即将退休的职工受伤能否获得工伤待遇即将退休的职工受伤可以获得工伤待遇。职工未退休前产生的工伤均可以获得工伤待遇，未退休前均按照工伤保险条例中的职工的待遇享受工伤保险待遇。但是退休之后便不再享有工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工到签订服务协
2024-03-10
探讨老工伤待遇的处理方式(一)伤残津贴：致残程度达到1至4级的老工伤人员，伤残津贴纳入工伤保险基金支付，达到法定退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老待遇低于伤残津贴标准的，由工伤保险基金补足差额。
2024-03-03
退休人员是否有权享受工伤待遇？成都市社保局认为，依照相关规定，退休人员在务工中发生的伤害事故，其劳动关系不确立，不属于劳动法及相关法规的调控范围，李某所受伤害性质不属于工伤或不视同工伤。而依照相关规定，已享受养老保险待遇的退休人员与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关
2024-03-01
社保缴纳要求：需要满足多少年？同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。参保人员在达到法定退休年龄，养老保险缴够年限，医疗保险的缴费年限不满二十五年的，可办理一次性补缴医疗保险费，从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。失业保险若想要领取，则需满足一、按规定参加失业保
2024-02-27
买够十五年的职工养老保险,年龄不够,还要补交吗按去年施行的新《社会保险法》中规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。养老保险不足缴费
2024-02-07
退休人员工伤期间是否享受工资待遇？退休人员工伤期间有工资待遇，前提是必须能够认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。停
2024-02-02
退休工资是领到死为止吗退休工资是领到死为止的。退休职工死亡后，作为公民享有的民事权利随之消亡，按各省市职工因病或非因工死亡待遇规定，退休工资发放到死亡的当月止。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金
2024-01-26
离退休人员返聘签订劳动合同的法律问题解析离退休返聘不需要签订劳动合同，而是应该签订书面协议来明确双方的权利和义务，包括工作内容、报酬、医疗和劳保待遇等。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题
2024-01-26
返聘退休人员是否享受工伤待遇？返聘退休人员工伤待遇是不能再享受的,退休返聘人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。单位也
2024-01-21
什么人可以成为劳务合同主体依据我国相关法律的规定，可以成为劳务合同的主体包括待岗、下岗、内退、停薪留职人员;已经退休的人员、劳务派遣人员等。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2024-01-18
解读工伤保险中的4级赔偿标准(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。职工因工致残被鉴
2024-01-17
入职年限公式是怎样的例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。确定职工保险福利待遇和是否具备退休
2024-01-09
退休人员被判刑对退休工资待遇的影响对于退休人员来说，他们的生活需要已经不能靠工资来保障了，而是依赖于退休工资。那么，退休人员被判刑退休工资待遇，是怎样的？退休人员有退休金能不能要求赡养费？退休人员返聘期间被辞退是否要赔偿？ 退休人员犯罪判刑后停止发放养老金，服刑结束后可以继续按
2024-01-07
企业应与何种人签订劳务合同？依据我国相关法律的规定，企业可以与退休返聘人员、劳务派遣人员、待岗、下岗、内退、停薪留职人员签订劳务合同。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2023-12-31
离休和退休的区别在哪男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄，实行离职休养的制度。 退休是劳动者达到法定退休年
2023-12-27
司法冻结银行卡对个人财务状况的影响有多严重？退休返聘人员不可以随时解除合同。根据相关解释规定，用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间产生的用工纠纷，适用劳动关系的相关适用法处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新
2023-12-27
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
