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工作人员非工伤相关法律知识

  • 工伤认定申报的程序

    (一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2024-03-27

  • 对工伤鉴定不服可以直接起诉吗

    对工伤鉴定不服不可以直接起诉,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行

    2024-03-21

  • 工伤待遇核算所需的时间有多长?

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。正常情况下,劳动关系中公司都应该给员工购买工伤保险,大多数的工伤赔偿都是从工伤保险基金中支付的,只要提供了工伤认定书等有效材料,工作人员会依法对工伤待遇进行核算,工伤事故中,像

    2024-03-20

  • 劳动鉴定委员会的职责范围和工作原则

    要聘请有经验、有良好医德和有医务劳动鉴定资格的医学专家成立鉴定技术小组,坚决杜绝一人鉴定的现象;劳动鉴定工作关系到职工的工伤待遇、养老保险、疾病医疗、劳动就业等权益。劳动鉴定工作人员要维护职工的合法权益,不使职工的利益受到损害。

    2024-02-18

  • 饭店雇佣童工怎么处理

    虽然小林的年龄不够,但餐馆仍然将其录用。在一份简单的录用表上签字后,小林成了一名传菜员,月薪800元。为了帮助童工小林处理这起工伤事故,记者联系了雨花区劳动局,该局监察大队队长随后带领工作人员赶到餐馆,参与协调工作。在劳动部门的督促下,餐馆与受害者家属

    2024-02-17

  • 职工工伤申请流程

    用人单位不申请的,受伤职工可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定;劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应当自受理之日起60日内作出工

    2024-02-17

  • 工伤与公伤的区别是什么

    工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,这种关系不属于劳动关系,带有行政属性。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加

    2024-01-31

  • 公务员工伤期间待遇详解

    公务员工伤期间待遇是按照医疗费用、护理费等相关的费用来进行一定的赔偿。如果是一般受伤根据《工伤保险条例》作为行政法规,自然对所有单位和人员都有强制约束力,公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单

    2024-01-29

  • 工作中误伤工友谁负责

    如果导致事故发生的人,是存在过失的,自己也受伤或者死亡,此人也构成工伤或者工亡,不负责赔偿。职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

    2024-01-27

  • 大连市机关工作人员工伤待遇有什么?

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利

    2023-12-24

  • 国家工作人员工伤期间的待遇由什么支付?

    社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。国家工作人员工伤期间的待遇是由工伤保险基金支付的,给员工认定工伤有一个月的时间限制,需要由用人单位提交申请书。超过一个月还未申请工伤认定的,劳动者可以自己提交申请书,由社会保险行政部门组成专家

    2023-12-12

  • 工人的工伤伤残鉴定是个人还是单位要求去做的

    第十一条 劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期

    2023-12-11

  • 劳动工伤鉴定书丢了可以补办吗

    如果认定书丢失,是可以补办的,只要携带医院证明还有员工自己的身份证到相关部门调取认定书原件,然后复印一份,并让该部门的相关工作人员在复印件上盖章。首先,从证据法角度看,认定工伤决定书在民事诉讼中也是一种证据,法官应当结合其他证据进行审查判断,并享有是

    2023-12-02

  • 申请工伤赔偿需要具备什么条件

    那申请工伤赔偿需要具备什么条件呢?工作人员因事故受伤或者根据职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病;本所应当在事故受伤或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。医疗费用报销,住院伙食补助按工伤保险基金按当地标准支付

    2023-11-19

  • 工作受伤后申请工伤赔偿要什么条件

    那申请工伤赔偿需要具备什么条件呢?工作人员因事故受伤或者根据职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病;本所应当在事故受伤或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。医疗费用报销,住院伙食补助按工伤保险基金按当地标准支付

    2023-11-13

  • 劳动者申请工伤鉴定需要的资料有哪些

    劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实

    2023-11-09

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  • 案件回放

    张某在一家生产企业工作,试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的,强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益,包括要求支付赔偿和订立无

  • 劳动合同

    劳动合同的相关内容,包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则,确保了劳动者的权益和利益。

  • 劳动争议仲裁申请书

    一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系,进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。

  • 婚后共同买房:夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权,离婚后如何分割?

    夫妻婚后共同购买房产,离婚时如何分割的问题。不论房产证上是一方的名字还是双方,均为共同财产,按照房屋目前市场价值计算产值。涉及贷款时,需分清权益和债务部分,由得房方付给未得房方房屋价值的一半。对于不同情况的房产分割,如婚前个人付全款、婚前按揭贷款购房

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