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提供证据仲裁范围相关法律知识

  • 电子合同原始版仲裁有效吗

    电子合同原始版的仲裁有效性问题。根据《劳动争议调解仲裁法》,电子合同如果能证明劳动关系,则视为有效证据。发生劳动争议时,当事人需提供证据支持自己的主张。对于合同纠纷,仲裁是一种解决方式,需双方约定仲裁条款并在仲裁协议中明确。仲裁机构会进行立案、组建仲

    2025-04-05

  • 劳动关系认定和工伤赔偿程序

    劳动关系认定和工伤赔偿程序的相关内容。劳动关系认定需要提供相关证据向劳动部门申请劳动仲裁,确认劳动关系的合法性。工伤赔偿程序包括申请工伤认定、伤残鉴定和赔偿等步骤。工伤赔偿项目包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留

    2025-03-28

  • 员工辞退仲裁所需材料

    员工被辞退后申请劳动仲裁所需的材料。劳动者需提交书面仲裁申请,包括个人和用人单位信息、仲裁请求及事实理由、证据和证人信息等。同时,还需提供劳动关系证明和当事人身份证明。企业经济性裁员时,需提前与员工沟通并听取意见,提出裁减人员方案,遵守法律规定,不得

    2025-03-24

  • 保险合同纠纷属于司法案件吗

    保险合同纠纷的性质,明确其属于民事纠纷范畴,遵循《中华人民共和国民法典》的程序规范,可通过协商、调解、仲裁或诉讼等民事手段解决。文章还提供了保险合同纠纷证据清单的写法,包括原告身份证明、驾驶员及车辆信息、保险单复印件、交通事故认定书、医疗诊断证明等。

    2025-03-21

  • 跑腿拖欠工资怎么维权

    跑腿工作中遇到工资拖欠的维权方法。劳动者首先应与雇主沟通协商,争取和解;若无法解决,可向劳动监察大队投诉,并提供相关证据。同时,劳动者还可通过仲裁或诉讼等法律途径维权。在处理具体案例,如拖欠5名员工工资或雨润拖欠工资时,也应遵循上述原则,积极采取行动

    2025-03-20

  • 大学生实习期可以签什么合同

    大学生实习期间可以签订实习协议的问题,并介绍了实习单位拖欠工资的处理方式。大学生在实习期间遭遇工资拖欠问题,可以通过双方协商、投诉、申请仲裁和法院起诉等方式来追回被拖欠的工资。同时,需要提供相应的证据材料来证明自己的权益。

    2025-03-15

  • 农民工工资拖欠的法律解决途径

    农民工工资拖欠的法律解决途径。根据《劳动争议调解仲裁法》,农民工在追讨工资时,无需欠条,只要提供确凿证据即可通过仲裁和诉讼等方式追讨。农民工在讨薪过程中应注意收集相关证据、与用人单位交涉、通过法律途径解决,包括投诉、诉讼等。

    2025-03-15

  • 单位不支付加班工资职工的应对措施

    劳动者面对单位不支付加班工资时的应对措施。劳动者应及时向劳动保障监察部门投诉,同时注意劳动争议仲裁委员会的管辖原则和仲裁申请的一年时效限制。同时,劳动者应承担举证责任证明加班事实的存在。若劳动者能提供证据证明用人单位掌握加班事实证据但拒不提供,用人单

    2025-03-04

  • 签到表可证明成立劳动关系吗

    职工签到表是证明劳动关系的证据之一,但除了签到表,劳动者还需要提供其他的证据,用工资支付记录、考勤表、工牌等。《劳动争议调解仲裁法》出于对劳动者的保护,在举证责任方面减轻了劳动者的负担。在社会现实中,没有签订劳动合同而又存在事实关系的现象还大量存在,

    2025-02-13

  • 大学生兼职不给工资去哪里投诉

    在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以你们之间不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。这种问题如果跟单位协商不成,先申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不符的再收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事

    2025-01-26

  • 公司没提供考勤表,劳动者加班费怎么算

    《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。

    2025-01-16

  • 对经济仲裁不服怎么办,能否去法院起诉

    经济仲裁是一种解决经济争议的方法,当事人根据自愿达成的仲裁协议,将争议提交仲裁机构作出具有约束力的裁决。对于经济仲裁结果不服,一般情况下是不能去法院起诉的。但是,如果能够提供确凿的证据证明仲裁程序有误或仲裁员存在贪污等行为,可以向法院申请撤销仲裁结果

    2024-12-25

  • 因工负伤计算赔偿

    近日,衡山县劳动争议仲裁庭公开审理了一起个体工商户雇工因工伤残赔偿争议案。申诉人刘XX在被诉方工作期间因工伤住院治疗,但被诉方仅支付了部分医疗费。申诉人多次催付医疗费,但被诉方置之不理。申诉人提供了相关证据,包括工伤认定书和劳动能力鉴定书。衡山县劳动

    2024-12-23

  • 限制刑事责任能力人如何承担责任

    劳动仲裁的举证规则是谁主张谁举证。如果与争议事项有关的证据由用人单位掌握,则由单位来举证;若单位不提供证据,则要承担不利的后果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁

    2024-12-12

  • 不服劳动仲裁可以申诉吗

    根据《劳动争议调解仲裁法》第48条规定,劳动者对仲裁裁决不服,可在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。根据第49条规定,用人单位如能提供证据证明仲裁裁决存在法律错误、

    2024-12-12

  • 民间借贷纠纷处理法律实务规定

    依据相关法律的规定,民间借贷纠纷是属于合同纠纷,可以通过自行协商,申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼解决。第二条 出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没

    2024-12-10

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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