拆迁遇到纠纷怎么处理？拆迁人与被拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予执行。当事人的房屋拆迁纠纷对行政裁决不满的，可以进行行政诉讼。
2023-12-11
一般邻居拆迁纠纷怎么处理补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。就目前的法律规定而言，同一拆迁行为可能既有行政法律关系，又有民事法律关系。邻里之间因为房屋拆迁发生的纠纷不能
2023-12-11
房屋拆迁程序具体有哪些房屋拆迁程序又哪些？11、拆迁实施单位根据评估报告书与被拆迁户签订补偿安置协议书;
2023-12-10
根据规定修文拆迁纠纷怎么办在修文，发生拆迁纠纷后可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。申请人自应当知道具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。复议机关自复议受理之日起7日内，将复议申请书副本或复印
2023-12-10
应该如何计算拆迁补偿项目因此，整体上来说，大部分人是愿意接受计算补偿标准达成补偿协议的办法。对于大部分这类“中间选民”的问题，只是在于，从公正客观的角度，如何去计算纷繁复杂的各项补偿。
2023-12-10
拆迁补偿项目实际需要怎么来计算因此，整体上来说，大部分人是愿意接受计算补偿标准达成补偿协议的办法。对于大部分这类“中间选民”的问题，只是在于，从公正客观的角度，如何去计算纷繁复杂的各项补偿。
2023-12-10
土地补偿款离婚分配可以平分吗土地补偿款离婚分配不一定可以平分，应视具体情况而定。如果获得的土地补偿款认定为非夫妻共同财产，那么离婚时不能进行分割，更不可能进行平均分配。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权
2023-12-10
常见的违法拆迁都有哪些依据我国相关法律的规定，常见的违法拆迁包括未签订拆迁补偿协议拆迁、暴力拆迁、未经批准就拆迁等，违法拆迁造成被拆迁人损失的，要承担赔偿的责任。第十四条 被征收人对市、县级人民政府作出的房屋征收决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。任
2023-12-09
模拟拆迁是否可以签字合法的模拟拆迁补偿协议是可以签订的，但签订这类协议是有一定风险的，如果被征收人不能准确评估风险的，应该委托律师处理。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。
2023-12-09
拒绝签订不合理的安置补偿协议，被拆迁人后面该怎么办没有农户书面委托，村里无权流转农户的承包地。最近，农业农村部发布了《对十三届全国人大二次会议第1609号建议的答复》。这对于保障农民朋友的土地合法权益，打击农村常见的违法土地流转行为具有积极意义。产生的不良后果最终由农民买单。针对农村土地违法流转屡禁不止
2023-12-09
厂房拆迁和房产纠纷怎么办？对拆迁人与被拆迁或者拆迁人，被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁安置协议，就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，并告知当事人可以向有关部门申请裁决。实施裁决的房屋拆迁管理部门是县级以上地方人民政府房屋拆迁管理部门。厂房发生拆迁纠纷之后，
2023-12-09
房屋拆迁纠纷法院怎么判决征收？房屋拆迁纠纷法院会根据案件事实以及法律依据来判决征收。拆迁纠纷经法院调解后，征地主管部门支付了补偿金后可以征收，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。房屋拆迁纠纷发生之
2023-12-08
公民与拆迁机关有纠纷拆迁怎么办？拆迁人与被拆迁人，被拆迁人与房屋承租人达不到拆迁补偿安置协议的，经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。公民和拆迁机关之间关于企业拆迁安置补偿协议发生纠纷的，那么可以到当地的人民政府，请求人民政府进行调解，如果人民政府也无法调解的，可以直接的提出行政裁
2023-12-08
拆迁奖励金到底是不是人人都有？依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，房屋拆迁奖励并不是每个人都有的，只有符合拆迁奖励条件的被拆迁人，才能获得拆迁奖励，具体是指在规定期限内签订拆迁补偿协议的被拆迁人。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
2023-12-08
离婚房屋装修费怎么处理离婚时，如果是一方单独出的装修费，那也只能要求另一方进行补偿，具体补偿数额可以双协商决定，协商不成可以请求法院判决。但是一般来说，装修部分会随着时间推移而贬值，因而其获得补偿也极为有限。所以如果想要得到与购房款对等的补偿，必须在装修前就签订协议，将装
2023-12-08
公司依劳动合同调整工作岗位员工不同意怎么办用人单位依劳动合同的要求调整劳动者工作岗位的，如果劳动者不同意的，可以补偿一个月工资后解除劳动合同。(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；协议必须采用书面形式，这对确认和证明劳动合同内容及法律关系发生变更的事实，有着重要
2023-12-07
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
