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人民法院劳动仲裁结果相关法律知识

  • 劳动争议案件举证逾期如何处理

    关于举证的期限,劳动仲裁机构和人民法院在受理案件后会以书面《举证通知书》的方式将本案的举证期限以及逾期举证的法律后果告知劳动者和用人单位。劳动者或者用人单位逾期举证的,除逾期提供的证据可能因超越举证期限无法得到对方当事人的质证外,还有可能存在该证据被

    2024-06-28

  • 合同中基本工资含社保合法吗

    依据我国相关法律的规定,合同中基本工资包含社保,只要双方协商一致的,是合法的,但用人单位支付工资时,不能低于当地最低工资标准。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具

    2024-06-28

  • 不给加班费可以申请劳动仲裁吗

    可以,但是需要提供相应的证据。劳动仲裁是劳动仲裁员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委

    2024-06-26

  • 工伤认定是否能够提起劳动仲裁

    用人单位不依法支付工伤保险待遇的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁,经仲裁裁决不履行的,申请人民法院执行。工伤认定部门对劳动关系可进行形式审查,但不能认为申请材料无法证明劳动关系的存在而不予受理。工伤认定部门可以对劳动关系的存否进行调查核实,并在行政行为

    2024-06-26

  • 如何合理分割死亡赔偿金?

    工伤赔偿程序包括与用人单位协商、劳动仲裁和提起诉讼三个步骤。在协商不成的情况下,职工应及时申请劳动仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。工伤赔偿诉讼时效应

    2024-06-24

  • 劳动争议管辖权包括哪些内容

    劳动争议管辖权主要存在两种,一种是仲裁阶段的管辖,另一种是诉讼阶段的管辖,两者都存在着一定的区别。辖区的不同决定着管辖地的所在,有些特殊情况则是需要特殊的对待。根据最高人民法院的司法解释的规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民

    2024-06-23

  • 劳动争议一裁终局法律救济

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,当事人对一裁终局的裁决不服的,可以在裁决书作出后向法院申请撤销裁决书或者向法院提起诉讼。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。双方当事人分别向劳动合

    2024-06-23

  • 李帅帅盗窃案:专业律师解析真相

    劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决后,可能会出现用人单位不服、劳动者不服或双方均不服的情况。根据民事诉讼法的一般管辖原则,被告所在地的人民法院应该管辖此类案件。然而,

    2024-06-20

  • 劳动争议时效规定及时效起算时间规定

    应当自收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。应当在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位应当自伤害事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2024-06-19

  • 提起劳动诉讼应具备哪些条件

    举证责任,是指当法律要件事实在争议处理程序中处于真伪不明状态时,负有证实法律要件的当事人一方所承受的裁判者作出于其不利判断的危险。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护自已

    2024-06-18

  • 教你如何撰写不服劳动仲裁民事起诉状

    不服劳动仲裁民事起诉状的写法是:写明原告的基本信息,原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。最后陈述诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。结尾落款写明日期并签字盖章。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照

    2024-06-18

  • 劳动合同在哪些情形下无效

    违反法律、行政法规的劳动合同。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。部分无效劳动合同是指,其部分条款无效的合同。另外,根据《劳动法》第十八条的规定,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。也就是说,劳动合同的无效不能由合同双方当事人决定。

    2024-06-17

  • 法院对劳动仲裁时效的审查处理是怎样的

    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理

    2024-06-16

  • 简历造假属于合同诈骗吗

    依据我国相关法律的规定,劳动者到用人应聘时提供虚假的简历而签订劳动合同的,是属于劳动合同欺诈行为,签订的劳动合同无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

    2024-06-13

  • 劳动仲裁费用如何计算?

    离婚案件再审程序有:再审申请、受理、审理、裁判。且对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书,当事人不得申请再审。即使提出申请,人民法院也不会受理。各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书,发现确有错误,认为需要再审的,应当提交

    2024-06-11

  • 劳动仲裁法定追诉时效期限

    《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”劳动争议案件诉讼时效与仲裁时效的关系是:诉讼时效是

    2024-06-09

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 承运人的定义和义务

    承运人在海上货物运输中的定义、义务和责任。承运人需签订运输合同,负责货物从一个港口运至另一个港口,并有权收取运费。交货地点的选择会影响其装货和卸货的义务。此外,由于海上运输的特殊风险,承运人享有免责条款。船长作为现场代表,需了解合同内容并收集现场证据

  • 国有独资企业是否需要设立董事会

    国有独资企业的组织结构问题,指出国有独资公司需要设立董事会,成员由国有资产监督管理机构委派。国有独资公司的特征包括全部由国家投资、只有一个股东即国家、投资者承担有限责任等。性质上属于有限责任公司,但不设股东会,由董事会行使部分股东大会职权。

  • 政府征地程序的详细解析

    本文详细探讨了政府征地程序的批准和实施过程,包括批准程序中的建设项目批准、用地申请、方案审查、上报批准,以及实施程序中的征地公告发布、补偿登记办理、补偿安置方案拟订、方案确定和实施等步骤。全文依据相关法律规定进行阐述,内容全面,步骤清晰。

  • 消费者退货运费的承担原则

    消费者退货运费的承担原则,根据商品质量问题和双方协议的约定,一般由商家承担退货运费。对于“七天无理由退货”服务,退货运费的承担则遵循“谁过错,谁承担”的原则。如卖家有责任,来回运费均由卖家承担;如买家原因,则由买家承担。在责任不清的情况下,发货运费由

  • 一、法律对遗失物品不归还的处理方式
  • 股东大会出席人数的规定
  • 贩卖毒品的法律责任

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