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全年一次性奖金相关法律知识

  • 年终奖扣了18%的税是什么水平

    年终奖扣税规则,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元。所以扣了18%,即年终奖在4500元至9000元之间。全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算

    2024-11-18

  • 绩效奖金包含满勤奖吗

    绩效奖金是否包含满勤奖?绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资

    2024-11-10

  • 年终奖个人所得税如何计算?

    年终奖个人所得税的计算方法根据个人当月工资薪金所得是否高于规定费用扣除额来确定。如果高于或等于规定费用扣除额,应纳税额等于当月取得的全年一次性奖金乘以适用税率后减去速算扣除数。如果低于规定费用扣除额,应纳税额等于当月取得的全年一次性奖金减去当月工资薪

    2024-09-18

  • 抽成属于绩效奖金吗

    绩效奖,是根据一个周期比如月度或者年度绩效考核成绩来发的一种奖金,一般称为绩效工资。提成一般是针对销售人员销售业绩的一种分成奖励。绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。同时,KPI虽然能够良好的

    2024-09-15

  • 在华无住所的个人年终奖如何计税

    对无住所个人工作不满全年的年终奖不应按全年一次性奖金计算,而应按数月奖金计算。同理,如果无住所个人1月~3月全月在境内工作,4月~8月全月在境外工作,9月~12月又全月在境内工作,也应同样处理。另外,在我国与其他国家签订的税收协定中,并没有将奖金与工资单列

    2024-08-27

  • 年终奖当月工资实发还是应发

    依据我国相关法律的规定,放的年终奖时公司应该按当月实发工资,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额

    2024-07-23

  • 新旧个税奖金计算方法

      将全年一次性奖金除以12个月后的商数,按照《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》文件中所附的税率表,查找适用税率和速算扣除数。  对于在取得年终一次性奖金的当月,个人工资收入低于5000元的,可以先从全年一次性奖金

    2024-06-11

  • 年终奖和奖金是否需要缴税?

    年终奖和奖金需要缴纳个人所得税。根据全年一次性奖金收入除以12的商数,查找适用税率和速算扣除数。纳税是每个公民的责任,要关注税收相关信息。年终奖通常在春节前发放,具

    2024-05-12

  • 年终奖个税怎么申报

    年终奖个税申报首先要进入自然人税收管理系统,点击综合所得申报,查询一次性奖金收入全年,当跳转页面后添加员工姓名,身份证号码,录入全年资金收入,进行保存,在添加完所有员工信息后返回到年终奖申报的界面进行税款的计算。全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,

    2024-01-16

  • 劳动法中的工资内空有哪些

    解除劳动关系时支付的一次性补偿费;其他不属于工资的费用。根据《关于工资总额组成的规定》的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。特殊情况下支

    2023-12-14

  • 竞业限制补偿金包含奖金吗

    (一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,从其约定。用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的,应当按劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业限制期限一次性支付经济补偿金,劳动者应当继续履

    2023-09-30

  • 年终奖个税优惠政策

      对于居民全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适

    2023-09-25

  • 年终奖与年底双薪是一个意思吗

    年终奖根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定,可以将奖金平摊到全年各月后再计税。一般情况下,“年终奖”的计税额会比“年底双薪”少一些,但“年终奖”在一年内最多只能计发一次。

    2023-09-20

  • 绩效工资怎么扣税

      目前,不少劳动者在基本工资之外,还会有绩效工资,这是与劳动者工作考核结果相挂钩的工资制度。但是我国,法律规定,绩效工资在符合纳税标准的时候也是需要扣税的。该文件第三条明确规定“全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情

    2023-09-06

  • 新个税年终奖计算方法

      年终奖属于全年一次性奖金收入,而全年一次性奖金收入是单独计税的,并不纳入当年综合所得。所以年终奖纳税额度与日常工资高低没有关系。年终奖纳税额计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。全年一次性奖金收入越高,适用税率和速

    2023-09-04

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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