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工作人员非工伤相关法律知识

  • 工商局工作人员值班期间死亡,能认定为工伤吗

    工商局工作人员值班期间死亡是否能认定为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的相关规定,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等情况应认定为工伤。但如果是职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等原因导致的死亡,则不能认定为工伤。具体情况需结合法律和

    2025-05-12

  • 演唱会工作人员坠亡怎么赔偿

    演唱会工作人员坠亡如何赔偿的问题。根据《工伤保险条例》,工作人员的直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。同时,也讨论了电影演员摔伤是否属于工伤的问题,根据规定,符合一定情形的应当认定为工伤。最后提及了员工上班晕倒

    2025-03-05

  • 申请认定工伤的申请程序是怎么样的

    (一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2025-02-14

  • 雇佣关系适用侵权法吗

    依据我国相关法律的规定,雇佣关系中存在侵权行为的,例如侵害受雇佣者人身权利或者财产权利的,适用侵权责任法的规定。应该适用《侵权责任法》第三十四条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关

    2025-01-17

  • 六级医疗伤残赔偿标准

    员工在工作中受伤可以通过工伤保险进行赔偿,但在正式索赔之前需要进行工伤伤残鉴定,根据伤残等级进行赔偿。六级医疗伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和医疗补助金等。医疗事故赔偿的构成要件包括医疗机构或其工作人员的过失和违法违规行为。医疗事故赔偿的

    2024-12-29

  • 工伤和侵权可以双倍赔偿吗

    第三人侵权与工伤可以双赔,但工伤不赔偿医疗部分;但并未工作人员履行职责侵权与工伤竞合只是享受工伤保险待遇。第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,

    2024-12-26

  • 工伤康复治疗费用如何报销

    根据《中华人民共和国刑法》第三百零四条和《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第四十五条,邮政工作人员若严重不负责任,故意延误投

    2024-12-20

  • 劳务派遣女工的工伤责任承担问题探讨

    劳务派遣期间,用人单位属于劳务派遣单位,如果被派遣的工作人员在执行工作任务时造成他人损害,并且劳务派遣单位有过错,那么劳务派遣单位需要承担相应的责任。此外,劳务派遣单

    2024-12-20

  • 工伤认定异议的话应该怎么办

    在对于工伤认定有异议时,一般是先申请进行行政复议,而在对行政复议的结果也不服的话,那么才可以依法向法院提起行政诉讼,有一个行政复议前置的要求。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2024-12-13

  • 外派期间事故如何认定

    对受派临时出差人员的工伤认定,原则上采取职工的行为是否符合因工作原因发生的伤亡作为认定标准。如果受伤时伤者没有明显认定为非工作原因的,一般应认定为工伤。对于受临时指派出差直接从事某项具体工作人员,整个过程实际上都应认定为工作时间和工作岗位,如果受伤原

    2024-12-03

  • 工伤赔偿法律程序详解

    河南交通事故赔偿明细:住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他等。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人

    2024-11-29

  • 工伤鉴定是伤好了才鉴定吗

    工伤鉴定是在工作人员在医疗机构医治康复,也就是伤好了以后去做鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。申请人按要求提供全部材料,受理后社会保险行政部门对材料和事实进行调

    2024-11-27

  • 工作中将工友误伤我需要负责吗

    职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的。但职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

    2024-11-08

  • 职务侵权赔偿责任与国家赔偿责任

    根据《民法通则》第121条规定,国家机关或国家机关工伤人员在执行职务中侵犯公民、法人合法权益造成损害时,应当承担民事责任。一位网友询问职务侵权赔偿责任与国家赔偿责任的关系。律师解答称,根据法律规定,当国家机关工作人员违法行使职权造成公民人身损害时,受

    2024-11-06

  • 自行缴纳社保的金额应如何确定

    养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%; 失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;工伤保险:在政策规定基础上下调50%,个人不缴纳。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

    2024-10-31

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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