合伙撤资怎么维护自己权利属于不同的法律关系，对于你的劳动报酬，可以索取，协商不成可以申请劳动仲裁。对于你们的公司应当按照你们合伙协议履行。此协议对你不利。
2025-01-10
劳动合同书破损还有效力吗破损不影响合同的有效性。第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定
2025-01-02
公司和遇到纠纷找谁公司和劳动者遇到纠纷解决方式：用人单位和劳动者进行协商；向调解机构申请调解；劳动报酬纠纷的可以向当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
2024-12-20
店面装修期间员工不发工资合法吗依据我国相关法律的规定，店铺在装修期间不给员工发工资的，是违法的行为，职工可以与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害
2024-12-15
法定节假日上班节后休息有三倍工资吗依据我国相关法律的规定，在法定节假日上班后，用人单位安排调休的，一般是不会有加班工资的，但调休要安排同等的休息时间。法定节假日安排劳动者工作的，应按劳动法第四十四条第(三)项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内
2024-12-13
工伤赔偿咨询哪个部门有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应
2024-12-08
无合同农民工资怎么要回依据我国相关法律的规定，用人单位未与农民工签订劳动合同的，农民工可以通过协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等的方式要回工资。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经
2024-12-03
表演者权中的要求报酬权如何主张依据我国法律规定，表演者权基于表演者身份产生，表演者可以通过表演形式获得劳动报酬，享有要求支付报酬的权利，如果表演者权受到侵权，不能取得自己的合法劳动收入，可以通过合理的法律途径，主张自己的劳动报酬权。劳动报酬权包括报酬的协商权、报酬的请求权和报酬的
2024-11-08
劳动纠纷一裁终局的情形(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;指各级劳动仲裁委员会受理劳动争议的分工和权限。指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议，由双方协商，协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门，由上级部门指定管
2024-10-29
疫情期间工资减半正常吗除双方约定劳动报酬和业绩挂钩，业绩和企业生产经营困难直接相关的情形之外，企业要降低工资报酬，只能和劳动者协商。如《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定：“企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一
2024-10-19
协商解除劳动合同协议如何写经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
2024-10-06
商业用地赔偿标准的法律解读根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括：一是用人单位有未及时足额支付劳动报酬等法律规定的过错行为，劳动者提出解除的；二是用人单位主动提出，并与劳动者协商一致解除的；三是用人单位依法经济性裁员的；四是
2024-10-06
订立劳动合同时薪水约定不明确如何处理订立劳动合同时薪水约定不明确的，按照集体合同的标准执行;没有集体合同或者集体合同没有规定的，实行同工同酬。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未
2024-09-30
兼职辞职有工资吗根据《劳动合同法》的相关规定，非全日制用工的工资计算标准不得低于用人单位所在地政府规定的最低小时工资标准，并且劳动报酬的结算支付周期最长不得超过十五天。如果劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确而引发争议，用人单位和劳动者可以重新协商，如果协商
2024-09-25
谁拥有实习协议的解除权实习生、用人单位。③企业实习协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。③用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。因为实习协议受《劳动合同法》的调整，所以在对实习协议进行解
2024-09-23
开庭审理诉讼费谁出开庭不需要诉讼费，而整个诉讼案件当中，诉讼费往往由败诉的一方承担，或者由双方当事人协商承担。第二十条 案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受
2024-09-23
如何防范拖欠工程款的问题。承包方和分包方需采取多项措施来预防被拖欠工程款，包括严格审查合同中的工程款支付条款、学习应用相关法律规定保护自身权益、注重工程签证和索赔工作，以及提高风险防范意识避免不按约定付款和异常收款现象等。这些措施有助于规范建筑工程施
标准的租房合同范本所包含的主要内容。合同涉及出租方和承租方的权利和义务，包括房屋基本情况、用途、租赁期限、租金及付款方式、交付房屋期限、房屋产权承诺、维修养护责任、相关费用支付、房屋押金、租赁期满后的处理、违约责任以及不可抗力等因素。
劳动能力鉴定的申请条件和范围。职工在工伤后若需要评定伤残等级、停工留薪期超12个月或出现特殊情况，应当进行劳动能力鉴定并遵循相应的申请程序。需要提供工伤认定资料、医疗诊断证明等材料。鉴定范围包括劳动人事仲裁委托鉴定、工伤职工劳动能力鉴定等。
涉外离婚诉讼的管辖问题，涵盖了多种情况，包括华侨在国内结婚并定居国外、在国外结婚并定居、中国公民一方在国外一方在国内、双方在国外但未定居等。文章还涉及在国外办理结婚登记的离婚诉讼、被告为外国人在我国国内合法居留的情况以及默认管辖权规定在涉外离婚诉讼中
