伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。因工致残被鉴定为一至四级的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月发给伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
2023-02-01
是可以要求赔偿的,需要按照人身损害标准进行赔偿,因为工作原因遭受事故伤害的,工伤职工申请工伤认定时效为1年。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。超过60岁未办理退休手续的,可以认定为工伤,劳动者受工伤之后获得的赔偿与工伤认定的
2023-01-10
工伤赔偿的费用包括:。⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资乘以法定月份数,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津
2023-01-03
根据以上内容的相关回答可以得出,在今年男性员工的退休年龄还是在60周岁的时候就可以办理了,至于延迟退休的政策,目前只是一个建议而已,还没有一个具体的实施方案。
2022-10-25
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2022-09-26
当事人要办理退休证的,需要在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请;然后向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费;申请通过之后,填写相关资料;最后符合条件的可及时按通知去领取退休证。
2022-09-17
满足以上条件的员工,可办理病退。不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。
2022-09-14
但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的,也能依法去办理退休手续。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体
2022-09-07
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息,交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后,开始办理离职交接手续;
2022-07-29
办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员;
2022-07-14
按照规定,其应该在退休年龄前一个月到社保局办手续。在提交相关资料后,社保局进行审核,批准退休的,在次月支付退休养老金。这就是职工退休手续办理流程包括的基本环节。如果职工因伤残要提前退休的,要带上工伤认定书等材料。
2022-07-12
退款时凭死亡证明及继承人有效证件到当地的社会保险经办机构办理。退休人员死亡后的次月起停发退休金;
2022-05-11
以西安为例,西安市退休人员年审认证的,下载“陕西养老保险”APP,根据APP的提示一步一步的往下操作,即可完成年审验证。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。线上办理既可以选择税务机关的官方网站站,也可以选择在手
2022-05-06
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-04-28
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
2022-04-28
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。鉴定周期超过时限的,须报经省级人民政府公安机关
2022-04-28
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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