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社会保险缴纳保险相关法律知识

  • 社保可以补交吗

    实践中的情况,社保一般是可以补缴的。根据《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费用。同时,该法第六十三条规定,用

    2023-10-31

  • 工地安全事故赔偿标准

    伤者与雇佣方存在劳动关系并依法缴纳社会保险的,事故发生后,应尽快申请认定工伤,并依据《工伤保险条例》及其他相关法律规定,由工伤保险基金负担主要的偿付责任。同时,雇佣方也应按照规定承担伤者停工留薪期间的工资、部分等级伤残的伤残津贴、一次性伤残就业补助金

    2023-10-29

  • 异地用工是否能劳务派遣

    在员工同意的前提下,可以。(三)劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了劳动合同才能转正的说法,劳务派

    2023-10-28

  • 单位不缴纳社保可以辞职吗

    单位不缴纳社保可以辞职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的,国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。(二)患病、负伤;(三)因工伤残或患职业病;劳动者享受社会

    2023-10-28

  • 合伙企业注销后的财产怎么处理

    依据我国相关法律的规定,合伙企业解散的,合伙财产先用于清偿债务,清偿债务后有剩余的,由合伙人按出资比例分配,分配结束后制作清算报告,再注销合伙企业。第八十九条 合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后

    2023-10-27

  • 买了医保还要买社保吗

    劳动者到用人单位就业的,用人单位应当为其缴纳工伤保险费生育保险费,与其共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费;劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费

    2023-10-25

  • 用人单位使用劳务人员有哪些规定

    劳务型公司向用人单位输出劳务人员,应与用人单位签订劳务协议。特别需要指出的是,劳务型公司应当与被输送的劳务工签订劳动合同,建立劳动关系,明确双方的权利义务,并按规定缴纳社会保险费,承担国家规定的应由用人单位承担的其它义务。用人单位直接招用劳务工的,应

    2023-10-23

  • 医疗保险长期未缴纳如何赔偿

    企业长时间未缴纳医疗保险的,由社会保险经办部门责令限期缴纳,按日加收万分之五的滞纳金,如果劳动者解除劳动合同的,可以要求用人单位给予经济补偿。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按

    2023-10-23

  • 没签设计合同甲方不付设计费怎么办

    从法律关系上讲,劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,故应由派遣单位为被派遣劳动者缴纳各项社保费用;同时《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,故为劳动者缴纳社会保险是劳务派遣单位的法定义务。

    2023-10-13

  • 可以一次性补缴社保吗

      不可以一次性交十五年,必须缴满五年才可以一次性交完。  第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。  国家建立全国统一的个人社会

    2023-10-10

  • 病退与正式退休有区别吗

      病退是工作十五年以上,因疾病导致完全丧失工作能力,未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。  从缴纳社会保险这方面来看,普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些,因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。从概念上讲,办理了病退的人员,到正常退休的年龄

    2023-10-04

  • 实习期离职没有工资合法吗

    劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不给你支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最

    2023-09-25

  • 转合同工前两年的实习期算工龄吗

    在实习期间,实习的时间段一般是不算在工龄里面的,对于实习期是否算工龄,法律并未明文规定,但实践中一般是不算的。但是如果是试用期,试用期是要算入工龄的,试用期合同=劳动合同的一部分,劳动合同期间=必须缴纳社会保险,社保=工龄。

    2023-09-24

  • 企业必须缴纳社会保险费用吗

    企业依法缴纳社会保险费用是我国法律规定的强制性义务,非因法定事由不得减免。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收

    2023-09-21

  • 环卫工人被欺负找哪些部门投诉

    依据我国相关法律的规定,环卫工人被欺负的,第一时间可以向公安机关报案,也可以向单位的主管部门反映情况,维护自己的尊严。近年来,政府虽然加大了对环卫工人缴纳社会保险的力度,一部分人员以办理了养老保险、医疗保险等相应社会保险。但从调查看,由于环卫工人年龄

    2023-09-21

  • 口头协商解除合同是否生效

    如果单位没有给您依法缴纳社会保险,根据劳动合同法的规定您可随时与用人单位解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。口头合同比起书面合同简便易行,只要法律没有规定一定要订立书面合同,而口头合同只要是双方真实的意思表示,也同样是有效的。《合同法》第十条规定,当

    2023-09-19

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
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