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正常工作时间相关法律知识

  • 合同赔偿金的计算方式

    加班是指在正常工作日延长工作时间或者在双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位应当按照一定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。具体计算方法为:工作日加班费=月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍

    2024-08-13

  • 实习生工资是否需要纳税?如何缴纳税款?

    加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。根据原劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应分别按150%、200%、

    2024-08-12

  • 退休返聘人员解除劳动合同是否享有赔偿?

    工伤厂子用人单位在以下情况下需要进行赔偿:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、在工

    2024-08-12

  • 工伤认定与赔偿的法律解读

    根据《工伤保险条例》,工伤认定标准包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受

    2024-08-12

  • 工伤认定赔偿的关键要点

    工伤认定赔偿的范围包括:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场

    2024-08-12

  • 上班途中感染算工伤吗

    在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤。但非医护人员,在工伤认定方面要复杂的多。工伤认定需根据工作时间,工作地点,工作原因进行综合认定。因为新型冠状病毒引

    2024-08-11

  • 自己摔伤骨折是否能获得残疾评定?

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,满足以下情形之一的职工应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的

    2024-08-10

  • 调解是否适用行政赔偿案件

    根据《工伤保险条例》第十四条规定,如果在上下班途中发生交通事故,并且非本人主要责任,公司有责任为劳动者申请工伤认定和进行工伤索赔。而在工作时间和工作场所内因工作原因

    2024-08-10

  • 职工在食堂被烫伤算工伤吗

    根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害

    2024-08-09

  • 法律中规定的劳动合同中无效的情形

    如合同期满后强迫续订劳动合同。如约定工作时间超过法律规定,损害劳动者正常休息休假。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

    2024-08-08

  • 胸椎骨折是否应该申请工伤

    如果是工作时间,因工作而受伤,符合工伤认定,可以去申请工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    2024-08-08

  • 工作中猝死怎么赔偿

    依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定其属于工伤的情形,而认定为工伤后可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等的赔偿。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经

    2024-08-08

  • 裁员应该赔多少

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,裁员时应支付经济补偿。经济补偿的标准是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。如果工作时间超过六个月但

    2024-08-08

  • 集体合同或专项集体合同内容包括什么

    集体合同或专项集体合同的内容包括企业职工一方和单位的主体身份信息、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利以及其他涉及到集体利益的事项。根据《中华人

    2024-08-07

  • 新规定:限制延长工作时间的具体措施

    工作时间是指法律规定的劳动者从事劳动的时间。我国法律对限制延长工作时间采取了具体措施。首先,对于延长工作时间,每日不得超过一小时,特殊情况下不得超过3小时,每月不得超

    2024-08-07

  • 限制延长工作时间的具体措施

    限制延长工作时间的具体措施包括:限制加班加点人员范围,禁止未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿的女职工在正常工作日以外加班加点;限制加班加点工资发放,加强管理监督

    2024-08-07

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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