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仲裁委员会仲裁相关法律知识

  • 公司倒闭没钱赔怎么办

    劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。劳动者申请劳动争议仲裁,应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但需注意,未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件,法院不予受理。

    2023-11-23

  • 对商事仲裁结果不服是否能向法院起诉

    裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。但《仲裁法》第五十八条同时规定,当事人有证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:。(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或

    2023-11-23

  • 人事争议仲裁的范围和条件要求有哪些

    县机关事业单位人事争议仲裁委员会处理人事争议案件,是以事实为依据,以法律为准绳,先行调解,及时裁决,做到事实清楚,程序合法,处理适当,手续完备。

    2023-11-23

  • 劳动仲裁调解书不服怎么办

    如果劳动者和用人单位自愿达成调解协议,劳动仲裁委员会和法院都会根据调解的内容制作《调解书》,调解书任何一方一经签署就发生法律效力,不得反悔。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第十一条规定,劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书

    2023-11-22

  • 涉外仲裁程序

    被申请人未提交书面答辩或申请人对被申请人的反请求未提出书面答辩的,不影响仲裁程序的进行。仲裁庭组成后,仲裁委员会应将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。涉外仲裁案件以不公开开庭审理为原则。仲裁庭开庭审理时,一方当事人不出席,仲裁庭可以缺席审理并作出缺席裁

    2023-11-20

  • 仲裁管辖约定不明是要如何处理

    由此可见,当事人所约定的“上海市浦东新区仲裁委员会”是不存在的,这种情况下双方的仲裁协议是无法执行的,故应当认定双方的仲裁协议无效。2004年8月25日给山东省高院、北京市高院的复函中称,双方当事人签订的协议书中约定发生争议申请仲裁或向法院提起诉讼,属约定

    2023-11-20

  • 找仲裁委员会要费用吗

    劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。从中止时效的原因消除

    2023-11-20

  • 仲裁裁决书格式范本是怎样的

    之规定,裁决如下:。仲裁裁决书是仲裁委员会对当事人申请仲裁的纠纷争议所作的书面决定。正文部分,应写明双方争议的主要事实和仲裁庭查明的事实和认定的证据;裁决部分,写明当事人各自的责任和应承担责任的法律依据。尾部,仲裁庭人员的签字和仲裁委员会的印章。制作

    2023-11-17

  • 在仲裁中提起答辩及反请求应该怎么做

    被申请人在接到仲裁机构或申请人寄交的仲裁申请书后,应当在规定的时间内提交答辩书。答辩书的内容应对申请人在仲裁申请书中提出的请求、陈述的事实各依据的理由加以回答、抗辩或反驳。仲裁答辩书的格式要求一般与申请书的格式要求基本相同。中国国际经济贸易仲裁委员会

    2023-11-16

  • 最高院关于对上海市高院等就涉及中国国际经贸仲裁委等仲裁机构所作仲裁裁决司法审查案件请示问题的批复

    因中国国际经济贸易仲裁委员会于2012年5月1日施行修订后的仲裁规则以及原中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会、原中国国际经济贸易仲裁委员会上海分会变更名称并施行新的仲裁规则,致使部分当事人对相关仲裁协议的效力以及上述各仲裁机构受理仲裁案件的权限、仲裁的管辖

    2023-11-15

  • 中国的劳动争议仲裁制度内容

    县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会,省、自治区、直辖市需要设立劳动争议仲裁委员会的,由省、自治区、直辖市人民政府确定,并规定其仲裁的范围,劳动争议仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动争议仲裁的一方当事人在争议发

    2023-11-15

  • 仲裁委员会发现不属于仲裁管辖的案件如何处理

    仲裁委员会发现受理的劳动争议案件不属于自己管辖的,应当移送有管辖权的仲裁委员会,受移送的仲裁委员会应当受理。《中国国际贸易仲裁委员会仲裁规则》也对仲裁管辖权问题有明确规定。该规则第三条规定:“仲裁委员会根据当事人在争议发生之前或者在争议发生之后达成的将

    2023-11-11

  • 合同中如何订立竞业限制

    竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订,如果单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫劳动者,不仅是非法的,这份协议本身也是无效的,劳动者可以向劳动仲裁委员会或劳动监察部门申诉。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者

    2023-11-09

  • 劳动仲裁的先予执行

    劳动仲裁过程中,仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决,可以申请先予执行。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿

    2023-11-09

  • 劳动纠纷起诉书范本

    原告:张XX,男,XX年XX月XX日出生,民族:汉族,地址:四川省XXXX,身份证号码:4407XXXXXX832,联系电话:XXXX。原告要求被告结算工资并支付解除劳动合同经济补偿金等,被告却不予理睬,原告于XX年X月X日向深圳市劳动仲裁委员会申请仲裁,XX年X月X日仲裁委员会作出裁

    2023-11-08

  • 公司拖欠民工工资堵门有效果吗

    公司拖欠民工工资,堵门是没有效果的,且是违法的。劳动者应当采用合法的方式来要回其工资,例如向当地的劳动行政部门举报、投诉;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、

    2023-11-08

  • 常年法律顾问

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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