法官枉法裁判可以向监察机关控告吗如果发现法官枉法裁判，可以向监察机关进行举报。本罪所侵害的客体是国家审判机关的正常活动。虽有枉法裁判的行为，但尚未达到情节严重，仅属违法违纪行为，应以行政纪律手段处理。根据1999年9月16日最高人民检察院发布施行的《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案
2024-09-02
违纪行为处理决定是行政处罚吗法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行;法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关
2024-08-24
监察委管辖案件范围依据我国国家监察法的规定，监察委员会的管辖的对象主要是国家行政机关公职人员，案件是公职人员违纪、违法、犯罪的案件。(一)中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主
2024-08-20
女职工保护有哪些《劳动法》第59条规定，禁止女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。依据劳动合同法，只有女职工符合第39条规定的严重违纪、严重失职等过失性情况时，企业才可以解除劳动合同。
2024-08-20
旷工处理的法律规定有哪些对职工罚款的金额由企业决定，法律目前没有明确的规定。正如向咨询问题出现的情况那样，如果员工无故旷工，用人单位以员工旷工数天构成严重违纪与员工解除劳动合同。员工不服企业的处罚发生劳动争议，如果员工不认可企业提供的未经员工签字确认的考勤记录，不认可自己的
2024-08-19
村白条抵库违纪怎么处罚如果是村支书等干部进行消费后写白条拒不支付款项的，当事人可以向纪律监察机关进行投诉，纪律监察机关查实有违纪情况的，依据违纪情况先处罚。第七条 党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民
2024-08-17
行政警告处分期限是多久根据《行政机关公务员处分条例》第七条的规定：行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻
2024-08-16
行政不作为是否违纪对于违法的具体行政行为，可以提起行政诉讼，通过法律维护自己的权利。对具体行政行为违法的判定原则，是根据《行政诉讼法》的规定，人民法院经过审理，只要认定具体行政行为有下列之一的，该具体行政行为即为违法。这种行为就是食品卫生监督机构依法应当作为而不作为的
2024-08-16
审计作业中常见的问题有哪些根据国务院《财政违法行为处罚处分条例》有关规定，审计机关对有关单位的财政违法行为可以采取收缴应当上缴的财政收入、追回有关财政资金的处理措施。为落实《财政违法行为处罚处分条例》有关规定，笔者认为，财政部门应印制查处违纪资金收缴凭证，由违纪资金查处机关监
2024-08-15
党纪违纪处罚恢复流程是怎样的由纪委或纪检组或党委党组向纪委提交《关于申请解除XX处分的申请》申请中附带恢复待遇的事，批准了后请他们给人社部门发《关于解除XX的处分和恢复正常待遇的通知》之后等待结果即可。党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确有悔改表现
2024-08-12
双规是如何适用的一是使用“双规”的机关。根据中纪委作出的相关政策解释，有权使用“双规”的机关只能是县级以上(含县级)纪检部门。最初的规定是可以适用所有涉及违纪案件的当事人，但随着近年来纪检部门在反腐败中扮演的角色日趋重要，“双规”的曝光率日益增多等原因。中纪委对“双规
2024-08-07
法院工作人员被依法判处刑罚的,还要开除吗依据我国相关法律的规定，人民法院的工作人员被依法追究刑事责任的，一律给予开除的处分，不再得担任公职。第十六条 在人民法院作出处分决定前，已经被依法判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依照本条例需要给予处分的，应当根据其违纪违法事实给予处分。
2024-08-06
提存公证规则坚决严肃查处办理提存公证过程中的违法、违纪行为。第三条以清偿为目的的提存公证具有债的消灭和债之标的物风险责任转移的法律效力。不符合前两项规定的，公证处应当拒绝办理提存公证，并告知申请人对拒绝公证不服的复议程序。经验收的提存标的物，公证处应当采用封存、
2024-08-05
匿名举报信的处理规定有哪些匿名举报需要注意哪些问题？纪检监察机关提倡实名举报，对实名举报和匿名举报都要认真对待，妥善处理。匿名举报的，应当尽可能据实提供被举报人的姓名、工作单位、违纪事实的具体情节和证据，不得捏造事实诬告陷害。对故意捏造事实，诬告陷害他人的，应当依照有关规定严
2024-08-05
公司未给予辞退赔偿，如何处理？本文介绍了公司依法辞退员工的情况，包括试用期辞退、严重违纪、严重失职、违法兼职、欺诈胁迫、被追究刑事责任、患病或非因工负伤、不能胜任工作、劳动合同变更以及经济性裁员。同时，文章还提到了公司辞退员工不给赔偿的处理方法，即可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动
2024-08-05
行政监督的原则是什么具体原则包括合法性，经常性，平等性，广泛性，有效性。这种合法性主要体现在行政监督主体的合法性、行政监督活动符合法定程序、行政监督活动符合法定方式三个方面。有效的行政监督就要做到客观、公正、准确、及时，做到违法违纪必究，执法必严。
2024-08-02
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
