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委员会纠纷仲裁相关法律知识

  • 武汉仲裁委员会仲裁规则

    为了保证公正、及时地仲裁合同争议或者纠纷和其他财产权益争议或者纠纷,保护当事人的合法权益,保障社会主义市场经济健康发展,根据《中华人民共和国仲裁法》和有关法律规定,制定本规则。(一)武汉仲裁委员会系依法设立的受理和解决争议的常设仲裁机构。仲裁协议包括单

    2024-08-07

  • 农村土地承包经营纠纷仲裁规则有哪些

    第一条为规范农村土地承包经营纠纷仲裁活动,根据《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》,制定本规则。(二)因农村土地承包经营权转包、出租、互换、转让、入股等流转发生的纠纷;(五)因侵害农村土地承包经营权发生的纠纷;第四条仲裁委员会依法设立,其日常工

    2024-08-06

  • 竞业限制纠纷找哪里仲裁

    竞业限制产生纠纷的,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。其实,公司想要跟员工签竞业限制条款,并不是强制性要在劳动合同中说,但是一定要签的话,就要在员工知道了

    2024-08-04

  • 仲裁协议书

    第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。(一)请求仲裁的意思表示;(二)仲裁事项;(三)选定的仲裁委员会。

    2024-08-04

  • 劳动争议调解的专业处理方法

    本文讲述了一名物流公司员工因加班费问题与公司发生纠纷,已经向劳动争议仲裁机构申请仲裁。突然接到劳动争议调解委员会的电话,作者对此组织及劳动争议调解的概念感到疑惑。律师解答称,劳动争议调解是指调解委员会通过民主协商的方式,依法解决用人单位与劳动者之间的

    2024-08-03

  • 医疗纠纷仲裁程序是怎样的

    医疗纠纷仲裁程序如下:首先是当事人申请仲裁,仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。仲裁庭处理医疗纠纷应当先行调解,在自愿合法的原则下促使医患双方达成和解协议。若调解不成功则不应久调不决,仲裁庭应当及时作出裁

    2024-08-02

  • 怎样解决劳动争议纠纷

    协商程序、调解程序、仲裁程序和诉讼程序是解决劳动纠纷的四种不同方式。协商程序是劳动者与用人单位直接协商解决争议的途径,双方自愿选择是否协商,没有强制性。申请调解是当事人将已经发生的劳动纠纷提交劳动争议调解委员会进行调解的程序,调解协议不具备强制执行力

    2024-07-30

  • 仲裁协议的示范格式

    仲裁协议是当事人以书面协议方式请求仲裁机构仲裁经济纠纷和其他财产权益纠纷的意思表示。仲裁协议有两种形式:一是在合同条款中约定;二是在纠纷发生前或者发生后达成的请求仲裁的协议。双方自愿将XXXX争议提交佛山仲裁委员会仲裁。

    2024-07-28

  • 遇到个人租房纠纷怎么解决

    当发生租房纠纷时,应该首先考虑以协商的形式解决纠纷。发生纠纷时,租赁双方应该理性的换位思考,不要将纠纷扩大化。仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。仲裁具有司法行为的效力,一旦判决书生效

    2024-07-26

  • 仲裁判决公司不接受可以上诉吗

    依据我国相关法律的规定,仲裁机构作出仲裁后,如果公司对仲裁裁决不接受的,是不能提起上诉的,人民法院是不会受理的,但可以申请撤销裁决。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。人民法院认定该裁决违背社会

    2024-07-26

  • 档案转送不及时,单位要赔偿

    本案涉及某出租汽车公司与其出租司机孙某之间的劳动纠纷。孙某与出租汽车公司签订了劳动合同及运营承包合同,但公司在解除劳动合同后未及时将孙某的档案转出,导致孙某失去了工作机会。孙某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工资及因失业造成的损失。仲裁委员

    2024-07-24

  • 劳动合同纠纷是否适合劳动仲裁解决

    以下争议属于劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;其他。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(五

    2024-07-19

  • 怎么收集劳动关系的证明,劳动纠纷处理机构有哪些

    劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。为保护劳动者的诉讼权益,法律赋予当事人申请法院调查取证的权利。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区设立的劳动争议仲裁委员会,负责处理本行政区域的劳动争议。劳动争议当事

    2024-07-13

  • 仲裁裁决书格式范本

    之规定,裁决如下:。仲裁裁决书是仲裁委员会对当事人申请仲裁的纠纷争议所作的书面决定。裁决书由四部分组成,即首部,写明申请仲裁的当事人及委托代理人的基本情况和案由;正文部分,应写明双方争议的主要事实和仲裁庭查明的事实和认定的证据;裁决部分,写明当事人各自

    2024-07-13

  • 最高法网路借贷合同纠纷怎么处理?

    当事人双方可以先协商处理解决,如果协商不成的,任何一方均可向合同管理机构申请调解、仲裁,也可以直接向有管辖权的人民法院起诉。第二是调解,双方在人民调解委员会的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。双方当事人接受调解达成协议的,可以

    2024-07-12

  • 劳动争议去劳动局投诉有用吗,劳动争议怎么处理

    劳动者,用人单位有争议,要带着足够的证据,去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》的劳动监察大队投诉有用。会帮助劳动者和用人单位妥善解决劳动争议纠纷问题的。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理,当发生争议的单位与职工

    2024-07-10

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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