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社会劳动保障网相关法律知识

  • 如何推动农村土地“三权分置”改革落地实施?

    要真正把农村土地“三权分置”改革理念落到实处,土地集体所有是“三权分置”的基础和底线,这一底线必须坚持,丝毫不能动摇。五是要努力营造“三权分置”良好的外部工作环境,要积极推动新型城镇化进程,加快农村劳动力转移,大力促进农民的非农就业,切实提高农民的社会保障

    2024-11-14

  • 非全日制用工工伤待遇是如何的

    依据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》第十二条的规定:用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。

    2024-11-12

  • 医疗保险理赔纠纷

    社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。

    2024-11-11

  • 劳动争议司法解释实施

    劳动和社会保障行政主管部门明确规定,用人单位不得非法扣押劳动者的证件和档案。然而,在实践中,一些用人单位违法收取保证金等,或者以扣押档案的方式制裁劳动者。为解决这些问题,司法解释规定,劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后,可以通过劳动争议仲裁委员会仲

    2024-11-10

  • 工伤赔偿:如何处理工伤导致的劳动能力丧失

    工伤保险制度为工伤失去劳动能力的员工提供了一系列的保障待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,工伤保险基金将支付工伤相关费用,包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护

    2024-11-10

  • 提出工伤认定申请应当提交哪些材料

    根据《工伤保险条例》第18条及劳动和社会保障部《工伤认定办法》第5条的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:。一是工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表统一样式由劳动保

    2024-11-09

  • 申请工伤认定的程序具体有哪些

    向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。在事故伤害发生之日起1年内申请。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。在工伤认定后,应当立即申请伤残鉴定和劳动能力鉴定,确定伤残等级。按照前款规定应当向省级劳动保障行

    2024-11-01

  • 人社部正式规定,试用期不缴纳社保违法

    人社部明确规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,劳动者即使在试用期的,也要购买社会保险,试用期不购买社保是违法的。个人社会保障号码为公民身份号码。有的用人单位为了规避法律,约定试岗、适应期、实习期,这些

    2024-11-01

  • 劳动保险与社会保险的区别探究

    劳动保险与社会保险有以下区别:1、历史背景不同。社会保险是社会主义市场经济体制的一部分,旨在全社会范围内实施,具有强制性、普遍性、互济性、福利性、社会性的特征。劳动保险是在计划体制下形成的制度,以企业公有制为基础,劳动者的保障与企业状况相关。2、实施

    2024-10-29

  • 疫情期间工资低于最低工资标准的法律处理方式

    劳动和社会保障部负责人苏海南就近日有关我国最低工资低于国家标准的报道进行了澄清。苏海南表示,近期一些传言在讨论最低工资时不够全面、准确,将当事人的某句话曲解了。他指出,确定最低工资主要考虑四个因素:劳动者供养家庭的费用、社会平均工资、就业状况和经济发

    2024-10-29

  • 工伤认定书是一式几份的

    关于工伤认定书份数,一般工伤认定书一式五份,分别是:公司一份,本人一份,人力资源和社会保障部门一份,社会保险机构一份,劳动能力鉴定一份。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件

    2024-10-22

  • 工伤鉴定结果去哪个部门拿

    劳动能力鉴定委员会办公室应当送达鉴定结论。根据人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条规定,负责鉴定的劳动能力鉴定委员会,应当自作出鉴定结论之日起20日内把鉴定结论送达工伤职工、用人单位和社会保险经办机构。劳动保障行政部门

    2024-10-22

  • 什么情况下会有经济补偿金?

    我国劳动法和《经济补偿办法》规定了用人单位在解除劳动合同时应支付经济补偿金。对于经济补偿金的性质,有三种主要的学说:劳动贡献补偿说、法定违约金说和社会保障说。然而,这三种学说都有一定的不足。劳动贡献补偿说与法定适用范围相矛盾,法定违约金说计算方式不符

    2024-10-20

  • 违反劳动法处罚什么刑事罪名

    第九十四条,违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    2024-10-18

  • 侵权责任的诉讼时效如何判定?

    社会保险的诉讼时效一般是2年内。“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的

    2024-10-18

  • 没有劳动合同可以交社保吗

    没有劳动合同可以交社保,但是在用人单位为劳动者申请参保登记时,社保局需要用人单位提供劳动者的劳动合同。根据《劳动法》和《社会保险法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险是社会保障制度的一个重要组成部分,通过建立社会保

    2024-10-16

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  • 最新轻伤鉴定标准

    最新的轻伤鉴定标准,该标准根据刑法相关规定以及医学和法医学的理论与技术制定。内容主要包括头颈部损伤和肢体损伤的判定标准,涉及各种损伤情况的详细分类和具体标准,为轻伤鉴定提供了依据。

  • 死刑复核案件中的改判问题

    死刑复核案件中的改判问题,包括数罪并罚和多名被告人的处理方式。最高人民法院在复核时,如认为部分犯罪的死刑裁判存在事实不清、证据不足的情况,将不予核准并撤销原判,要求重新审判。若部分裁判事实正确但依法不应判处死刑,最高人民法院可改判。此外,在特定情况下

  • 如何维权:村干部私自挪用征地补偿款

    村干部私自挪用征地补偿款的维权途径和村民委员会的责任与违法行为。村民可以向政府反映情况或向检察机关举报。同时,文章还详细说明了集体土地征收补偿的分配对象的不同规定,根据具体情况而定。

  • 非婚生子女抚养费起诉状的要求

    非婚生子女抚养费起诉状的要求。原告需向人民法院递交起诉状,并明确记明原告和被告的信息、诉讼请求及事实和理由、证据来源等。若书写有困难,可口头起诉并由法院记录。非婚生身份最好在起诉状中如实写明,有利于法院作出判决。

  • 公众聚集场所和人员密集场所的定义
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