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技术服务合同相关法律知识

  • 合同工毁约要赔钱多少

    一般以合同约定为准。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工

    2024-07-31

  • 技术服务合同中委托人有何义务

    委托开发合同的研究开发人应当进行必要的可行性认证,并根据合同的要求,选择适当的研究开发方案,制定切实可行的计划,并积极组织实施。委托开发合同的研究开发人应当按照委托开发合同的约定,本着专款专用的原则,根据开发项目的实际需要,合理有效地使用委托人支付的

    2024-06-26

  • 员工提前离职违约金的法律解析

    根据《劳动合同法》规定,员工提前离职不需要支付违约金,除非在劳动合同中明确约定了专项培训服务期和禁业限制事项。用人单位可以与劳动者签订协议,约定劳动者接受专业技术培训

    2024-06-13

  • 旷工离职扣培训费合法吗

    《劳动合同法》第二十二条第一款规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”这里所说的培训是指“专项培训”,主要是用于提高职工某项技能的专业类型培训,不能是上岗培训。实践中很多单位拿新员工的入

    2024-05-27

  • 员工有哪些法律责任

    依据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。如果用人单位因员工违反《劳动合同法》造成经济损失的,员工应当承担赔偿责任。在现实生活中,员工希望能找到好的用人单位,用人单位也希

    2024-05-22

  • 郑州市技术合同仲裁委员会办案暂行规则

    为了认真贯彻中华人民共和国《技术合同法》和《技术合同管理暂行规定》,正确处理技术开发、技术转让,技术咨询、技术服务合同争议纠纷,维护技术合同当事人的合法权益,特制定本规则。当事人申请仲裁应当向本仲裁机关递交申请书,并附仲裁协议,申请书应当按照被诉人数

    2024-05-15

  • 劳动合同期内是否可以约定违约金?

    只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。在解除或者终止劳动合同后,

    2024-05-07

  • 技术转让合同纠纷解析及解决方案

    “超级网银”将于月底上线,实现网银的实时跨行转账和跨行账户查询。这一功能的推出将大大提高银行的工作效率,同时也方便了客户,免去了登录不同银行网银系统的麻烦。与此前被视为支付宝等第三方支付组织的“终结者”不同,“超级网银”将允许非金融支付服务组织接入。

    2024-04-28

  • 是否因为辞职要付入职协议违约金

    辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同

    2024-04-24

  • 老板因员工离职扣培训费合法吗

    《劳动合同法》第二十二条第一款规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”这里所说的培训是指“专项培训”,主要是用于提高职工某项技能的专业类型培训,不能是上岗培训。实践中很多单位拿新员工的入

    2024-04-21

  • 解除劳动合同的情况下,是否需要赔偿培训费

    依据《劳动合同法》的规定,用人单位为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期。3、劳动者在符合有关规定或劳动合同约定的情况下解除劳动关系,企业不得要求其赔偿培训费;除非职工违反规定或约定解除劳动合同,并对用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿培训费。

    2024-04-10

  • 培训签承诺书干不满三年赔偿违约金合法吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期的,如果劳动者未到期解除劳动合同的,用人单位是可以要求赔偿的。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    2024-04-05

  • 合同工违纪如何处罚

    第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密

    2024-04-02

  • 技术合同的定义包括哪些内容

    技术合同是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利义务的合同。上述技术合同的条款是指导性条款,不要求订立技术合同的当事人必须采用,也不限制当事人在合同中约定其他权利义务。从实践看,技术合同的内容规定明确、具体,有利于双方当事人了解自

    2024-03-28

  • 投标须知有哪些内容

    招标文件用以阐明所需设备、服务要求、招标投标程序和合同条款。*投标方应对"招标设备名称、数量及技术规范"所列的内容全部投标,除招标文件另有规定者外,不准只对一项或几项内容进行投标,否则视为废标。

    2024-03-28

  • 事业单位有最低服务期合理吗

    依据我国劳动合同法的规定,事业单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期限,所以有最低服务期限是合理的。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。此处违约金的金额,劳动合同法

    2024-03-07

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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