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协商一致经济补偿相关法律知识

  • 离婚经济补偿有什么标准吗

    离婚经济补偿法律没有规定标准,只是规定了双方可以对经济补偿进行协商,协商不成的可以请求法院判决。夫妻一方在婚姻期间因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,

    2023-09-15

  • “外嫁女”不得分配征地补偿款的村规合法有效吗

    依据最高人民法院相关司法解释的规定,农村集体土地征收补偿款的分配,应该由村小组依法协商确定,但外嫁女如果在有集体经济组织成员资格的,不得分配征地补偿寺的村规是无效的。第二十三条承包地被依法征收,放弃统一安置的家庭承包方,请求发包方给付已经收到的安置补

    2023-09-14

  • 离婚房子升值了怎么分割

    离婚房子升值了,不管房子属于谁的,增值部分都属于夫妻共同财产,由夫妻协商分割,一般都是由获得产权的一方给与另一方适当的经济补偿。房子属于夫妻共有的,自行协商分割方式。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照

    2023-09-12

  • 甲方解除合同的赔偿标准是什么

    如果是违约解除合同,违约方要依据合同的约定进行赔偿,如果没有约定赔偿标准的,按造成的实际损失进行赔偿,如果是合法解除合同,那就不需要赔偿。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里所称

    2023-09-09

  • 解除劳动合同不支付经济补偿金吗?

    在劳动者存在过错时,用人单位可以提出解除劳动合同并且不需要支付经济补偿金。如果双方解除了劳动合同,是在协商一致的前提条件下,是劳动者提出来的,那么就不用给劳动者发放补偿金,如果是劳动者被辞退的,并且劳动者是因为一些过错原因被辞退了,也不需要发放经济补

    2023-09-06

  • 土地征收补偿分配怎么分?

    土地征收补偿分配需要由农村集体经济组织内部协商来进行分割,通常都是按照人数来分割。土地补偿费的使用管理办法应当由被征地集体经济组织的成员表决确定,收支情况至少每六个月公布一次,接受本集体经济组织成员监督。禁止任何单位和个人截留、挪用、侵占或者以其他形

    2023-09-02

  • 无故辞退还搜身 违法解雇要补偿

      答:根据我国劳动法的规定,用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,并应当给予经济补偿;用人单位非法搜查劳动者身体的,公安机关有权给予拘留、罚款或警告。劳动者如果发现自己权益被侵害,可以提起仲裁或诉讼,也可以协商解决。如果被搜身,

    2023-08-28

  • 离婚怎么要求经济补偿

    离婚要求经济补偿的办法:由夫妻双方就经济补偿的范围、方式等具体内容进行协商处理,若夫妻双方协商不成的,由人民法院判决。经济补偿的情形为夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务等。

    2023-08-25

  • 离婚房产证的办理

      根据不同的情况,有不同的处理办法.主要是双方协商,协商不成法院会根据实际情况来判决的.主要是谁要房子谁可能给对方一定的经济补偿。  对于离婚房产,需要办理析产登记。夫妻离婚析产并不需要办理多少手续,只需按照房管局有关规定办理离婚析产登记。析产登记是一

    2023-08-24

  • 转正后是否可以被辞退

    转正后可以被辞退。若用人单位违法辞退的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是劳动者主动提出,与劳动者协商一致解除的,应当支付经济补偿;若是劳动者有法律规定的过错行为的,单位不用支付经济补偿或赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求

    2023-08-24

  • 竞业禁止经济补偿金可以一次性支付吗

      竞业限制补偿金法律是有规定按月支付。但用人单位和劳动者协商一致的情形下,用人单位可以选择一次性付清。因为竞业禁止补偿金是对劳动者遵守竞业限制的保护性补偿,一次性付清有利于劳动者的权益。  (一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业

    2023-08-21

  • 买断工龄是什么意思买断工龄是否合法

    买断工龄是以前的说法,现在是不合法的。一般是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。经济补偿按劳动者

    2023-08-20

  • 经济补偿协议怎么写

      一、甲方同意支付乙方经济补偿金,同时自本协议生效之日起,甲方应于 年 月 日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金。  二、甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币¥ 元整,从乙方签领该

    2023-08-18

  • 劳动合同没到期被辞退该如何处理

    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

    2023-08-05

  • 土地确权后国家有补偿吗?

    草案规定,征收农民集体所有土地补偿安置的具体办法,由国务院制定。土地确权后征地补偿款应该由农村集体经济组织成员协商确定。

    2023-07-17

  • 公司无理由辞退员工补偿标准是什么

    《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。公司在辞退员工的时候,是需要给予一定的赔偿的,如果说公司在进行赔偿的时候,没

    2023-07-11

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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