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劳动纠纷案例相关法律知识

  • 赡养费纠纷案例

    杨某某1、杨某某2、杨某某3、杨某某4四被告均是原告的亲生子女,并由原告抚养长大。现原告年老体弱,丧失劳动能力,每月享受农村养老金补贴人民币100元。因四被告对原告赡养事宜有争议,故涉讼。被告杨某某1辩称,愿意对原告尽赡养义务,因其退休后收入有限,家庭较困难

    2024-01-31

  • 公司反要竞业赔偿败诉,合同解除不给竞业补偿

    安徽省蚌埠市禹会区人民法院审结了一起劳动争议纠纷案件。原告H工程设备有限公司解雇了被告高地,并要求其支付违反竞业限制的补偿。然而,法院调查发现,原告未按约定给予竞业限

    2024-01-19

  • 劳动仲裁立案审查时效

    去年有幸办了一起特别的劳动纠纷案,至今耿耿于怀。  立案时,劳动仲裁委员会要求提供用人单位出具的“离职证明”,用以审查是否超过时效,立案需要审查时效,非常意外。  《劳动仲裁规则》效力低于法律,与法律不一致的内容当属无效,除台湾、香港、澳门

    2024-01-08

  • 劳务派遣协议中的法律关系是怎么样的

    准确把握劳务派遣中三方当事人的法律关系,是正确处理劳务派遣纠纷案件的关键。由此,可以将劳务派遣协议理解为形式上是一般的民事合同关系,实质上是涉及他人的劳动合同关系。二者之间没有直接的法律关系,劳动者是依据派遣方与要派方之间的劳务派遣协议到要派方从事劳

    2023-12-29

  • 劳动争议案由有哪些

    劳动争议纠纷案是指劳动关系双方因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件。1993年颁布的《企业劳动争议处理条例》将劳动争议定义为企业与职工之间的争议,包括开除、辞退、

    2023-12-28

  • 刑事生产有害食品罪的量刑处罚问题

      近日,杭州某法院审理了一起原告要求其所在原单位支付其被刑事拘留、取保候审期间的工资及赔偿金等项请求的劳动争议纠纷案件。王某认为度假村的行为严重违反法律规定,诉至法院,要求度假村为其安排工作并签订无固定期限的劳动合同,同时补发拖欠工资及赔偿金。暂时

    2023-12-28

  • 劳动纠纷案件如何申请再审

    劳动纠纷案件当事人对终审判决不服的,或者出现民事诉讼法二百条其中一种情形的,当事人可以向法院申请再审。第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以

    2023-12-18

  • 赡养义务不履行纠纷案

    我国收养法第三十条明确规定:“收养关系解除后,经养父母抚养的成年子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费”。  法院经审理后认为,已形成抚养关系的养子女对养父母负有法定的赡养义务。由于两被告不履行自己应尽的赡养义务,周某要

    2023-12-03

  • 劳动纠纷案件申诉流程

    劳动纠纷案件一般是通过劳动调解或者仲裁解决的,申请劳动调解、仲裁的,可以依据劳动争议调解仲裁法规定的程序提出。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发

    2023-11-07

  • 人身伤残鉴定标准法规有什么观点

    道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件适用《交通事故伤残鉴定标准》大家是没有争议的。一般来说《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用在劳动者与用人单位这种特殊的主体之间所发生的劳动关系,并且只有劳动者在劳动过程中所受到的人身损害才能适用该鉴定标准,此外的一般的

    2023-11-01

  • 劳动伤害财产被保全怎么办

    目前对财产保全的救济措施主要有两种,一种是被保全人向法院提供担保,解除保全措施,另一种是向法院提出异议。第一百零四条 财产纠纷案件,被申请人提供担保的,人民法院应当裁定解除保全。人民法院在作出财产保全裁定后,劳动者必须在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民

    2023-10-03

  • 劳动纠纷案件中律师作用和重要性

    劳动争议案件普遍的特点就是标的额普遍不是很大,但是涉及法律关系复杂,处理难度大。同时劳动争议案件涉及《劳动法》、《劳动合同法》和相关司法解释,以及行政法规、部门规章等一系列规范性文件,对同一问题,不同时期又有不同的政策法规规定,因而适用起来存在相当大

    2023-09-30

  • 施工合同纠纷案件解释:如何确定管辖法院?

    包括施工合同纠纷属于民事纠纷的。在实践中民事纠纷的类型是比较多的,比较常见的民事纠纷包括劳动纠纷、合同纠纷、婚姻纠纷等,而民事纠纷解决的途径有很多,而最有效力的是提起诉讼,但是一般来说民事纠纷是不属于犯罪行为的,与刑事案件有着本质上的区别,不能够进行

    2023-08-17

  • 拖欠工资纠纷案件要怎么处理

    如果沟通不成的话再申请用人单位所在地的人民调解委员会进行调。调解不成建议申请劳动委员会仲裁。仲裁不成功最后是起诉。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资纠纷可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员

    2023-07-07

  • 法院起诉医疗过错多少钱?

    法院起诉医疗过错会按案件的情况来进行确定,医疗纠纷案件根据诉讼请求的赔偿数额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准;受害人或者死者近亲属

    2022-12-07

  • 劳动保障行政部门对克扣拖欠工资行为怎么处理

    由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬;向当地劳动保障监察机构投诉举报;这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;

    2022-11-08

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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