没有劳动合同被辞退怎么办劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的法律途径，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及拖欠的各种工资和补偿金。劳动仲裁时效为一年，即从离职之日起算。要成功申请劳动仲裁，关键在于提供证明劳动关系的证据，如工作证、工资条、考勤记录、社保缴纳记录等。其中，有公章的
2025-04-28
民事纠纷租房欠款一般怎么处理民事纠纷中租房欠款的处理方法。首先尝试协商，如无果可寻求第三方调解。若仍无法解决，可通过法律途径起诉，并收集租赁合同、租金收据、催款通知和通讯记录等证据。处理时应避免非法手段，并保留好相关证据。
2025-04-26
破产解散公司怎么赔偿破产解散公司如何赔偿员工的问题。公司解散需对员工进行经济赔偿，补偿金额度根据员工服务年限和薪资水平决定。员工每服务满一年可获得一个月的经济补偿，服务期限未达半年的员工可获得半个月的补偿。同时，公司应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。细节、证据
2025-04-26
主送单位名称：________________________________________________某单位咨询的法律事务，律师事务所针对相关文件进行了阅读和研究，包括合同文件、法律法规、相关案例和证据等。分析发现存在违约行为、合同解释争议和证据不足等问题，存在法律风险和争议。律师建议与对方协商谈判、寻求专业法律意见，必要时可寻求司法救济。同时，附带
2025-04-26
依法行使抵押权的条件及特别约定依法行使抵押权的条件和特别约定，以及不安抗辩权的行使条件。抵押权人只有在特定情况下才能行使抵押权，同时建议签订房地产抵押合同时增加特别约定以保护抵押权人利益。不安抗辩权的行使需满足后给付义务人履行能力明显降低等条件，先履行义务人需提供充足证据，并且债
2025-04-25
证明房屋租赁法律关系成立的证据房屋租赁法律关系成立的证据和房屋租赁合同履行情况的证据。其中，房屋有合法产权来源的证据、房屋租赁合同以及转租关系合法的证据是证明房屋租赁法律关系成立的关键证据。而房屋交付及状况证据、承租人履行合同情况的证据则是证明合同履行情况的重要证据。此外，还提到
2025-04-25
工伤复查说骨折线模糊能评得上等级吗工伤复查时骨折线模糊是否能评上等级的问题。文章指出，需要进行工伤认定和劳动能力鉴定，根据伤害程度确定伤残等级，从而得到相应的补偿。合同到期后不续签也能获得赔偿。在申请过程中需要相关证据和资料，如劳动合同等。工伤赔偿包括医疗费用报销、津贴补助等。骨折愈
2025-04-24
法律咨询：关于管辖权异议的问题原告起诉后被告提出管辖权异议的问题。被告声称双方签订的产品销售合同中的争议解决条款在签订过程中被私自更改，要求将案件移送到被告所在地法院审理。律师建议原告在答辩中提出异议，要求法院要求对方提供原件作为证据，以维护自身合法权益。同时，文章还介绍了关于贪
2025-04-24
公司搬迁不去就耗着公司搬迁时劳动者的权益保障问题。当公司搬迁不支付经济补偿时，劳动者可以向劳动行政主管部门投诉或申请劳动仲裁，同时要提前收集证据并考虑申请财产保全。面对公司搬迁太远的情况，员工可以获得一定的补偿，具体补偿标准可参考《劳动合同法》的相关规定。
2025-04-23
私人借款赖着不还怎么办遇到私人借款赖着不还的情况如何处理。建议先尝试友好协商，保存相关证据，协商无果后可向法院提出诉讼请求。借款合同逾期起诉费用由败诉方承担，但原告需先行支付。在肇庆，遇到借款逾期需起诉时，要准备齐全起诉文件，选择有管辖权的法院提起诉讼，同时注意诉讼时效。
2025-04-23
赌场放高利贷是什么罪赌场放高利贷的犯罪行为及其相关法律后果。在赌场给人放高利贷易构成赌博罪，可能被判处三年以下有期徒刑，情节严重者可被判三到十年监禁。此外，还介绍了告别人放高利贷所需准备的相关证据。另外，根据相关规定，超过合同签定时期贷款市场报价利率四倍的利息可视为高利
2025-04-22
口头协议是否具有法律效力口头协议的法律效力问题。口头协议在法律上是有效的合同形式之一，但需要有其他证据来佐证其内容。只要口头协议满足一定条件，如内容合法、协议订立手段正当、双方非恶意串通等，就具有法律效力并受法律保护。
2025-04-22
如何起诉客户拖欠货款如何起诉客户拖欠货款的问题。在决定是否起诉之前，需要确认是否存在有效的仲裁条款。若无仲裁条款，则需准备起诉材料，包括双方身份信息、起诉状和证据材料，并申请立案。在履行合同过程中形成的会谈纪要、往来函等也是重要证据。若收集证据存在困难，可申请法庭调查。
2025-04-21
拒付合同款应付违约金吗合同违约情况下是否应付违约金的问题。当违约方拒付违约金时，可以采取协商和起诉两种索偿方法。协商是最佳方式，若协商无果则可起诉。起诉前需确定起诉法院，根据合同约定或被告住所地、合同履行地来选择。在起诉过程中需准备相关证据材料。
2025-04-21
合同法中的中止履约权和合同解除权合同法中的中止履约权和合同解除权。根据立法本意，当事人享有这两项不安抗辩权利，其中中止履约权的行使条件是一方有确切证据证明对方可能无法履行债务。在一定条件下，不安抗辩权还可以转化为消灭的抗辩权，权利人可依法行使合同解除权，消灭对方的履行请求权和合同关
2025-04-20
用工单位与劳务派遣员工不续签合同的处理方式用工单位与劳务派遣员工合同到期不续签的处理方式，包括用人单位不续签和劳动者不续签两种情况，以及辞退员工的处理方法和劳动合同不续签的举证责任。对于口头辞退的情况，劳动者应要求用人单位提供书面通知并保留交接通知和清单的证据。在劳动合同终止时，除非用人单位
2025-04-19
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
