工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。为了保护这些职工享受工伤保险待遇
2023-10-11
用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位或者个人提出工伤认定申请,必须提交全面、真实的材料
2023-10-11
依据《工伤保险条例》第三十九条的规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,故2013年一次性工亡补助金为4913万元。为保护用人单位和劳动者的工伤待遇利益,本文依据最高法院最新司法解释以及人力资源社会保障部的规定,制定本操作规范。
2023-10-11
发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。(一)工伤认定申请表;在通常情况下,职工发生事故伤害后,用人单位不及时或者根本不申请工伤认定的根本原因在于,用人单位认为该职工的事故伤害不属于工伤的范畴。那么对于用人
2023-10-11
首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请,如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。在申请时准备的材料有:记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程
2023-10-10
深圳工伤鉴定机构是当地的劳动能力鉴定委员会,鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿,如果双方有异议的话可以申请二次鉴定。关于劳动能力鉴定机构的定位,《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,劳动能力鉴定机构是承担劳动
2023-10-10
用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。(一)工伤认定申请表;职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。因履行工作职责受到暴力伤害的,提
2023-10-09
伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。通常工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》第十七条
2023-10-09
用人单位为劳动者申请工伤认定后,用人单位对工伤认定结果不服的,可以申请行政复议维护自己的权益。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;用人单位未在的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤
2023-10-09
用人单位不服工伤认定,依法可以向上级劳动和社会保障局或同级当地人民政府申请行政复议,具体申请书范本如下:。综上所述,用人单位对于工亡认定存在异议,对于行政机关作出的工亡认定和行政行为不服气的,可以依法向上级劳动行政管理部门申请进行行政复议,但是对于已
2023-10-08
青岛工伤鉴定查询是到当地的劳动能力鉴定委员会,鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿,如果双方有异议的话可以申请二次鉴定。青岛工伤鉴定是需要到具备相关资质的部门才可以办理的,只有这种情况下所形成的工伤鉴定报告才是
2023-10-08
对工伤鉴定结果不服的,不服一方可以申请行政复议,对行政复议处理的结果还不服的,可以依法提起行政诉讼。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服
2023-10-08
申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。申请工伤认
2023-10-07
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。工伤鉴定标准中的一级伤残的认定标准有4点:a日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b意识消失;c各种活动均受到限制而卧床;d社会交往完全丧失。参加工伤保险的用人单位,
2023-10-06
依据我国工伤保险条例的规定,工伤鉴定后赔偿款什么时候到账是没有规定的,一般情况下要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个程序后才能下发赔偿款。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023-10-06
对工伤鉴定结果不服的,不服一方可以申请行政复议,对行政复议处理的结果还不服的,可以依法提起行政诉讼。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服
2023-10-06
最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况
学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用,因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品,但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为,可能会承担法律责任。
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备
邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼