员工自动离职是否需要支付补偿费用？要区分情况决定。根据劳动法及劳动合同法的相关规定，如果是劳动者主动提出离职的，没有经济补偿。但是，如果是因公司违反劳动合同法第三十八条规定而离职的，可以要求经济补偿。公司单方面解除劳动合同应当出具相关证明文件，写明双方基本信息、劳动合同的起止日期、劳动合同的工作地点和解除劳动合同的具体原因以及其它需要协商说明的事项等等。
2024-09-26
介绍贿赂罪既遂可以追究什么刑事责任？向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。介绍贿赂罪的表现是为双方牵线搭桥，自己只是处于中间位置。
2024-09-22
西安行政信息公开条例内容有哪些《规定》还明确了公开方式和时限,属应主动公开的政府信息,应当自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。但由于公共事务的庞杂性、琐碎性、和日常性，因此行政的腐败机会相对比较大，为了遏制腐败现象，美国、英国等国家都出台了一些相对应的措施，例如美国
2024-09-20
公司破产如何合理赔偿员工权益根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条规定，公司申请破产解散时，对员工只有补偿金而没有赔偿金。补偿金的金额根据员工在该公司工作的年限来决定，工作时间越长，补偿金越多。根据法律规定，劳动者无需主动申报，公司会根据员工的工作年限自动支付补偿金。具体计算方
2024-09-17
保险理赔不合理怎么办理赔是保险公司履行合同义务的行为，它的依据是保险合同及保险相关法律。同业规定和国际惯例 , 其他任何理由或解释均不能作为理赔的依据。为了使被保险人尽快获得经济补偿，保险人应积极主动地作好理赔工作。理赔遵循以保险合同为依据、遵守国际惯例和有关国际公约、及
2024-09-15
禁止公开的政府信息有哪些第十六条 行政机关的内部事务信息，包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息，可以不予公开。第十三条 除本条例第十四条、第十五条、第十六条规定的政府信息外，政府信息应当公开。行政机关公开政府信息，采取主动公开和依申请公开的方式。行政机关不能确定政
2024-09-15
各地最新征地拆迁补偿标准在哪里查询拆迁户应当明确:当地征地拆迁补偿标准、征地补偿安置方案等关键的拆迁补偿信息属于政府部门主动公开的信息，若有关部门没有主动公开，拆迁户也没有及时获取，补偿款有可能变少。各地补偿政策不一。地方人民政府转发国务院批准用地的文件;相关前期工作完成后，县级以上地
2024-09-15
10年工龄辞职后的合理补偿根据《劳动合同法》第四十六条规定，如果劳动者主动辞职，则没有经济补偿。只有用人单位违法辞退劳动者时，才需要支付赔偿金。对于经济赔偿的计算，用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限来计算，每工作一年需要支付一个月的工资，但赔付月数不得超过12个月。此外，
2024-09-10
员工犯错被辞退有补偿吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，员工被辞退一般没有经济补偿。但在某些情况下，如用人单位主动提出解约并协商达成一致、单位裁员、员工被无过错性辞退等，会有相应的经济补偿金。根据法律规定，经济补偿金的计算是根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年
2024-09-09
离职员工的合法权益与企业补偿规定离职公司如何补偿？如果自己主动提出离职或劳动合同到期，一般不享受经济补偿。但如果企业单位不再续签劳动合同，也可获得经济补偿。另外，如果企业破产或因利润不好裁员，也属于企业单方面解除劳动合同的情形，应按照劳动合同法规定给予经济补偿。补偿标准是每工作一年
2024-09-05
征地申请需要公开哪些文件依据《国土资源部办公厅关于进一步做好市县征地信息公开工作有关问题的通知》的规定，以下文件征收方应主动公开告知被征收人：。征地过程中，有《规定》表明一些不便于向社会主动公开的信息，市、县应依法依规将其纳入依申请公开范围。
2024-09-04
工作10年辞职有补偿吗劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
2024-09-02
员工主动辞职能否得到补偿或赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条和第47条的规定，员工主动辞职通常不会得到补偿或赔偿。但如果员工辞职的原因是用人单位有过错行为，如未及时支付工资或未缴纳社会保险费等，用人单位应该给予经济补偿。根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
2024-09-02
拖欠工资主动离职是否有补偿金？根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条第一款第一项的规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者有权主动提出解除劳动合同，并且解除后用人单位需要按照劳动者的工作年限进行赔偿。根据劳动合同法的规定，劳动者可以解除劳动合同的情形包括：未提供劳动保护或劳动条件、未
2024-08-31
员工主动辞职 拿不到补偿金福建某公司与员工林某发生劳动纠纷，林某认为他是与公司协商后解除劳动合同，应支付经济补偿金。但公司称员工是主动辞职，并提交了相关证据。鼓楼法院最终驳回了林某的诉请，认定他为主动辞职。林某在该公司工作了10多年，期间频繁请病假，双方于2007年底解除了劳
2024-08-29
滥用职权罪也要退赃吗滥用职权罪要不要退赃依据实际情况而定，如果滥用职权有取得违法利益的，当事人不主动退赔的情况下，可以对违法所得进行追缴。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的
2024-08-21
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
