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劳动合同保险费相关法律知识

  • 船舶优先权的海事请求有哪些

    (一)船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求;(二)在船舶营运中发生的人身伤亡的赔偿请求;载运2000吨以上的散装货油的船舶,持有有效的证书,证明已经进行油污损害民

    2024-03-28

  • 个人辞职劳动合同赔偿金的相关法律规定

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,劳动者可以单方解除劳动合同的情况包括:用人单位未提供劳动保护或者劳动条件、未及时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、用人单

    2024-03-28

  • 拖欠工资是否合法,雇员是否可以不上班?

    拖欠工资,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同,解除劳动合同后可以不上班。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者

    2024-03-27

  • 劳动仲裁中怎么证明劳动关系

    《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:。(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(五)其他劳动者的证言

    2024-03-24

  • 如何维权,当公司不签订劳动合同、不缴纳社保

    公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商,也可以向调解组织申请调解;协商或调解不成的,向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。公司不缴纳社保向社保征收部门举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    2024-03-23

  • 上市公司改制费用怎么处理

    职工解除劳动合同支付的经济补偿金,按照《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的通知》执行。企业支付的社会保险费,按照省级人民政府确定的缴费比例执行。

    2024-03-19

  • 未交社保的公司是否需要承担赔偿责任?

    公司未交社保要赔偿,《劳动合同法》明确规定了如果用人单位不按规定依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且要支付经济补偿。(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情

    2024-03-18

  • 公司因经营不善裁员员工能否申请失业金

    依据我国相关法律的规定,公司因经营不善需要裁员的,员工被裁员后符合一定条件是可以申请失业金的,员工需要用人单位出具解除劳动合同证明。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人

    2024-03-15

  • 如何进行破产申报赔偿程序

    企业申请破产后,需要解除劳动合同并给予员工相应经济补偿。根据《中华人民共和国企业破产法》,在清偿破产费用和共益债务后,破产财产应按照一定顺序进行清偿,包括支付员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应划入个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用,还

    2024-03-12

  • 试用期区别对待是否正确

    超市与小孙签订了一份3年期限的劳动合同,约定试用期为6个月,期满后转为超市正式员工,享受全额福利待遇并缴纳社会保险费。小孙对此提出质疑,认为时间太长,但超市方面解释说:现在社会上其他单位招聘人员也都是如此规定的,因为在试用期间,员工和单位还在磨合阶段,

    2024-03-07

  • 失业保险基金情况是谁监督

    依据我国相关法律的规定,财政部门和审计部门依法对失业保险基金的收支、管理情况进行监督, 劳动保障行政部门对失业保险费的征收和失业保险待遇的支付进行监督。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本

    2024-03-06

  • 破产法与破产企业职工权益保障

    破产法对企业所欠职工工资和报酬的保护,属于对劳动者已付出劳动的获取劳动报酬权的保护;对劳动者因企业破产解除劳动合同的补偿金的保护,属于对劳动者未来损失的保护。《破产法》仅仅将职工工资和劳动保险费用作为第一顺序清偿的债权,而对劳动者未来损失的保护未作规

    2024-03-05

  • 公司倒闭资不抵债员工怎么赔偿

    根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条,如果公司倒闭导致资不抵债,公司应当赔偿员工的经济补偿金。如果公司明显缺乏清偿能力或丧失清偿能力,可以向人民法院申请宣告破产,以破产财产清偿所欠员工的工资、社会保险费用和经济补偿金等。经济补偿的计算按照劳动者在本

    2024-03-04

  • 离职后企业未购买社会保险,能否追求赔偿权益?

    公司不缴纳社会保险的,员工离职时可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条第一款第一至五项规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:。(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制

    2024-02-29

  • 单位不为职工缴纳社保,律师介入寻求赔偿失业金损失

    因单位未为 职工 刘某缴纳社会保险费,致使双方终止 劳动合同 后,刘某无法从 社保 部门领取 失业 保险金。近日, 法院 判决刘某的失业金损失由单位承担。刘某于2004年5月20日到山东省某工程公司工作,双方最后一次 签订 的劳动合同 期限 为2008年1月1日至2008年12月3.

    2024-02-27

  • 公司不交社保,劳动合同是否可以立即解除?

    公司不交社保,劳动者可以立刻要求解除劳动合同。根据法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(四)用人单位

    2024-02-24

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  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 如何办理房产证补办手续

    如何办理房产证补办手续的流程、所需材料以及补办费用。首先,产权人需要书面申请并刊登遗失声明。然后,携带相关材料前往原发证机关领取新的房产证。补办过程中需要提交包括补证申请表、身份证复印件、权属证明等在内的多种材料。最后,还需要支付包括档案查询费、登报

  • 人体轻微伤的鉴定标准
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 钓鱼执法的合法性问题

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