无购房资格能签合同吗购房资格与签订合同之间的关系。新政出台后，购房者可以以新政策为由要求解除合同。没有购房资格签订的合同仍然有效，因为国务院的“限购令”等只是调控房地产市场的政策文件，并非法律或行政法规，不能使合同无效。合同的效力与履行是两个不同概念，只要签约主体合法、
2025-05-03
分居两年是否会自动离婚？我国现行法律下分居两年是否会自动离婚的问题。文章指出，分居两年只是离婚理由的一种情况，而非自动导致婚姻关系解除的原因。要解除婚姻关系，仍需通过法院或民政部门的手续完成。
2025-05-01
公司强制变更劳动关系合法吗?公司是否可以强制变更劳动关系以及相关的法律问题。公司擅自强制更改劳动合同不符合法律规定，必须遵循协商一致的原则。劳动合同的变更只是原合同的部分内容修改。用人单位解除劳动关系需支付相应的经济补偿或赔偿，具体根据解除原因和情况而定。劳动者可通过劳动仲裁维
2025-05-01
夫妻分居时签订的分居协议的法律效力问题分居协议的法律效力问题。分居协议是夫妻在不解除婚姻关系的前提下达成的终止夫妻同居义务的书面协议。协议内容包括孩子的临时抚养、财产占有和处分、分居期限等。分居协议具有合同性质，符合自愿合法原则即具备法律效力。为避免争议，可请律师起草和鉴证。在撰写分居协
2025-05-01
公司变更原有职工的法律维权方式劳动合同变更的相关法律规定。在劳动合同签订后，劳动者和用人单位的关系转变为隶属关系，劳动法对劳动合同的变更提出了严格要求。调整岗位作为合同变更的重要内容，必须满足双方协商一致和采取书面形式两个基本前提。员工在特定情况下有权依法解除劳动关系并争取经济补
2025-05-01
结婚证撕了意味着什么，有没有法律依据结婚证撕了的相关问题，包括其意义和法律依据。结婚证撕了并不表示婚姻关系解除，当事人可以持户口簿、身份证申请补领结婚证。法律依据来源于《婚姻登记条例》第十七条。同时，文章还介绍了办理结婚证所需材料和法律规定，包括身份证明、无配偶及亲属关系证明等。
2025-04-30
公司以搬迁理由解除二十几年的老员工违法吗？公司因搬迁而解除与其二十几年的老员工的劳动关系是否违法的问题。公司若因搬迁解除老员工需遵循法律规定，只有在符合特定条件时才能单方面行使解除权。另外，法人未经通知股东私自搬迁公司也构成违法行为，侵犯了股东的知情权，股东有权要求公司负责并采取措施捍卫自身
2025-04-29
如果公司搬迁员工不愿意去的给赔偿吗公司搬迁导致员工不愿前往新址的情况下，员工是否有权获得赔偿的问题。按照相关法律法规，员工有权获得相应赔偿，具体赔偿标准依据员工在公司工作的年限而定。同时，文章还提及了因厂搬迁离家很远导致解除劳动关系后是否能领取失业金的问题，这需要根据相关法规进行考量
2025-04-29
买到烂尾楼还要继续还房贷吗购买烂尾楼后是否仍需继续还房贷的问题。即使房屋未能如期交付，购买者仍需继续还房贷，因为与银行之间的法律合同关系并未解除。但若获得银行许可，可以暂停偿还房贷。此外，文章还涉及了楼房烂尾后的其他法律责任和应对纠纷的方式，如协商、调解、仲裁和诉讼。建议遇到
2025-04-29
亲子鉴定的法律效力及解除关系亲子鉴定的法律效力及解除关系的问题。基于血缘或收养形成的父母子女关系可解除，适用收养法的规定。司法亲子鉴定具有法律效力，需遵循相关手续要求，包括被鉴定人组成、身份证明及委托书等。解除收养关系的情况包括收养人虐待遗弃等侵害行为，养父母与成年养子女关系恶
2025-04-29
协议离婚手续的办理及离婚证的法律效力协议离婚手续的办理流程以及离婚证的法律效力。协议离婚需按照法定程序办理离婚登记，包括申请和审查两个步骤。离婚证是证明婚姻关系正式解除的凭证，具有履行义务和国际认可等法律效力。办理离婚时需遵循相关法规和程序，以确保离婚证的有效性。
2025-04-29
离婚后复婚有财产继承权吗离婚后复婚的财产继承权问题。离婚后复婚，法律上双方的财产继承权通常恢复。但需注意，如双方在复婚前有特别约定或一方实施犯罪行为导致婚姻关系解除，可能会影响财产继承。复婚后的财产规定主要依据相关法律，复婚前的财产仍归各自所有，但共同财产需分割。离婚时个人
2025-04-28
自然人死亡对婚姻关系的影响自然死亡和宣告死亡对婚姻关系的影响，以及抚养费与抚养权的相关规定。自然死亡和宣告死亡都会导致婚姻关系的自动解除，并产生相应的法律后果。关于抚养费，离婚后不直接抚养子女的一方应负担部分或全部的费用，而探望子女的权利则由协议或法院判决确定。这些规定已于最
2025-04-28
用人单位出具解除或者终止劳动合同证明的义务用人单位在解除或终止劳动合同时的多项义务，包括出具解除或终止劳动合同证明、办理档案和社会保险关系转移手续、支付经济补偿以及保存劳动合同文本等。用人单位必须依法履行这些义务，否则将承担相应的法律责任。文章还强调了这些义务的重要性和对劳动者的保护。
2025-04-26
离婚协议的法律意义和注意事项离婚协议的法律意义和注意事项。离婚协议是解除婚姻关系的协议，涉及财产分割、债权债务和子女抚养等问题。协议需周全避免后续纠纷，并注意不分割财产的两种情形和婚内协议公证的重要性。离婚协议可反悔的情况应对措施包括签订婚内协议和在离婚协议中明确约定。履行离婚
2025-04-25
离婚协议的法律效力及内容离婚协议的法律效力及内容，包括离婚协议的要求和法律效力。离婚协议需明确双方自愿离婚及子女抚养、财产和债务处理事项。离婚协议涉及解除身份关系和改变财产关系，性质为混合合同。离婚协议中关于夫妻人身关系的条款无效，财产关系条款是附生效条件的协议，需在双方同
2025-04-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
