手指骨折，报工伤险，公司要诊断证明，病历给吗手指骨折后报工伤险的问题。劳动者需提供诊断证明和病历等相关材料申请工伤认定。公司也有责任在事故发生后一个月内完成申报。如私了后反悔，可申请重新评估并计算赔偿金额。申请工伤认定时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
2025-03-22
工伤鉴定怎么做2024工伤伤残鉴定的流程和注意事项。劳动者需向工作所在地的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提供工伤认定决定和医疗资料。劳动功能障碍分为10个等级，生活自理障碍分3个等级。鉴定结论一般在60日内作出，如有异议可在15日内申请再次鉴定。申请鉴定需满足医疗
2025-03-22
保险合同纠纷属于司法案件吗保险合同纠纷的性质，明确其属于民事纠纷范畴，遵循《中华人民共和国民法典》的程序规范，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等民事手段解决。文章还提供了保险合同纠纷证据清单的写法，包括原告身份证明、驾驶员及车辆信息、保险单复印件、交通事故认定书、医疗诊断证明等。
2025-03-21
医疗过错鉴定申请书范文怎么写医疗过错是指医疗机构或医务人员在医疗行为中存在的错误或疏忽。本文讨论了判断医疗过错的标准和参考因素，以及患者的承诺对认定医方过错的影响。同时，提供了医疗过错鉴定申请书的范文，包括申请人和被申请人的信息，以及申请事项和事实理由。文章还介绍了判断医疗机构
2025-03-19
没有买工伤保险怎么申请工伤在没有购买工伤保险的情况下如何申请工伤以及企业有工伤保险时员工工伤对公司的影响。未购买工伤保险的员工仍可申请工伤认证，需提交工伤认定申请表、劳资关系证据及医疗证明等材料。用人单位未为员工购买工伤保险需自行承担相关赔偿责任。企业依法应履行社会保障义务，
2025-03-19
证明构成医疗事故罪的证据有哪些证明构成医疗事故罪的证据种类。包括门诊及住院病历、化验单及各类检查结果、处方及药品包装袋、手术中切除的组织、输血输液剩余液以及死者尸体等。这些证据对于认定医疗过失和医疗事故具有重要意义。
2025-03-19
工伤鉴定程序应该怎么样走流程呢工伤鉴定的流程。首先，需要提交申请并提供相关医疗资料。然后，劳动能力鉴定委员会审核材料，确保齐全有效。接着，从医疗专家库中选取专家组成小组进行鉴定，必要时委托医疗机构诊断。此外，《工伤保险条例》规定了应当认定为工伤的情形。如果单位不给予工伤认定，伤者
2025-03-17
工伤认定书下来后怎么报销医药费工伤认定书下来后如何报销医药费的问题。用人单位或劳动者需持工伤认定决定书、住院治疗的缴费单据等材料向社保经办机构申请工伤赔偿，社保部门审核后会依法报销医疗费。同时，文章还介绍了在哪些情形下不能享受工伤待遇以及工伤认定书的基本内容。被认定为工伤的员工可
2025-03-16
在厂子里干活受伤是怎么个赔偿法工厂工作中受伤的赔偿问题。依据伤残等级划分，赔偿项目包括医疗费用、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等。如果用人单位为员工缴纳了工伤保险，部分费用由工伤保险基金承担；如果用人单位未开户或未足额缴纳保险费用，则由用人单位承担相关赔偿责任。工伤认定和劳动
2025-03-16
年最新工伤伤残鉴定程序最新的工伤伤残鉴定程序。首先介绍了申请工伤鉴定的流程和注意事项，包括填写工伤申请认定表、申请劳动能力鉴定的时间规定等。接着，文章详细阐述了二级工伤的赔偿事宜，包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费以及工伤医疗期内的工资福利等待遇。文章还指出，具体赔偿数
2025-03-15
侵权责任法与工伤保险的关系侵权责任法与工伤保险之间的关系。两者存在一定重合但不完全重复。劳动者因第三人侵权受到伤害并被认定为工伤的，可以同时享受工伤保险和人身损害赔偿。社会保险基金在特定情况下可以先行支付工伤医疗费用并有权追偿。法院对工伤保险行政部门的某些决定有相应的支持或反
2025-03-13
工伤的待遇及认定程序工伤的认定、工伤认定程序、工伤医疗待遇、职工住院期间工资问题以及工伤鉴定的办理方式。文章指出工伤认定的标准和申请程序，包括企业提交工伤报告和职工或其亲属提出工伤保险待遇申请的时限和流程。工伤职工在医疗期间享受工伤医疗待遇，包括全额报销医疗费用等。同时
2025-03-13
故意伤害未遂如何界定责任故意伤害未遂的界定责任问题。行为人主观上存在明确的致人重伤的意图，因意外因素未造成重伤结果，即使未造成损害或仅造成轻伤，也应认定为故意重伤未遂，依法追究刑事责任。对于医生过度医疗导致的故意伤害，根据伤害程度，量刑标准从拘役到死刑不等，并需承担民事赔偿
2025-03-12
重度工伤怎么赔偿重度工伤怎么赔偿的问题。受害雇员有权获得一次性伤残补助金、伤残抚恤金等补偿，具体数额由个人薪酬水平和所在地规范准则确定。此外，还包括医疗费、康复费、伙食补贴等实际支出费用。超龄职工在遭受工伤后，经过认定程序，也有资格享受相应的工伤保险待遇。赔偿机制需
2025-03-12
福建福州工伤赔偿怎么算福建福州工伤赔偿的计算方式。主要考虑伤残等级、医疗费用、误工时间等因素，具体赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。工伤后续治疗费用和腰伤认定工伤的赔偿也进行了说明。整体赔偿金额依据《工伤保险条例》及福建省、福州市的相关实施办法确定。
2025-03-12
法院是否有权改变医疗事故鉴定结论？医院伪造病历导致医学会鉴定结论认定医疗责任有误的情况。患者在二审阶段要求法院改变鉴定结论，但面临证据不足的问题。卫生行政部门负责医疗事故技术鉴定的组织和管理工作，但法院是否改变鉴定结论还需视证据而定。律师建议提供证据来证明医院伪造证据，否则二审法院可
2025-03-11
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
