工伤职工的福利待遇与在职员工是否一致的问题。根据《工伤保险条例》相关规定,工伤职工被鉴定为五级、六级伤残后,享受保留劳动关系、安排工作或发放伤残津贴等工伤待遇。但工伤职工不能享受企业内退、退休人员的福利待遇,且被评定伤残等级后将停发原工资福利待遇。如
2025-04-26
公务员因公死亡的最新赔偿标准。具体内容包括一次性的抚恤金发放标准与计发办法。抚恤金依照公务员牺牲性质的不同分为烈士和因公牺牲、病故两种,其标准分别是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍和2倍来计算,并加上本人生前40个月基本工资或基本离退休
2025-03-28
被判缓刑后是否还有退休工资的问题,指出具体情况需具体分析。一般情况下,缓刑不会停止退休工资的发放,但涉及到财产没收等特殊情况则根据法律程序确定。同时,文章还涉及河南监狱减刑幅度和缓刑后重新犯罪的处理方式,河南监狱减刑幅度依据表现和法律程序综合确定,而
2025-02-27
各地劳动保障部门要定期将本地国有企业下岗职工基本生活费、失业保险金、离退休人员养老金发放情况通报同级民政部门。民政部门要将本地职工家庭享受城市居民最低生活保障情况,以及因未按时足额领取工资、基本生活费、失业保险金或养老金而造成家庭人均收入低于当地城市
2025-02-01
(一)自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月
2025-01-11
在身份证上满五十岁后,可以办理退休手续。男达到60周岁,女50周岁,如果是女干部要55周岁。医疗保险缴费男25年,女20周。如果退休年龄是当月的15日前,工资仍然在单位正常全额发放,15号后次月的工资将有退管中心发放退休金。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、
2024-12-29
退休人员去世工资没有停发是不可以领的,因为退休人员去世,应该及时申报,不申报的,按照诈骗行为给予追回多领的养老金。第九十四条 违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。是指发放给死者或伤残这家属的费用,按照我国法律规定,事业单位退休人员的一次性抚恤
2024-12-22
在身份证上满五十岁后,可以办理退休手续。男达到60周岁,女50周岁,如果是女干部要55周岁。医疗保险缴费男25年,女20周。如果退休年龄是当月的15日前,工资仍然在单位正常全额发放,15号后次月的工资将有退管中心发放退休金。全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符
2024-11-30
如果你是退休员工你可以,找人陪你一起,带上你的身份证,退休证,领退休金的银行卡,去当地劳动局社保中心去查询,他们能帮助你查明问题及解决的方法,之前的养老金也会补发。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。在这种办法下,退休金的数额通常根
2024-08-15
本市提供丧葬补助金和抚恤金给予因工死亡的职工家属。丧葬补助金按照职工上一年度月平均工资的6个月发放。抚恤金根据供养直系亲属的人数不同,分别为死者本人月养老金的25%、40
2024-07-28
依据我国相关法律的规定,退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发
2024-07-16
按照劳动法规定要求赔偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。由于公司未能按时发放经济补偿。企业职工
2024-07-13
由于死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产,这一点可以明确。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。在职职工死亡丧葬费办理要由继承人携带以下材料到单位的人事科办理领取丧葬费并由单位发放。
2024-04-07
有效相关规定,缓刑人员在缓刑期间,不能办理离退休手续,不办理离退休手续,继续按缓刑期间的标准发放生活费。国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工
2024-03-21
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
2024-02-05
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。