知识产权海关保护的备案有效期及保护模式(一)知识产权海关保护备案的有效期是10年。(二)如果知识产权的法律保护期自备案生效之日起不足10年，该知识产权的海关保护备案的有效期以知识产权的有效期为准。知识产权海关保护，指海关依法禁止侵犯知识产权的货物进出口的措施。知识产权权利人向海关申请采取依职权保
2024-06-26
知识产权海关保护需要哪些资格条件知识产权权利人可以向海关总署申请知识产权海关保护备案。知识产权权利人应当将备案费通过银行汇至海关总署指定账号。已经海关总署核准的备案被海关总署注销、撤销或者因其他原因失效的，已缴纳的备案费不予退还。进出口货物收发货人了解知识产权海关保护备案、案件处理
2024-06-25
知识产权海关保护的意义有哪些？一是有利于维护正常的进出口贸易秩序;二是有利于提高中国产品的国际形象;三是有利于完善中国知识产权保护体系，改善国内投资环境。通过海关查获进出口侵权货物，知识产权权利人可以获得对侵权人采取法律行动所必需的证据。此外，人民法院和知识产权行政主管部门也可以通
2024-05-18
知识产权侵权取证涉及产品专利的，可以从涉嫌侵权的产品中抽取样品。知识产权权利人如发现侵权嫌疑货物即将进出口的，可以向货物进出境地海关提出扣留侵权嫌疑货物的申请，借助海关对被扣留的侵权嫌疑货物是否侵犯知识产权所进行的调查及认定来保留相关证据。所以，在侦查机关办理涉嫌侵
2024-04-09
竞业限制条款详解竞业限制是指用人单位对知悉其商业秘密或对其经营有重大影响的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的一定期限内，不得在同类业务的用人单位任职或自
2024-03-03
怎样理解总担保的有效期海关总署关于总担保的公告第三项规定“总担保保函的有效期为担保人签发之日起至第二年6月30日”，而第四项又规定“自海关总署核准其使用总担保之日起至当年12月31日止的期间内，知识产权权利人请求海关扣留侵权嫌疑货物，无需再向海关提供担保”。出具总担保保函的银行
2024-02-20
什么是竞业限制,竞业限制与竞业禁止的区别是什么竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产
2024-02-04
知识产权的主体有哪些依据我国相关法律的规定，知识产权的主体是指知识产权的权利人，包括著作权人、商标权人、专利权人等，权利人可以是自然人、单位或者其他的组织。第一百二十三条 民事主体依法享有知识产权。通过海关查获进出口侵权货物，知识产权权利人可以获得对侵权人采取法律行动所
2024-01-07
知识产权侵犯案件判定方法指南判定是否侵犯知识产权的方式主要包括：行为是否违法、知识产权权利人是否受到实际损失、实际损失与违法行为是否有法律上的因果关系。根据《中华人民共和国著作权法》第五十二条
2023-12-30
如何判定进出口货物有无侵犯知识产权知识产权权利人就有关专利侵权纠纷向人民法院起诉的，应当在海关书面通知送达之日起规定期限内向海关提交人民法院受理案件通知书的复印件。海关自扣留侵权嫌疑货物之日起50个工作日内收到人民法院协助扣押有关货物书面通知的，应当予以协助；未收到人民法院协助扣押通知
2023-12-17
知识产权海关保护所涉及受益人有哪些知识产权权利人如果希望在进出境环节保护自己的合法权益，特别是保障境外市场不被假冒等侵权货物冲击，增加对知识产权海关保护知识的掌握，可以有效利用这一法律武器。知识产权海关保护，指海关依法禁止侵犯知识产权的货物进出口的措施。
2023-12-08
如何实现知识产权制度的效益公平是效益是实现知识产权制度效益的前提。知识产权制度效益中的公平，更多的情况下由相互制衡的利益之间的平衡来体现。知识产权制度在其发展过程中也一直在谋求知识产权权利人利益与社会公众利益的平衡。如果指望仅仅利用知识产权制度来减小这种危险肯定是力不从心的，
2023-12-02
详解竞业禁止与竞业限制的主要区别竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单
2023-11-19
知识产权海关保护备案有哪些注意事项根据国务院颁布的《知识产权海关保护条例》第二条的规定，我国海关保护的知识产权应当是与进出口货物有关并受中华人民共和国法律、行政法规保护的商标专用权、著作权和与著作权有关的权利、专利权。所以，以下知识产权可以向海关申请备案保护：。只有知识产权权利人可以
2023-10-17
竞业限制是什么竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单
2023-10-14
竞业限制都有哪些义务呢竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关
2023-10-12
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
