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职工基本医疗保险相关法律知识

  • 债权是如何进行申报的

    债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划人职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,为我国破产法上的职工债权。职工不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。在连带债务人之一破产时

    2024-03-19

  • 工伤赔偿标准及其详细规定

    工伤赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属根据法律规定应享受的赔偿项目和标准。具体标准包括医疗保险待遇、伤残保险待遇和工亡保险待遇。医疗保险待遇包括医疗费、伙食补助费、食

    2024-03-19

  • 退休人员医疗保险是否需要缴纳?

      一、退休以后,原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险,不同地区有不同的政策。补充医疗具有单位福利的性质,属于用人单位为职工建立的补充医疗保险,一般不再缴纳。  二、《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达

    2024-03-14

  • 一级医疗事故赔偿标准

    结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。原则上按照本市基本医疗保险医疗服务设施范围、用药范围、诊疗项目等确定,实行一次性结算。2004年上海市在职职工月平均工资为1815元。

    2024-03-01

  • 医疗保险的相关法规

    基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,退休人员个人不缴纳。企业、机关、事业单位等及其从业人员必须参加基本医疗保险。一般情况下,医疗保险由用人单位办理,但如果用人单

    2024-02-25

  • 破产清算中股权质押的顺序

    股权质押在破产清算中是处在第三顺位的了债顺序上的。(一)破产人所欠职工的工资和医疗,伤残津贴,抚恤用度,所欠的应当划进职工个人 的基本养老保险,基本医疗保险用度,以及法律,行政法规划定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项划定以外的社会保险用度和

    2024-02-23

  • 如何处理公司倒闭清算时的员工工资赔偿

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财

    2024-02-21

  • 企业倒闭员工工资怎么结算

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    2024-02-20

  • 省内不开转诊证明是否可享受报销?

    省内没有办理转诊手续的也可以报销医疗费用,但是会在原来的保险比例基础上降低10%进行报销,携带身份证、户口本等相关材料到当地社保局办理报销手续。职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。参保人员医疗费用中应当由

    2024-02-19

  • 职工跨地区就业的,医疗保险怎么办

    个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。转出地社会(医疗)保险或新农合经办机构应在参保人办理中止参保(合)手续时为其开具参保(合)凭证。进城落户农民在农村参加新农合等基本医疗保险的参保缴费和权益享受信息等连续记入新参保地

    2024-02-14

  • 公司破产员工还有赔偿吗

      根据《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:。  (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付

    2024-02-12

  • 破产需要补交税费吗

    公司如果已经进入破产程序,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金后,再清偿所欠税款。(三)普通破产债

    2024-02-06

  • 一个月工资6000缴税多少

      可能不需要缴税也可能需要缴纳部分税额。具体要看应缴税额,工资个税的计算公式为:工资纳税金额=×适用税率-速算扣除数。  假设一名深圳市职工月工资6000元,社保个人应缴部分:养老保险金:480.00 (8%);医疗保险金:120.00 (2%);失业保险金:30.00 ,基本住房

    2024-02-06

  • 员工权益保护:探讨公司破产情况下员工赔偿问题

    根据《中华人民共和国企业破产法》第113条规定,企业破产后,应优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助和抚恤费用,以及应划入个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费

    2024-02-03

  • 第四级医疗事故赔偿标准的内容是什么

    结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。原则上按照本市基本医疗保险医疗服务设施范围、用药范围、诊疗项目等确定,实行一次性结算。患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。四级医疗事故系指造成患者明显人身损害的其他

    2024-01-21

  • 劳动局的保险认证什么时间结束

    在我国,劳动局是没有保险认证功能的,用人单位为劳动者购买了社会保险的,在缴纳的时间内是有效的。制定实施全市社会保障发展中长期规划和年度规划;管理参保职工工伤保险福利工作;组织推动以职工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等为主要内容的社会

    2024-01-19

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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