定金,是指合同当事人为了确保合同的履行,由一方当事人按合同标的额的一定比例向对方预先给付的金钱。根据法律规定,当事人约定的定金数额不得超过合同标的额的20%,超过的部分由收受方退回或抵作价款。给付方不履行合同约定的义务,无权要求返法律 教育网还定金;
2024-08-14
劳动合同违约金补偿金是属于个人生产经营所得的,按照婚姻法的规定,婚姻期间,生产所得属于夫妻共同财产。(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的,适用本法第十七条
2024-08-13
依据我国相关法律的规定,合同一方出现违约的,如果合同中约定了违约金的,合同违约权利人不能同时主张违约金和赔偿损失。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加
2024-08-13
签了人才引进合同高额违约金是在法律当中没有规定,但是不能够过分高于实际损失,《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。根据《民法典》第五百八十五条的规
2024-08-13
市面*厂与徐老太太签订的租赁合同,因其内容是违法的,应认定为无效合同,依法予以解除。无效合同自成立时起就不具有法律效力,当然,徐老太太也就不能依合同约定,要求面*厂继续履行和支付违约金。对于城市私有房屋出租国家有一些法律限制,这就要求出租人和承租人在签
2024-08-12
合同约定不明违约各负其责是指如果合同当中违约条款不明的话,则各自都需要承担相关的责任。如果合同因违约解除,则应该向另一方支付相应的违约金。若合同中有违约金的规定,则按照合同中规定的进行。
2024-08-12
关于卖房的违约金,首先是可以由双方当事人自己协商约定的。因为我们国家合同法的违约责任是一种补偿,只是弥补损失,而不是惩罚性的违约金。因此如果合同中约定的违约金过高或过低,都可参照实际损失进行调整。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或
2024-08-11
比如在违约方迟延履行的情况下,要求违约方承担违约金的同时,还可以要求对方继续履行。《合同法》规定,当事人履行合同义务,质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或约定不明确,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选
2024-08-10
在定金与违约金并存的情况下,如何选择更有利于自己的条款追究对方的违约责任,这两者是不可以同时适用的。所以,我国法律排斥二者的并用,而要求非违约方在违约金责任和定金罚则中选择一种要求违约方承担。违约金与定金是两种不同的责任形式。合同中约定违约金条款的,
2024-08-09
首先,需重新审查一下与装修公司签订的装修合同,如果装修合同明确约定了延期违约金,完全可以依据合同的约定向对方主张合法权益,如果协商不成,可以向有管辖权的法院起诉,要求对方支付延期违约金,具体违约金支付的时间段,需要结合与对方的合同约定及验收合格日期来
2024-08-09
根据《劳动合同法》第23条和第24条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面:。其中,竞业限制期限不得超过两年;竞业限制的范围、地域,原则上应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。所约定的劳动者违反竞业限制义务应支付的违约金
2024-08-09
合同中明确规定:在租赁期内,乙方需提前退租的,应提前一个月通知对方,并按月租金的200%支付违约金,甲方还应还相应的租金。经双方达成一致,则按约定的执行;经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿
2024-08-08
甲公司与乙公司于2007年7月26日签订一份锰矿购销合同,约定了货物的数量、单价、供货方式及违约金。次日,甲公司依约电汇价款110万元,28日,乙公司将款项退回。为此,甲公司诉请法院判令乙公司支付55万元违约金并赔偿产品差价损失12万元。综上,在违约未给守约方造成实
2024-08-08
绝大多数情况下是不用赔偿违约金的。《劳动合同法实施条例》第二十六条第一款规定:用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
2024-08-08
根据中华人民共和国民法典的相关规定,如果合同约定了租房期间房东不可以卖房或者房东卖房前没有通知承租人,承租人可以要求房东支付违约金或者赔偿造成的损失。如果没有约定且
2024-08-08
四是,用人单位为劳动者提供了专业培训,并签订了服务期协议,劳动者服务期未满,又不是按劳动合同法第三十八条的情形解除劳动合同,就要按“协议”的约定向用人单位支付违约金。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依
2024-08-07
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。