工资拖欠问题：辞职后是否有赔偿权？若劳动者因用人单位拖欠工资，而解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿；若是劳动者向劳动行政部门举报，经该部门责令期限支付，仍不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时
2024-04-27
合同违约赔偿金额的计算方法根据中华人民共和国民法典第五百八十五条的规定，合同违约赔偿金额的计算有以下几种情况：首先，当事人可以在合同中约定一定数额的违约金，如果有这样的约定，违约方需要按照约
2024-04-26
交通事故中的财产损失如何计算赔偿金额？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同到期公司不再续签时，应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资。然而，如果用人单位维持或提高劳动合同约定的条件并续订劳动合同，而劳动者不同意
2024-04-26
提前辞职是否需要支付赔偿金？劳动者提前辞职一般不需要赔偿，但如果劳动者违法辞职，给用人单位造成损失或违反了服务期或竞业限制的约定，则需要赔偿。赔偿数额按合同约定或实际损失确定。根据《中华人民
2024-04-25
劳动合同违约金的计算方法终止劳动合同不能约定违约金，但属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法终止劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。（四）用人单位依照本法第四
2024-04-24
违约损害赔偿和违约金的规定细节解析违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。损害赔偿金是指一方当事人因不履行或不完全履行合同义务而给对方当事人造成损失时，按照法律和合同的规定所应承担的损害赔偿责任。违约金与损害赔偿责任是不能并用的，其中违约金责任应当优先适用，不能够从中获取额外的利益
2024-04-21
工亡赔偿标准：您应该知道的相关法律信息工厂倒闭，用人单位应当支付劳动者经济补偿，而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，
2024-04-20
保证合同变更反担保效力是什么保证人可以在保证合同中约定保证的范围，明确是对主债务、主债务的利息、损害赔偿金、违约金以及实现债权的费用等内容的全部还是部分承担保证责任。
2024-04-19
具体什么情况下给劳动者经济赔偿金下列情况下，用人单位应当给劳动者经济赔偿金，即用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的；因用人单位依法被宣告破产、被责令关闭而解除合同的；以及因用人单位损害劳动者的合法权益，劳动者解除合同的等情况。（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合
2024-04-18
劳动者何时能获得经济赔偿金？（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（七）法律、行政法规
2024-04-17
违约金和赔偿金：区别与联系约金和赔偿金是劳动合同中常见的概念，但它们在法律上有一些区别和联系。根据《劳动合同法》规定，劳动者承担违约金和赔偿责任的范围是法定的，用人单位不能超出这个范围约定。
2024-04-17
动产质押担保合同(样本)为确保_________合同的履行，出质人愿意以其有权处分的财产作质押，质权人经审查，同意接受出质人的财产质押，双方根据有关法律规定，经协商一致，约定如下条款：。本质押担保合同担保范围为主债权及利息、出质人应支付的违约金和损害赔偿金以及实现债权的费用。质押担
2024-04-14
房子延期交付怎么赔偿房子延期交付的，其属于违约行为，卖方应当承担违约责任。若购房合同中明确约定了违约金的，依照违约金支付赔偿金额。没有约定的，卖方按照同地段同类型房屋的租金计算违约金承担赔偿。逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息
2024-04-14
合同毁约后如何进行赔偿处理？根据《中华人民共和国民法典》第五百八十四条的规定，当一方违约或未按约定履行合同义务导致对方遭受损失时，应当支付相应的损失赔偿。赔偿金额应当等于违约所造成的损失，包括
2024-04-13
劳动合同到期辞退赔偿金支付是多少根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，劳动合同到期终止时，用人单位不需要辞退解除劳动合同。除非用人单位维持或提高劳动合同约定的条件并续订劳动合同，或者劳动者不
2024-04-11
无限期合同解除赔偿标准2、用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，依照劳动合同法规定该情形不得约定试用期。 以上是关于无限期合
2024-04-09
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
