申请法律援助所需材料及流程申请法律援助所需的材料、流程及收费规定。申请人需准备身份证、户籍证明等证明材料，填写申请表并交给法律援助中心。中心审查后,符合条件的申请人将获得援助,并由律师、公证员等承办相关事项。律师不得收取财物，违反者将受处罚。此外，律师提供法律援助时，可享受机
2026-07-14
出境游客在境外非法滞留的法律责任出境游客在境外非法滞留的法律责任。根据《中华人民共和国旅游法》的规定，非法滞留将面临吊销旅行社业务经营许可证以及对直接责任人员的处罚等法律责任。旅游者在境外需随身携带身份证明和凭据，并遵循钱物安全原则，确保旅游安全。违反规定者将受到相应处罚。
2026-02-24
公证房产的法律效力房产公证的法律效力。房产公证能确保交易的真实性和合法性，避免交易人对交易物的错误认识，以及确保交易行为不违反法律规定。此外，公证房产需要提交包括身份证明、土地使用权证明、房地产所有权证明等在内的相关资料。
2025-09-25
车辆抵押合同效力如何认定?车辆抵押合同的效力如何认定，以及汽车抵押需要什么资料。文章指出，车辆抵押合同生效需满足包括当事人具有相应民事行为能力、真实意思表示、不违反法律法规等条件。主债权债务合同无效的，抵押合同也无效。汽车抵押需要提供的资料包括机动车所有人身份证明、抵押权人身
2025-03-15
离职后扣押私人物品算违法吗员工离职后，单位扣押劳动者档案及私人物品，是不合法的。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保
2025-01-23
信用卡诈骗罪的法律规定信用卡诈骗罪是指以非法占有为目的，违反信用卡管理法规，利用信用卡进行骗取财物数额较大的活动。认定信用卡诈骗罪主要有几种行为方式，包括使用伪造的信用卡或虚假身份证明骗领
2024-09-14
什么是行政拘留被拘留人寄出和收到的信件不检查、不扣押。被拘留人的近亲属和单位负责人在规定的时间内凭身份证件可以到治安拘留所会见被拘留人。什么是行政拘留行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。根据现行的《刑法》，该法
2024-07-18
提前离职扣除工装费合法吗《劳动法》第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。如果单位依据内部的规定收取工装费用，这个是违反法律的规定，可以向劳动执法监察部门反映。
2024-06-24
办理离婚手续注意事项是什么（二）办理离婚登记的当事人应当提交本人户口簿、身份证、结婚证、离婚协议书和两张二寸同版近期半身免冠单人证件照片。（七）离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见，协议内容不得违反法律规定，限制或者
2024-06-01
主播签公司不给工资算不算违约依据我国相关法律的规定，如果主播与公司签订的是劳动合同，公司不按劳动合同约定给工资就违反，如果签订的不是劳动合同，有约定的不给工资就不算违约。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号
2024-05-26
单位能扣劳动者身份证吗用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，用人单位如违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
2024-05-14
结婚前财产公证吗结婚前财产公证的办理不是必经程序。公证程序的实证效力已经被削弱。法律规定，只要是双方当事人的意思表示，未违反法律法规的禁止性规定，就是有效的。办理公证的程序是，当事人共同到有管辖权的公证处申请公证办理；填写公证申请表；提交身份证明、财产权利证明、婚前
2024-04-19
单位交押金算是非法集资吗用人单位收取劳动者押金的，并不能认定为非法集资，而是属于违反劳动合同法的违法行为。用人单位任何形式的收受劳动者财物都是违法的行为。法律规定，用人单位招用劳动者，不得收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金、定金等，不得扣押劳动者的身份证和其他合法证件。
2024-01-11
身份信息虚假合同有效吗(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。可见，虽然以假身份证的姓名签订了劳动合同，但这并不构成劳动合同无效的法定情形。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。第二十三条 劳动合同期满或者当事
2023-12-21
初入职场必须了解的十个法律问题劳动合同法第八十四条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。劳动合同法第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动合同法
2023-10-25
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
行政案件律师的收费标准。包括计时收费、不涉及财产和涉及财产的行政诉讼收费。基础费用为分段计算收费，根据争议标的额的不同范围有不同的收费标准，允许上下浮动20%。同时说明了代理诉讼案件的一个审级或仲裁案件的收费标准，涉及二审或再审的情况也有所涉及。
中国两审终审制度的例外情况，包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时，文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
