社保永远是国民最基础的保障,它影响着养老、医疗的方方面面。如果有社保,父母到退休年龄就可以领取养老金,并享受社会医疗保障。另一方面,为父母买商业保险时,也会根据是否有社保来确定缴费金额、保额和赔付标准。目前在成都,居民的养老保险要交满15年,医保要累积
2024-03-19
《劳动合同法实施条例》第二十九条规定: 有劳动合同法规定的下列情形之一的,无固定期限劳动合同终止: (一)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (二)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (三)用人单位被依法宣告破产的; (
2024-03-17
(一)伤残津贴:致残程度达到1至4级的老工伤人员,伤残津贴纳入工伤保险基金支付,达到法定退休年龄办理退休手续,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老待遇低于伤残津贴标准的,由工伤保险基金补足差额。
2024-03-03
根据《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定,对于诈骗医疗保险费、养老保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费的行为,立案追诉的标准是三千元至
2024-01-27
事实上,也不仅是离休干部,只要依法参加了养老保险,退休之后去世的,家属都可以领取丧葬费。离休干部去世的,家属还可以领取一次性抚恤金,一次性抚恤金标准根据当事人去世的原因确定,若因病去世,抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月
2024-01-23
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。职工因工致残被鉴
2024-01-17
劳动合同期满的情况,如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同到期之日起终止。若用人单位提出不续签的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(五)用
2024-01-16
职工死亡后,养老保险的补偿标准:如果职工是因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,其中丧葬补助金可参照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和
2024-01-12
工伤植物人赔偿标准和一级伤残的赔偿金相同。一次性伤残补助金是二十七个月的职工本人的工资。伤残津贴按照每月进行支付,标准是为本人工资的百分之九十,在工伤职工达到了退休的年龄并且办理了退休的手续之后,将停发伤残津贴,按照国家相关的规定享受基本养老保险的待
2023-12-22
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
2023-12-02
根据《关于调整参加企业职工基本养老保险人员死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准的通知》文件规定,企业退休人员丧葬费和抚恤金按以下标准发给:。其中,本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的,按去世时上年度全省企业退休人员月
2023-11-30
农村老干部的退休补贴政策,是因为过去国家的养老保险制度不是特别的完善,很多农村老干部之前并没有交纳过养老保险,但是从国家建立了完善的养老保险制度以后,在农村,无论是干部还是普通村民,都需要依法缴纳养老保险。
2023-11-20
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
2023-11-19
职工退休养老后死亡时,需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或以上的,为死者本人工资12个月。参加基本养老保险的
2023-10-06
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为二级伤残的,由用人单位
2023-09-13
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。 是的,社保缴费标准按年平均工资计算的。 根据《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。社保
2023-08-31
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。