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合同法定解除相关法律知识

  • 如何约定解除合同的条件

    根据《中华人民共和国合同法》第九十三条规定,只要签订合同的当事人协商一致,就可以解除合同。当事人还可以约定一方解除合同的条件,一旦达到解除合同的条件,解除权人就可以

    2024-12-05

  • 赡养人与被赡养人的定义与解释

    合同解除是指在合同有效成立后,当事人通过协议或行使解除权的方式终止合同关系。违约方在未履行合同义务的情况下,不能要求对方履行合同,对方则有权解除合同。根据合同法规定

    2024-12-05

  • 什么情况下合同的权利义务终止

    合同的权利义务在合同生效至终止期间有效。根据《合同法》第九十一条的规定,合同的权利义务终止的情形包括:债务已履行、合同解除、债务相互抵销、债务人按法律规定将标的物

    2024-12-05

  • 劳动合同关系保存期几年

    依据劳动合同法的规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同必须具备社

    2024-12-04

  • 什么情况下劳务派遣单位不能与被派遣劳动者解除劳动合同

    第四十一条规定的经济性裁员的需要,将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的,其与劳务派遣单位之间的劳务派遣协议的履行适用合同法中的情势变更原则。被派遣劳动者与劳务派遣单位之间的劳动关系并未发生改变。这样被退回的被派遣劳动者,既不属于出现劳动合同法。另外,劳务

    2024-12-04

  • 违法辞退双倍赔偿的依据是什么

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,如果用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同,应按照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金

    2024-12-04

  • 公司拆迁解散会给赔偿吗

    公司因为拆迁要遣散员工,可以根据《劳动合同法》第四十条之规定合法解除劳动合同的,但需要支付经济补偿金,且应提前三十日以书面通知或者额外支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或

    2024-12-03

  • 电信业合同格式条款存在哪些问题

    一是涉嫌免除运营商的协助义务。当消费者因保管不善致使接入账号和密码等安全信息被他人盗用并造成损失的,电-信运营商本应及时采取措施积极协助消费者减少损失,但合同却注明由客户自行承担全部责任。按《合同法》规定,在用户违约提前解除合同的情况下,用户应承担相

    2024-12-03

  • 解除劳动合同经济补偿金如何计算

    根据劳动合同法相关规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

    2024-12-03

  • 公司破产倒闭,员工可以得到哪些补偿

    根据《劳动合同法》,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,

    2024-12-02

  • 两份工作一起做违法吗

    依据我国相关法律的规定,劳动者与两家用人单位签订劳动合同,并且同时做两份工作的,违反劳动合同法规定,用人单位可解除劳动合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。单

    2024-12-02

  • 解除委托合同需要赔偿违约金吗

    根据《合同法》第四百一十条的规定,委托合同可以随时解除。如果解除合同造成对方损失,除非不可归责于该当事人的原因,否则应当赔偿损失。如果委托合同中明确约定了违约金,并

    2024-12-02

  • 哺乳期解除合同的赔偿

    根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位仅因为女职工在孕期、产期、哺乳期而解除合同,属于违法行为。除非女职工严重违反公司规章制度等情况,才可以解除合同。如果确实是因为

    2024-12-02

  • 一方违约解除合同协议

    一方违约并不一定能导致另一方解除合同。只有当一方违约导致合同目的无法实现时,另一方才有权解除合同。根本违约是指一方违约导致合同目的无法实现,合同法将其视为兜底条款

    2024-12-01

  • 工伤意外死亡赔偿上限的法律规定与应对措施

    根据我国合同法,合同违约需要赔偿损失的,赔偿上限一般不超过损失的30%。合同解除的目的是解决合同履行变得不必要或不可能的情况,使合同关系消失。合同解除必须满足一定的条件

    2024-12-01

  • 经济赔偿金和代通知金的区别是什么

    经济赔偿金和代通知金是根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用于解除或终止劳动合同时向劳动者支付的费用。赔偿金适用于单位违法与劳动者解约或终止劳动合同时,而代通知金适用于单位依法无过错性辞退劳动者,但未提前三十日书面通知劳动者本人的情况。根据《劳动

    2024-12-01

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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