谁可以代表公司对外签订协议企业对外签订合同时，必须由法人代表或其授权的人签字才能生效。签订合同必须具备以下两个条件之一，合同依照合同内约定的时间到期后即可在法律上生效：。甲乙双方法人代表签字，并盖法人公章，在法律上该合同有效。
2024-07-06
合同草签和网签的区别草签的合同是有效力的，只要双方签字，没有违法因素，一般是有效的，应履行合同。网签就是交易双方签订合同后，到房地产相关部门进行备案，并公布在网上。《关于完善存量房买卖合同网上签约流程等有关问题的通知》第六条规定，交易双方未在合同上签字或盖章，房地产经纪
2024-07-06
怎样构成合同欺诈我想请教一下各位，在签订合同的时候，一方以欺诈的方式签订的合同无效。我不是很明白怎样才算构成欺诈?请问谁知道欺诈的构成要件是什么?故意陈述错误事实和故意隐瞒真实情况是构成欺诈行为的两个方面。该规定表明在负有说明义务时保持沉默即构成欺诈。构成欺诈，一般必
2024-07-06
投标保证金形式有哪些投标保证金是指在招标投标活动中，投标人随投标文件一同递交给招标人的一定形式、一定金额的投标责任担保。其主要保证投标人在递交投标文件后不得撤销投标文件，中标后不得无正当理由不与招标人订立合同，在签订合同时不得向招标人提出附加条件、或者不按照招标文件要求
2024-07-06
使用虚假印章签订合同的效力使用虚假印章签订的，是属于合同欺诈的行为，签订的合同无效，不具有法律约束力的。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。所谓合同质上的部分无效是指合同的内容是由各
2024-07-06
知识产权的保护流程有哪些公司的业务活动可能涉及到不同形式的知识产权，如专利权、商标权、着作权、商业秘密、域名等。综合运用知识产权保护公司利益。知识产权覆盖面很广，在签订合同或遇到纠纷时，有的情况下主张一项权利往往难以有效保护公司的权益，这时需将几种权利综合起来行使，往往可以
2024-07-06
不签合同离职是否有权要求赔偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，公司应在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同。如果没有签订合同，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。在没有签订合同
2024-07-06
合同双方盖章但还没生效可以作废吗合同双方盖章但还没生效可以作废，一般情况下，除了一些特殊情况或者约定了相应期限的合同，只要双方签字盖章之后就会立马生效，而对于特殊的情况，也就是合同盖章但是还没有生效的情况不用对未履行合同承担责任但是却需要对自己签订合同的行为承担缔约过失责任。我国《
2024-07-05
合同中逾期赔偿多少钱一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。在签订合同时当事人可以在合同中约定一方当事人违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金条款，也可以约定因违约产生的损失赔偿的计算方法。如果实际发生的损失过分低于当事人约定的违约金，受损失的一方可以向
2024-07-05
合同法律关系成立的要件是什么所谓“依法合同成立”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系，而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的，所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定。实际上由于合同的性质和内容不同，许多合同都具有其
2024-07-05
买到事故车怎么办,能退车吗依据我国相关法律的规定，如果出卖人没有告知车辆是事故车的，买受人在不知情的情况下签订买卖合同的，是属于重大误解签订合同的情形，可以申请撤销合同退车的。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。对该间接损失，人民法院经审查后应当予以支持。人民法院
2024-07-05
合同成立时可能生效也可能失效吗有效合同，是指具备了合同的生效要件，能够产生合同当事人预期法律效果的合同。自然人签订合同， 原则上须有完全行为能力，限制行为能力人和无民事行为能力人不得亲自缔约，由其法定代理人代为签订，但有如下例外：。签订处分自由财产的合同，如学费、旅费等由法定代理
2024-07-04
拆迁房买卖合同纠纷的预防与解决方法对于拆迁安置房的买卖，双方务必签订书面的买卖合同。最好的办法是在卖方所在的村委会相关工作人员的见证下签订合同。为确保签订拆迁安置房的卖方具有买卖房屋的唯一资格，条件许可的话，买方可以要求包括卖方在内的近亲属在买卖合同见证人一栏予以签字确认，表示对该房
2024-07-04
同住人有居住权吗同住人一般不享有居住权，但与房屋所有权人签订合同完成设立登记的享有居住权。居住权自登记时设立，居住权人有权按照合同约定占有、使用他人的住宅。设立居住权的住宅不得出租，但是当事人另有约定的除外。
2024-07-04
离职后公司未签订合同的赔偿问题解析根据《劳动合同法》第八十二条规定，如果用人单位在员工入职一个月后未与其签订书面劳动合同，应当向员工支付每月工资的两倍。同样地，如果用人单位违反法律规定，未与员工签订
2024-07-03
私人老板未支付工资且未签订合同，您有权维护自身权益如果私人老板没有发工资，即使没有签劳动合同，但已经形成了实际的劳动关系，劳动者仍然可以主张自己的合法权益。劳动者可以向劳动监察部门举报，劳动行政部门可以对私人老板进行
2024-07-03
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
