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行政法学研究相关法律知识

  • 行政事实行为与民事事实行为是什么

    我国的行政法学脱胎于民法学,因此研究行政行为不可避免的要先研究民事行为法学理论。民事法学作为比较成熟的法律体系,对民事行为以意思表示要件为标准,将其分为法律行为和事实行为。而事实行为则不以意思表示为其构成的基本要素。事实行为不以当事人预期的意思表示发

    2024-12-06

  • 医疗损害责任中的行政法解释

    行政法总论在中国行政法学中占据了最为主要的地位,行政法总论是以总体的行政和法作为研究范围,旨在建构出行政所需要遵循的法治国原理的具体内涵,其任务并不在于在第一线解决所有课题,而是要提供一个秩序理念和架构,为所有行政活动提供概略性的指引。在中国已有的行

    2024-10-24

  • 劳动争议处理及其应对策略包括哪些

    县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动争议的重大问题。事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。

    2024-10-08

  • 论行政主体的缺陷

    但我国的行政主体理论自80年代末出现以来,到90年代中期就已成为行政法学研究行政组织的主流。而且对行政主体的探讨在很大程度上取代了对行政组织法的全面研究。同时,因其是个极为重要的行政法学概念,故行政主体概念也被不少国家所使用。但是,行政主体和行政机关、行

    2024-09-26

  • 行政征收问题研究

    本文主要讨论了私有财产权在宪法中的确认和保护,特别是对征收制度的规定。由于征收问题在社会现实中普遍存在且严重,行政法学界亟需对行政征收制度进行研究和回应。文章从横向和

    2024-09-14

  • 对行政主体进行界定有什么意义

    ⒁行政主体理论的研究,无论是对于行政法学研究的深化,还是对于行政运作的实践的优化,都有着十分重大的意义。首先行政主体是确认行政职权、行政职责和行政责任的要求。

    2024-08-01

  • 解除劳动合同的工会程序

    用人单位在想要解除劳动合同时,为保障劳动者的合法权益,必须提起通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,

    2024-06-11

  • 企业解除劳动合同一定要说明理由吗

    依据我国劳动合同法的规定,用人单位解除劳动合同的,是需要对解除劳动合同的理由进行说明的,并且要提供证明。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。第五十条 用人单

    2024-01-24

  • 外商投资广告企业管理规定

    第一条为了加强外商投资广告企业的管理,促进广告业健康发展,根据有关外商投资管理和广告管理的法律、行政法规,制定本规定。第四条外商投资广告企业的项目建议书及可行性研究报告,由国家工商行政管理总局及其授权的省级工商行政管理局审定。外商投资广告企业的合同和

    2023-11-17

  • 因遭遇客观困难或恶意拒绝执行要怎么办

    在这一部分,我们将首先介绍具有调解属性的判决帮助执行程序,随后介绍迟延执行罚款程序。这是为了促使败诉的行政一方充分、全面地执行判决而设立的程序。在最高行政法院,则是由报告与研究组履行此项使命。胜诉的行政相对人可以在自判决送达之日起六个月的期限届满后提

    2023-10-28

  • 什么是医疗事故,医疗事故处理有哪些程序

    “医疗事故”是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。医疗事故处理部门应在调查、研究的基础上,最后做出对事故的处理意见。对构成医疗事故的案件,则要根据《医疗事故处理

    2023-10-10

  • 什么是研究行政法法典化及其规则

    在行政法程序规范双方当事人权利与义务的分配中恰恰相反,行政主体承担程序义务多,而享有程序权利少;行政相对人却享有尽可能多的程序权利,而较少承担程序义务。行政法律规范就这样在规则支配下精致地权衡、公允地分配着双方当事人之间的权利与义务;在实体权利义务与程

    2023-09-21

  • 因病公司叫员工退厂,请问怎么处理

    劳动者不要主动退厂,在劳动合同期里公司辞退劳动者需要给予赔偿。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

    2022-05-11

  • 最高院关于房屋租赁合同纠纷的司法解释

    《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释的理解与适用》是最高人民法院的司法解释,该解释经最高人民法院审判委员会第1469次会议研究通过,于2009年9月1日正式施行。第四条当事人以房屋租赁合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由,请求确认合同无效的,

    2022-02-28

  • 人类遗传资源可以用于临床试验吗

    依据我国相关法律的规定,人类遗传资源可以用于临床试验,而开展临床试验的,应当遵守有关生物技术研究、临床应用管理法律、行政法规和国家有关规定。申请人可以按照其拟定的临床试验用样品标准自行检验临床试验用药物,也可以委托药品检验所进行检验;疫苗类制品、血液

    2021-12-29

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

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  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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