疫情期间公司强制压工资可以投诉吗在疫情期间用人单位强制压劳动者工资的，不与劳动者协商处理的，劳动者是可以向劳动管理部门或者疫情防控部门投诉的。(四)支持协商未返岗期间的工资待遇。对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后，对仍需停止工作进行
2024-01-08
疫情期间通行证办理流程解析车辆通行证需要去当地的发证地车管所办理，还要车主身份证原件和复印件两份，单位车辆的需要提供企业代码证书原件及复印件加盖公章，到咨询台领取并填写申请表。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。机动车登记证书、号牌、行驶证的式样由国
2024-01-01
疫情期间放假工资怎么算？在疫情期间，用人单位可以根据工作需要安排职工在家里完成工作任务，职工在家里工作也是提供劳动，用人单位要按照规定支付职工工资。
2023-12-24
因履行新型冠状病毒感染的肺炎预防和救治工作职责死亡是工伤吗因新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控处置和救治等特殊原因，用人单位申请工伤认定时限可予以适当延长。
2023-12-24
根据刑法规定妨害植物防疫罪会判多久?妨害植物防疫罪一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。引起重大动植物疫情的，或者有引起重大动植物疫情危险，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。本罪侵犯的客体为国家动植物防疫、检疫制度。本罪在客观方面表现为违反进出境
2023-12-24
承租人以疫情防控为由要求解除合同该怎么处理《中华人民共和国合同法》第一百一十七条，本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。出租人与承租人可协商减免租金继续履行合同或者解除合同。《中华人民共和国合同法》第九十七条，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况
2023-12-21
疫情期间辞退员工的补偿是多少疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。出差职工
2023-12-21
疫情推迟上班工资怎么算疫情推迟上班的工资按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条的规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。职工没有
2023-12-19
疫情期间公司要求员工不能离职合法吗？疫情期间公司要求员工不能离职不合法，一定情形下劳动者可以单方解除劳动合同。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存
2023-12-19
受疫情影响幼儿园停课发工资吗因疫情影响导致幼儿园无法开学的，按照不得低于当地的最低工资标准发放，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮
2023-12-13
疫情期间通行证办理流程解析行政许可这一措施在行政管理中广泛地应用于经济、社会生活的各个方面，所以力图用比较抽象的语言，对其调整范围作出准确的概括，是非常困难的，法学界也有许多争议。
2023-12-01
故意杀人司法解释故意杀人罪司法解释是怎样的?故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。要注意严格区分故意杀人罪与故意伤害罪的界限。第九条在预防、控制突发传染病疫情等灾害期间，聚众“打砸抢”，致人伤残、死亡的，依照刑法第二百八十九条、第二百三十四条、第二百三十二条的规
2023-11-26
发包方能否因本次疫情单方解除施工合同因本次疫情具有不可预见的偶然性，且具有不能避免不能克服之客观性，故本次疫情性质属于法律上规定的不可抗力，根据《合同法》第九十四条一款之规定，在不可抗力事件发生后，只有因不可抗力导致不能实现合同目的时，发包人或承包人提出解除合同才符合规定。也就是说，无
2023-11-25
新刑法编造虚假恐怖信息罪既遂怎么判编造与新型冠状病毒肺炎疫情有关的恐怖信息，或者明知是编造的信息还去故意传播的将构成编造、故意传播虚假恐怖信息罪。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。
2023-11-25
疫情期间在家办公工资减半合理吗当然前提是你完成了合同中约定的工作任务。
2023-11-23
疫情延长假期工资怎么算对于已返岗的职工，国家统一延长的春节假期的薪资待遇可以按照休息日规定处理，对于职工应当安排补休，不能安排的，应当发放2倍的工资。对于各省市自行规定的延迟复工期间，提前复工的职工建议按照正常出勤正常发放工资即可。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一
2023-11-22
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
