二手房无房产证无贷款买卖合同有效吗买卖双方建立信息沟通渠道，买方了解房屋整体现状及产权状况，要求卖方提供合法的证件，包括房屋所有权证书、身份证件及其它证件。交易双方在房地产交易管理部门办理完产权变更登记后，交易材料移送到发证部门，买方凭领取房屋所有权证通知单到发证部门申领新的产权证。
2024-09-07
用身份证帮别人租房发生争议自己是否有责任用身份证帮别人租房发生争议自己当然有责任。既然要当事人的身份证那么旧表示合同上当事人是作为承租人存在的。都会追究当事人的责任，而不会去追究用当事人身份证租房的人责任。(二)明确租金和“押金”支付方式。“押金”主要用于抵充承租人应当承担但未缴付的费用。押
2024-09-03
房屋租赁诉讼的进行流程解析当事人在进行房屋租赁诉讼时，需要携带身份证、房屋产权证和房屋租赁合同等相关证据材料。起诉状需要提交给房产所在地的人民法院，并等待法院通知双方受理案件。当事人需要准
2024-08-30
商品房交易应提交哪些证件商品房在出售时，双方办理过户登记手续需要提交以下有关证件：商品房买卖合同;当事人身份证件;购房证明书原件及复印件各一份;《住宅共用部位共用设施设备维修基金缴交约定书》;户型图2份。出售商品房需要已经取得合法的土地使用权并依法缴纳全部的土地出让金，取得土地
2024-08-28
房产抵押要押房产证吗需要房产证原件，不过有的银行不再抵押房产证了。一般房产抵押贷款利息都为同期的利息上浮百分之10到30。同样的房产抵押贷款利息，不同的是本质，所需要的资料也是不一样的。个人房产抵押贷款利息是需要房产证，购买合同和发票，身份证，户口簿等。而另一种房产抵押贷款
2024-08-28
公司盗用他人信息入职如何处罚依据我国相关法律的规定，冒用他人身份证入职的，是属于欺诈的行为，以欺诈方式签订劳动合同的，劳动合同是无效的，用人单位可以解除劳动合同。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。冒用他人身份证的行为人也会受到相应的处罚，
2024-08-27
房屋租赁合同应在多少日登记备案(一)出租人的姓名(名称)、住所;(二)承租人的姓名(名称)、身份证件种类和号码;(三)出租房屋的坐落、租赁用途、租金数额、租赁期限;(四)其他需要记载的内容。
2024-08-26
别人拿土地使用证能干什么？别人拿土地使用证一般情况之下是不能干什么的，处理任何事情都需要本人持身份证亲自的办理；如果土地使用证丢失到当地土地主管部门(土地局)登记挂失，然后拿着给材料去登报，再拿着报纸回土地局就可以补办土地证了。土地使用证是重要的物权，不按合同办出土地使用证就是
2024-08-25
用他人身份证入职会被处罚吗依据我国相关法律的规定，冒用他人身份证入职的，是属于欺诈的行为，以欺诈方式签订劳动合同的，劳动合同是无效的，用人单位可以解除劳动合同。冒用他人身份证的行为人也会受到相应的处罚，当然视具体情况处罚也有所不同。伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由
2024-08-21
正规劳动合同怎么写,包括哪些必备内容(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024-08-21
劳动合同甲方信息能打印吗劳动合同书上面的甲方(企业)的内容是打印的或手写的均有效，只要劳动合同内容合法，且用人单位和劳动者均在劳动合同上签字或盖章就生效。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(六)劳动报酬;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动
2024-08-17
房屋租赁发票需要什么房屋租赁发票是专门针对房屋出租收入而设计开具的发票。房屋租赁发票是去房产所在地的地方税务局提出开具申请、办理开具手续，由地税局代为开具。需要提供的资料有：双方租赁合同、业主房产证、业主身份证、经办人身份证的复印件各一份。比如个人住房租赁，各地的总税率
2024-08-14
有哪些劳动合同不能签，这些你都清楚吗一旦发生纠纷，空口无凭，无据可查。如对用人单位解除合同和违约等行为的追究条款。《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第八十二条规定：用人
2024-08-12
下岗职工贷款申请书应该怎么写
2024-08-12
员工异地入职是指什么就是去外地工作。员工入职需提供：二代身份证明复印件五张，一寸照片十张，学历证复印件张，户口本首页复印件份，工行卡复印件2份，健康证复印件2份，婚育证复印件2份，生活照1张。员工提供资料中，贵公司只保留社保所需资料。合同起止日期及试用期邮件中办理入职手续人
2024-08-10
劳动法律事实证明材料有哪些劳动法律事实证明材料包括：用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格；用人单位制定的劳动规章制度适用于劳动者；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同时，可以参考工资支付凭证、身份证件、招聘记录、考勤记录和其他劳动者证言等
2024-08-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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