破产清算临时工是否享受破产安置待遇依据企业破产法的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿这些债务后到清偿职工工资待遇，临时工也是劳动者，所以临时工是可以享受安置待遇的。用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤
2024-09-22
各省份有关中夜班津贴有什么规定为了保障职工的基本生活，根据市府90号令《上海市企业职工最低工资规定》中有关规定，结合本市物价指数变动的实际情况决定对本市企事业单位职工的中、夜班等津贴标准作相应调整。现将有关事项通知如下：。从事夜间连续工作十二小时的，夜间津贴标准调整为四元四角。
2024-09-21
加班工资的支付长假结束后，劳动者是否能够获得加班工资成为了大家普遍关心的问题。长沙市劳动保障监察支队表示，劳动监察机关将会在节后集中受理此类投诉，并对拒不支付加班工资的企业进行严肃查处。根据1995年1月1日实施的《劳动法》及其配套法规，春节7天长假中，初一至初三
2024-09-20
乡镇企业拖欠农民工工资怎么办拖欠工人工资有2个部门可以管，一个是劳动局劳动监察大队。第二个是社保局下面的劳动纠纷仲裁科，这个也能管的。拖欠农民工工资求助的途径与维权：。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-09-19
退休工资的计算方法简介退休金是企业或事业单位职工退休后支付的一部分服务酬劳。制定合适的退休办法有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和企业效益的提高都有益处。退休金的计算方法可以咨询当地养老保险经办机构。退休领取社会保险养老金需要满足两个条件：实际缴费年限
2024-09-19
企业职工退休工资如何计算企业职工的退休工资计算与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般来说，企业职工退休人员的养老金待遇包括个人账户养老金、基础养老金和其他津贴三部分的总和。根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年
2024-09-19
在被隔离观察期间公司是否应正常发放工资依据我国相关通知的规定，新型冠状病毒密切接触者被隔离观察期间无法提供正常劳动的，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
2024-09-18
劳务外包资质的相关问题解析劳务外包法律关系受《民法典》相关法律法规调整，一般以双方约定为准。一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。根据法律规定可以得知，从事劳务外包当然需要资质，承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件等。
2024-09-18
哺乳期辞退员工补偿的法律要求与规定裁员是指用人单位在法定期限内依法集中解雇员工的行为。企业在进行经济性裁减时，可以裁减因生产经营状况变化而产生的多余人员。根据《劳动合同法》，企业应向劳动者支付经济补偿金。补偿金的计算按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准进行。不满一年
2024-09-18
中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组关于贯彻执行《有关问题的意见：。计发经济补偿金的工资标准按照企业破产前上年职工本人月平均工资计算。企业生产大幅度下降，有的长期停产，亏损严重，矿区职工生活困难。党中央、国务院高度重视这个问题，决定对一批资源枯竭
2024-09-17
生育险缴纳基数是什么生育保险金＝生育津贴＋医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数。每年的生育保险缴费工资基数核定工作，与其他险种缴费工资基数核定工作一并办理。 北京市规定生育保险费由企业按月缴纳。
2024-09-17
房地产公司法人工资规定是什么另外一种是法人不是掌控者，那就要看他的工作量了。公司法人是企业的一种组织形式。国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使
2024-09-16
停产停业损失补偿的合理标准调查与分析停产停业损失补偿标准一般包括设备搬迁运输费用、设备损坏及重新安装调试费用、成品损坏费用、停产期间员工工资及福利费用、企业解散后员工安置费用、装饰物报废损坏费用、证照
2024-09-16
裁员赔偿金的计算方法详解企业进行裁员会对员工产生重大影响，因此需要对员工进行赔偿。根据《劳动合同法》，企业进行法定裁员时，应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准是每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。工资指劳动合同解除或终止前十二
2024-09-15
企业裁员的法律注意事项劳动合同法规定了离职补偿金的支付标准，根据劳动者在单位工作年限的长短，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工资高于当地职工月平均工资三倍，支付标准按照职工月平均工资三倍的数额支付，最高不超过十二年。实习期离职需要离职证明，劳动者在试用期内提
2024-09-15
只有试用期合同能否申请双倍工资补偿？根据《劳动合同法》的规定，企业与职工建立劳动关系后应及时签订书面劳动合同。如果未及时签订劳动合同，可能面临给予职工双倍工资的处罚。一位职工在离职前根据试用期签订的合同要求双倍工资，但由于他试用转正后及时与公司签订了劳动合同，之前的试用期被认为包括在劳
2024-09-15
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
