗因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事
2022-03-02
克扣工资需要什么证据(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;凡是公司克扣员工工资的，克扣员工工资的公司应有说明克扣员工工资的正当理由，并且克扣行为应该有之所依据的相关的规章制度。
2022-02-24
安排员工加班不给加班费违法吗1、加班是指由于生产经营需要，用人单位通过与工会和劳动者协商，依照劳动法的相关规定安排劳动者在法定工作时间以外工作，并按法律规定的有关标准支付劳动者在延长工作时间期间的工资报酬的一种制度。
2022-02-16
公司安排加班一定要给加班费吗安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;向劳动监察大队投诉，要求依法支付三倍工资。避免可能导致对投诉(举报)无法调查处理的问题发生。
2022-02-15
正常工作日加班怎么计算工资安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁
2022-02-14
轮胎检测外资企业拖欠工资怎么办(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
2022-01-14
根据《劳动法》规定端午加班工资怎么算《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2022-01-02
公司若是不发工资会怎么样公司不但要支付拖欠工资，还要支付补偿金，必要时还要支付赔偿金，但要以造成实际损害为前提。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
2021-12-31
职工工资总额包括经济补偿金吗特殊情况下支付的工资。确实不能补休的，应按以下标准支付加班加点工资：。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
2021-12-26
哺乳期内合同到期公司不续签合同合法吗1、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动;
2021-12-25
晚上不加班就被罚款合法吗第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
2021-12-24
777工作制违法吗即使是经过协商之后同意延长加班时间，每天也不得超过3小时。否则就可以视为是一种违法行为。这类工时制度是以标准工时制为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。(三)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
2021-12-22
毁坏公司财物可以扣押员工全部工资吗第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-10-22
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
