工厂收童工被罚款怎么处理,用童工如何处罚(二)《禁止使用童工规定》第二条“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”
2024-03-19
车祸事故误工费赔偿的年龄限制车祸事故误工费赔偿年龄是指赔偿义务人应向受害人支付从受伤到完全治愈期间因无法工作而减少的收入。根据我国法律，未满16周岁的未成年人的工作收入不被认可，因此无法获得误工费
2024-03-18
中国童工的法定年龄,禁止使用童工法律规定现在有比较小的工厂或者企业在招用大量的未成年作工，这样是否合法?下面文章就中国童工的法定年龄规定、禁止使用童工法律规定等相关问题做了详细介绍，欢迎您的阅读!依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从
2024-03-17
未成年犯盗窃罪有案底吗法律规定盗窃犯罪的主体为已满16岁，并且具有刑事责任能力的人。因此，一部分未成年人也是可以构成盗窃罪的。如果构成盗窃罪的，有案底，但是应该封存。如果是不满16周岁的人盗窃的，不构成盗窃罪。检察机关是国家的法律监督机关，对于未成年人犯罪记录封存制度，同样具
2024-03-15
不够十八岁算童工吗所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。
2024-03-14
未成年人犯罪可以免于刑事处罚吗已满14周岁未满16周岁的未成年人只有实施以上所述的那种行为时才构成犯罪，其它行为均不予刑事处罚，检察院也可酌定不起诉。 根据《最高人民法院高人民法院关于办理未成年人刑事案件适用法律的若干问题的解释》第二条的规定，下列情形可以免除处罚或不认为是犯罪
2024-03-11
未成年驾驶机动车出事故要负刑事责任吗1、交通肇事罪是过失犯罪，未满16周岁的，不承担刑事责任，年满16周岁的，应当追究其刑事责任，但应当依法从轻或者减轻处罚;如果不构成犯罪的，偷开机动车，不满14周岁的人的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教，已满14周岁不满18周岁的，从轻或者减轻处罚;上述
2024-03-10
骑电动车载人要知道这些事，面临罚款处罚不划算！驾驶自行车必须年满12周岁，驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁。自行车、电动自行车仅限在后座载1名12周岁以下未成年人。18周岁以下的未成年人驾驶自行车、电动自行车不得载人。非机动车上道路行驶，违反规定载人，处以50元罚款。电动自行车搭载人应当对
2024-03-10
15岁是童工举报怎么办可以寻求法律庇护，要求用人单位赔偿损害。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政
2024-03-07
青少年犯罪应该如何应对？青少年犯罪需要承担刑事责任，家长应劝导其自首，并请律师辩护以争取从轻处罚。根据年龄不同，未成年人犯罪可能面临不同的刑事处罚。已满16周岁的人犯罪，应负刑事责任，但可从轻处罚。已满14周岁不满16周岁的人，犯重罪应负刑事责任，但也可从轻处罚。不满16周
2024-03-05
劳动合同对于童工有效吗使用童工是我国法律严格禁止的。童工作为未成年人参与生产劳动，一方面其体力、智力等均达不到相应的要求，另一方面对其身心都会造成极大的损害。第94条规定:用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门
2024-03-02
未成年人杀人能判死刑吗根据我国法律规定，未成年人犯罪分为两种情况：已满14周岁不满16周岁和已满16周岁不满18周岁。对于已满14周岁不满16周岁的人，如果犯有故意杀人、故意伤害致人死亡、强奸、抢
2024-02-27
未成年人想打童工做什么好为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。
2024-02-23
民事诉讼程序是什么根据民法通则规定，18周岁以上的公民是成年人，具有完全的民事行为能力；16周岁以上，不满18周岁的公民以自己劳动收入为主要来 源的，视为有完全民事行为能力的人，其有资格以自己的名义向法院提起诉讼，未成年人或精神病人属无行为能力人或限制行为能力的人，应由其法
2024-02-20
童工工伤赔偿相关法律规定根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果用人单位非法招用未满16周岁的童工，劳动行政部门将责令其改正，并处以罚款；如果情
2024-02-19
冒充成人的童工出意外怎么办,公司负全责吗童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。无论工作地点内外，公司不得将其置于危险、不安全、不健康的环境中。第一条为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和
2024-02-18
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
