工伤鉴定没有结果怎么办各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。工伤待遇的享受，有赖于合理科学的工伤鉴定。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业
2025-01-29
德国托管局对前东德国有企业托管案例（2）为使国有企业重组顺利进行，托管局将8000家大型工业联合体和国有企业分解为12000多家中型或小型企业，并将其改组为有限责任公司和股份有限公司，新公司的产权由托管局独家持有。同时，建立大中型国有企业数据库。这些数据被编制成各种文字的计算机软盘发送到德国各地以
2025-01-18
中小企业融资难的概况中小企业又称中小型企业或中小企，它是与所处行业的大企业相比在人员规模、资产规模与经营规模上都比较小的经济单位。我国的中小企业发展主要依靠自身积累、严重依赖内源融资，外源融资比重小。从外源融资来看，中小企业可以选择银行贷款、资本市场公开融资和私募融资等
2025-01-05
小型的财务公司主要经营范围另外，企业集团规模较大、集团成员单位之间经济往来密切、且结算业务量较大的财务公司，需办理成员单位之间内部转账结算业务的，应另行报中国人民银行批准。由此可见，财务公司经营的金融业务，大体分为资产业务、负债业务和中间业务3类。
2024-12-30
劳动法辞职规定赔偿双倍随着经济发展，中小型企业的增多一方面解决了部分就业问题，另一方面也引发了劳动纠纷。对于劳动合同法了解不多的劳动者来说，新劳动法中关于辞退赔偿双倍的规定是怎样的呢？根据《劳动合同法》第48、87条，用人单位无故辞退劳动者应支付赔偿金。具体来说，用人单位
2024-12-12
申请工伤鉴定去哪里办劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。因此申请工伤鉴定需要去设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称
2024-10-25
小微企业的概念是什么“小微企业”的概念并非源自税收领域，准确的称呼应为“小型、微型企业”，本意是对企业规模的划型。按照国家现行税收政策规定，对金融机构与小型、微型企业签订的借款合同免征印花税。
2024-10-23
建筑企业小微企业标准建筑企业的小微企业标准是根据营业收入和资产总额来划分的。营业收入在300万元及以上，资产总额在300万元及以上的企业被定义为小型企业；而营业收入在300万元以下，或资产总额在300万元以下的企业则被定义为微型企业。根据《中华人民共和国企业所得税法实施
2024-09-14
股份有限公司，你了解多少股份有限公司克服了有限责任公司筹资限制的弊端，将整个公司的注册资本分解为小面值的股票从而吸引数目众多的投资者，特别是小型投资者。股份有限公司是全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立股份有限公司，应当有2人以上200以下
2024-09-11
分公司债权债务涉税吗分公司属于增值税政策中的「固定业户」，因此，它应当向分公司的机构所在地主管国税机关申报缴纳增值税。相应的，分公司的城建税税率就应以工商注册地址的税率为准，与总公司所在地有可能不一样。小型微利企业减半征收企业所得税：总分公司合并确定。总分公司机构所在地
2024-09-08
房地产开发流程项目决策阶段房地产开发项目经董事会批准初步立项后，转由企业战略发展研究室进行可行性研究。4)项目的评估和决策，按照国家有关规定，对于大中型和限额以上的项目及重要的小型项目，必须经有权审批单位委托有资格的咨询评估单位就项目可行性研究报告进行评估论证。未经评估的建设项
2024-08-23
工伤认定花钱吗,各鉴定机构的职责范围怎么划分劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：。处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。
2024-08-02
企业法律顾问替公司打官司的是否另外收取费用兵法云“杀敌一千，自损八百”，诉讼并非是解决纠纷最好的方式，对于中小型企业来说，最好的方式是防患于未然。法律风险是企业面临的最大的潜在风险，因为法律背后是国家的“暴力机关”，违法法律必将受到国家“暴力机关”的制裁，这是任何一个中小型企业都无法承受之重
2024-07-17
小企业申办开业具体有哪些手续小企业办理完成定位、选址、装修、招聘等开业前的准备工作后需要办理相关的开业手续。按相关政策规定，中小型公司类企业开业登记须到所在地工商行政管理局办理手续，程序如下。中小型公司在领取名称核准证明后30天内办理公司注册，过期失效。交会计师事务所验证开业资金
2024-07-14
个体户不免税了吗个体户依然享有免税政策。1、大幅放宽可享受企业所得税优惠的小型微利企业标准，同时加大所得税优惠力度，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元、100万元到300万元的部分，分别减按25%、50%计入应纳税所得额，使税负降至5%和10%。
2024-07-03
X经济发展有限公司改制案例背景资料：哈尔滨**经济发展有限公司始建于1953年，是小型国有商业企业，现隶属于平房区管理。于1998年6月通过股份合作制方式实施改制。**经济发展有限公司，前身为友协副食品商店。**经济发展有限公司的迅速发展，用事实证明了国有企业只有敢于改革，善于改革，大胆地
2024-06-03
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
