当前位置:手心律师网首页 > 合同续签规定相关法律知识

合同续签规定相关法律知识

  • 租赁合同到期后未续签如何处理

    返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。第七百三十四条,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。劳动合同到期后,用

    2022-11-15

  • 单位劳动合同如何办理

    劳动合同到期后,公司没有表示续签的,员工可以继续留着公司工作。员工索赔的时候可以用原劳动合同、考勤表及其它员工证词来佐证。

    2022-11-05

  • 劳动合同到期后不续签如何补偿

    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

    2022-11-01

  • 广告合同范本具体是什么样的?

    本协议所拟合作期限届满前一个月,经双方协商同意,双方可续签协议。如甲、乙双方对对方的合作情况不满意,均有权解除余下时间的合作关系。综上所述,广告是有效宣传自己公司产品的方式之一,通过广告还能快速建立自身品牌,因此广告公司在签订合同的时候需要出具完整的

    2022-10-31

  • 固定期限合同到期不续签怎么赔偿

    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

    2022-10-13

  • 法律上店铺合同到期不续签有没有补偿

    合同的期限是合同签订时双方当事人均认可的,所以在合同到期时结束双方的劳动关系是双方意志的体现,是符合双方的意思表示的。第七百三十四条,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。

    2022-10-13

  • 租房合同到期能否自动续签

    如果双方均同意续约,应当重新签订书面的房屋租赁合同,明确新的权利义务;仍按原协议履行或改动的权利义务条款较少、双方不愿意重新签订书面协议的,应当简单签订一份补充协议,附在原协议后面。《中华人民共和国民法典》第七百三十四条,租赁期限届满,承租人继续使用

    2022-10-13

  • 续签劳动合同变更职工岗位合法吗

    劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。续签劳动合同就意味着之前双方的劳动合同已经终止,这个时候续签的合同其实就是一份新的劳动合同,既然如此双方当然可以对岗位进行一定的调整变更,这是符合法律规定的。

    2022-10-10

  • 合同到期不想续签自动离职是否有补偿

    补偿金按劳动者在用人单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

    2022-09-29

  • 怀孕人合同到期不续约可以吗

    除非孕妇自己做出声明不续签。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的公司应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。

    2022-09-27

  • 合同到期后不续签是否自动解除

    (一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取

    2022-09-21

  • 劳务合同到期不续签是否需支付赔偿金

    如果是劳动合同到期,在用人单位主动提出不续签时,需要向劳动者支付经济补偿金。劳动合同纠纷发生后,若协商未果,应先到劳动仲裁委员会仲裁,不服仲裁时可在法定期间到人民法院起诉,劳动仲裁是诉讼的前置程序。

    2022-09-16

  • 哺乳期内合同到期公司不续签劳动合同怎么办

    所以说,女职工在哺乳期间,用人单位解除劳动合同的,用人单位必须支付给劳动者经济赔偿金。没有对哺乳期期间的协议离婚予以禁止。因此,只要夫妻双方愿意且达成协议,那么夫妻可以在哺乳期办理协议离婚。

    2022-09-15

  • 租房没有续签合同怎么办理

    合同解除的,该合同的权利义务关系终止。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁;租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。

    2022-09-15

  • 员工与单位劳动合同到期公司不续签是否给补偿

    工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动合同续签的时间规定在《劳动合同法》中,其具体规定为:劳动合同续签的时间为双方劳动合同到

    2022-09-13

  • 合同诈骗罪既遂判刑标准多少年

    单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直法接责任人员,依照规定处罚。(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人

    2022-09-09

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师