依据我国相关法律的规定,人事争议处理决定适用于的人事争议包括实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议等。市仲裁委员会负责处理市属单位和市内跨区的人事争议案件;区仲裁委员会负责处理区属单位的人事
2024-08-26
依据最高人民法院发布的行政诉讼法的最新司法解释规定,明确了村委会、居委会可以成为案件的被告。当事人对村民委员会、居民委员会受行政机关委托作出的行为不服提起诉讼的,以委托的行政机关为被告。当事人对高等学校等事业单位以及律师协会、注册会计师协会等行业协会
2024-08-09
依据我国相关法律的规定,人民调解委员会由委员三至九人组成,设主任一人,必要时,可以设副主任若干人,人民调解委员会应当有妇女成员。第八条 村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会。企业事业单位根据需要设立人民调解委员会。人民调解委员会应当有妇女成员,多民族
2024-07-09
某杂志社印刷厂是事业单位,无法为员工办理社会保险。员工王某因此与杂志社签订劳动合同,约定每月工资已包含社会保险费。然而,2007年王某辞职时发现杂志社未依法办理社会保险,要求补办并支付经济补偿金。劳动仲裁委员会支持了王某的要求。根据劳动法规定,无论是
2024-07-05
依据我国相关法律的规定,当事人对受委托机关实施的行政行为不服的,当事人应该以委托的行政机关为被告,提起行政诉讼。当事人对村民委员会、居民委员会受行政机关委托作出的行为不服提起诉讼的,以委托的行政机关为被告。当事人对高等学校等事业单位以及律师协会、注册
2024-06-21
依据我国相关法律的规定,当事人对村民委员会依据法律、法规、规章的授权履行行政管理职责的行为不服提起诉讼的,以村民委员会为被告。当事人对高等学校等事业单位以及律师协会、注册会计师协会等行业协会受行政机关委托作出的行为不服提起诉讼的,以委托的行政机关为被
2024-06-10
人事争议是指国家机关、企事业单位工作人员与所在单位因录用聘用、工资调整、辞职辞退等人事管理行为侵害了工作人员权益所引起的争议和纠纷,属于劳动争议。人事争议仲裁,是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。第一条为公正及时地
2024-05-11
《证券法》中所称国务院证券监督管理机构是指中国证券监督管理委员会。中国证券监督管理委员会是国务院直属事业单位,是全国证券期货市场的主管部门。《证券法》规定:"国务院证券监督管理机构依法对证券市场实行监督管理,维护证券市场秩序,保障其合法运行。国务院证券
2024-05-01
企业事业单位和其他生产经营者,为改善环境,依照有关规定转产、搬迁、关闭的,人民政府应当予以支持。第二十七条 县级以上人民政府应当每年向本级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会报告环境状况和环境保护目标完成情况,对发生的重大环境事件应当及时向本级人民
2024-04-11
工伤导致鼻骨骨折的一般能构成十级伤残。但需要申请工伤认定,最终伤残等级由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告而定。如果不符合工伤的条件则不属于工伤。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,也即工伤认定必须以劳动关系
2024-02-26
依据我国相关法律的规定,人民调解委员会应当有妇女成员,多民族居住的地区应当有人数较少民族的成员。第八条 村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会。企业事业单位根据需要设立人民调解委员会。人民调解委员会由委员三至九人组成,设主任一人,必要时,可以设副主任若
2024-02-21
1.中央国家机关所属事业单位人事争议仲裁中心负责人事争议案件受理的日常工作。 申请仲裁的人事争议是否属于仲裁委员会的受理范围; 3.当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由超过申请时效的人事争议,仲裁委员会应根据情况决定是否受理。 被申请人应当在收到仲裁
2024-01-16
从对象范围来看人事争议适用于国家机关、事业单位与工作人员之间,社会团体与工作人员之间发生的人事争议。 (三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议; (六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。
2024-01-06
发布部门:内蒙古自治区乌海市人民政府办公厅发布文号:乌海政办发〔2009〕70号各区人民政府,市府各部门,各企事业单位:《乌海市本级政府性债务管理暂行办法》已经市政府研究通过,现印发给你们,请遵照执行。市本级年度债务收支预算经市政府审核同意,报市人大常委员会
2024-01-02
病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。
2023-12-01
县机关事业单位人事争议仲裁委员会处理人事争议案件,是以事实为依据,以法律为准绳,先行调解,及时裁决,做到事实清楚,程序合法,处理适当,手续完备。
2023-11-23
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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